社保前半年交与后半年交区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-20 14:41:50 432 人看过

一年交一次的一般是城乡居民养老保险或医疗保险。城镇企业职工社保一般每月缴费。

一、43岁买社保晚不晚

其实社保无论您多少岁,还是一定要交的,如果用人单位告诉我们到了退休年龄也交不够15年,劝我们不要买,这种情况下我们不要听用人单位的,自己应当坚决要买,这里我们就分析一下具体的原因:在我们缴费的这几年间,我们可以享受到相应的社保待遇,不要觉得缴纳社保就只是领取养老金这么简单,我们还有医疗保险,生育保险,工伤保险以及失业保险。医疗保险报销比例要比城乡居民医疗保险要高得多,在一些三甲医院,职工医疗保险一般能报销85%左右。工伤保险,不但是包含住院报销待遇,还有相应的伤残津贴,伤残补助以及其他的工伤补助费,抚恤金等。失业保险,要是被用人单位辞退可以享受到失业金待遇,每缴费满一年就可以享受到三个月。生育保险,万一42岁要孩子了还可以享受生育津贴。虽然说养老保险交不满15年就办理不了退休的手续,但是咱们可以延迟退休继续缴费,只要是缴满15年了,就可以办理退休,享受养老金待遇,比如您43岁了,15年以后才58岁,那对于女性来说到58岁办理退休也没有什么,一般女性的寿命还长呢。

二、西安个人交社保一年需要交多少钱

西安个人社保一年交一万三千二百元左右。可以到当地社保局进行缴纳。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。

社保的特征如下:

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

个人缴纳社保政策规定如下:

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

三、老家交了社保,外地也交了社保该怎么处理

其重复参保的时段,只计算城镇职工养老保险的缴费年限。将城乡居民养老保险重复参保时段,相应的个人缴费和集体补助,一并退还给本人。对于同一年度内重复参加,城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的。只按月清退城乡居民养老保险的个人缴费和集体补助。相应的政府补贴和清退个人的缴费产生的利息,继续留在个人账户中。继续按着相应的计发办法,计发养老金的待遇。参保人员不得同时领取,城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 21:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保断交半年后再续交会有影响吗
    一、社保断交半年后再续交会有影响吗1、社保断交半年后再续交会有影响。养老保险的中断,当下生活没有什么影响,毕竟养老保险是按照累计时间来计算,医疗保险就会停止享受医疗待遇,直接影响就医的问题,建议跳槽时做好基本的准备,避免社保的中断,影响自己的生活。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险
    2023-08-11
    130人看过
  • 产假休假,社保交了半年
    符合社保生育险的报下条件是:(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。(2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。不同城市政策不一样,比如北京:分娩前生育保险连续缴费满10个月或分娩之月后连续缴费满12个月的职工可以领取生育津贴。刚续签合同就休产假会被辞退吗?合同工休产假时合同到期可以辞退吗休产假期间恰逢劳动合同期满,这种情况依据法律规定,用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与其解除劳动合同。该法第45条规定,劳动合同期满,如果女职工正处在孕期、产期、哺乳期等情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。由此来看,在劳动合同期满时,因劳动者正在休产假,所以合同应当续延至劳动者哺乳期结束。劳动者在休产假期间,劳动合
    2023-07-02
    120人看过
  • 判刑半年跟拘役半年的区别?
    一、判刑半年跟拘役半年的区别?(一)判刑包含拘役,拘役属于判刑的一种,二者是包含和被包含的关系。(二)拘役时间比较短,判刑时间有长有短。(三)拘役是介于管制和有期徒刑之间的一种较轻的刑罚。判刑的刑罚有轻有重。《刑法》第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。《刑法》第四十五条有期徒刑的期限,除本法第五十条、第六十九条规定外,为六个月以上十五年以下。二、拘役时间从什么时候算起?拘役的日期从刑事判决生效执行之日起开始计算。判决之前,犯罪分子被羁押的,羁押一日折抵刑期一日。对于可能判决拘役的犯罪分子,在人民法院下达刑事判决之前,只要并非累犯或犯罪集团首要分子,应积极争取缓刑,这是最明智的做法,在缓刑考验期内,认真执行社区矫正,争取早日回归社会。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。司法依据《中华人民共和国刑法》42条、43条、44条。拘役主要适用于罪
    2023-11-24
    304人看过
  • 我的社保半年没交了如何补交?
    可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。一、社保断了3个月可以补缴吗可以补交社保:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限,一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可
    2023-02-27
    323人看过
  • 在公司工作半年没交社保
    一、在公司工作半年没交社保若企业未履行为员工购买社会保险的义务,则必须承担相应的赔偿责任。依据相关法律法规,此项赔偿责任将以未能按时缴纳的时间段为准,由负责监管社会保障事务的行政管理部门责令其在规定期限内完成参保事宜。同时,从欠缴的那一天开始,将依照每日万分之五的比率收取滞纳金。这些规定均源自于我国首部《社会保险法》的明文规定。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担
    2024-03-22
    154人看过
  • 公司试用期半年不交社保
    劳动者的试用期已超过一个月,用人单位未缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以得到半个月工资的补偿。您好,试用期不交社保规定是违法的,单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期
    2023-03-14
    251人看过
  • 社保断了半年还能补交吗
    可以续交。更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。补缴后,要等待一定的期限才能使用,有些地区等3个月,有些等6个月,各地区不一。缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。医保缴费和待遇享受相关,企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇,停保后相关医疗保险待遇也停止,但系统数据和缴费年限不会清零。一、医疗保险可以中断吗可以累积算年限吗参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。2、超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。二、医保要怎么补缴医
    2023-06-29
    297人看过
  • 在工厂上班半年不交社保
    请依法向当地劳动监管部门进行投诉。根据规范,从企业与其员工之间订立劳动合同暨建立合法的劳务关系开始,至30个自然日内,企业必须为其员工向所属的社会保险管理局提出投保的申请,依法完成社会保险登记手续的办理过程。申请成功后,用人单位有责任按期且足额地承担社会保险相关款项的支付义务,除非遭遇人力不可抗拒或者符合法律规定的其他特殊情形,否则不得以任何理由对此类款项的支付做出相应的推迟或是减免。若是企业未能遵守相关法定义务,未能按照规定时间及时支付社会保险费用的话,此类行为将会被社保征收机关责令其在规定期限内全额缴纳或者进行支付补偿。如果企业在规定期限内依然没有做到足额缴纳或者补充相应的费用,社保征收机关有权进一步向银行及其内部系统调查了解其银行账号以及资产情况,并且向县级以上行政主管部门请求协助,执行划扣社会保险费用的执行工作。若企业的账户余额低于应当缴纳社会保险费的数额,社保征收机构有权请求企业
    2024-05-09
    218人看过
  • 拘役半年和有期徒刑半年区别
    1、适用对象不同有期徒刑既适用于罪行较重的犯罪分子,又适用于罪行较轻的犯罪分子;拘役只适用于罪行较轻的犯罪分子。2、执行场所不同有期徒刑的执行场所是监狱或其他劳改场所,拘役由公安机关就近执行。3、期限不同有期徒刑的期限长、起点高、幅度大,有期徒刑为6个月以上,15年以下,适用于罪行较重和罪行严重的犯罪分子;拘役的期限短、起点低、幅度小,拘役的刑期较有期徒刑短,适用于罪行较轻的罪犯。4、待遇不同被判处有期徒刑的犯罪分子,凡有劳动能力的,都应当参加无偿劳动,接受教育改造;被判处拘役的犯罪分子,每月可以回家一至二天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。5、法律后果不同被判处拘役的罪犯,服刑期满后再犯罪的,不作累犯论处;而被判处有期徒刑的罪犯刑满释放或赦免后5年内,再犯应当被判处有期徒刑以上刑罚之罪的,则构成累犯,应当从重处罚。一、有期徒刑有哪些特征有期徒刑有以下特征:1、它在一定期限内对罪犯实行关押,
    2023-03-25
    229人看过
  • 社保交了半年,没办社保卡怎么办
    一、社保交了半年,没办社保卡怎么办若您已经成功完成社会保险的支付流程,却并未获得相应的社保卡,那么您有如下几种方式来获取该卡片:首先,您可以尝试直接向所属单位索取社保卡;通常情况下,在完成企业为您提供的社会保险服务的三个月之后,您便可前往对应的社会保障中心领取属于您个人的社保卡;其次,若您所在的单位尚未为您代为申请办理社保卡手续,您也可以选择自行申请办理。具体而言,只需携带您本人的身份证明文件,前往本地的社会保障中心便可申领个人专属社保卡。然而在此之前,务必事先致电当地社会保障局进行咨询,了解申请社保卡所必需的相关材料以便做好充分准备。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家
    2024-04-01
    391人看过
  • 社保断了半年续交以前的会不会清零
    不会。只要你是参保缴费人员,无论你停止缴费多长时间,社保账户也不会清零。一、五险一金辞职后断交三个月,还可以续交吗可以续交。五险一金停止后不会有太大的影响,之前交的资金可以使用,也可以后续将五险一金进行续交。1、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。2、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。3、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。4、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。二、医保卡余额用完了应该怎么办只要参保人员正常缴纳社保费,社保局每
    2023-02-20
    248人看过
  • 社保交半年,因病去世怎么赔
    在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿,但是缴纳的有养老保险的由养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的,如果且缴纳的有工伤保险,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。一、工伤保险基金赔偿的项目工伤保险基金报销的项目包括:因工伤而产生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金:因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费等是可以从工伤保险基金中进行支付。具体还需根据当地相关规定。
    2023-04-12
    320人看过
  • 交社保半年可以领取失业金
    不可以,失业险规定是连续参保一年可以享受失业金待遇。失业保险缴纳一年以上,单位解雇,才能领取失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。一、失业保险金一般能领多少年啊?失业保险金的领取年限按照以下标准:失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取期限最长十八个月;累计缴费十年以上的,领取期限最长为二十四个月。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、失业补助金只给了四个月失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。三、失业保险金可以累积吗失业保险金可以累积,因
    2023-06-23
    269人看过
  • 在外地交了半年社保怎么办
    可以转回来的。在外地交的社保能转回来,当你不在外地工作了,带好原单位给你的离职证明,去原单位所在区的社保局,办理社保转移业务,然后转到户籍所在地的社保局,累积并入社保年限。一、离职后公司未解除社保关系已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。二、社保怎么跳槽社保对接手续如下:一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:1,与原单位协商一致(建议首选);2,提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社
    2023-03-01
    400人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 交了半年的社保半年后可以离职吗
      北京在线咨询 2022-10-24
      保可以随时终止和再参保,把原参保地的社保转入新参保地,这样可以累积计算,也可以停保了到新的地方之后,养老是退休前累计缴满15年就可以了不受影响,但是医保停保超过3个月会清零重新计算,所以最好不要超过3个月。另外可以选择弃保,需携带身份证和提供确切的转入地。转出手续在原参保地办理,转入手续在新参保地办理
    • 社保上半年和下半年交一样吗
      辽宁在线咨询 2021-12-15
      只要缴费年限相同,缴费平均指数一样、个人账户资金余额一致、同一年退休社平工资数额一样,退休金就会一样。
    • 社保停了半年没交,半年后再接上去交可以吗?
      上海在线咨询 2024-03-06
      社保停了半年没交,半年后可以再接上去交,具体如下:1、更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保;2、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。
    • 离职后上半年交社保吗
      天津在线咨询 2022-07-09
      已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果
    • 上半年退休与下半年有区别吗
      江苏在线咨询 2022-10-29
      对同一劳动者而言基本上相同。r职工达到法定退休年龄,缴费年满15年的,在达到法定退休年龄时即应办理退休手续,从达到法定退休年龄的次月起按月领取基本养老金。因为本人原因延长办理退休的,缴费年限不予计算,缴纳的养老保险费个人账户部分予以保留。计算基本养老金的缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资都是相同的,唯一区别的是个人账户储存额下半年的稍微多一点。因而,