一年交一次的一般是城乡居民养老保险或医疗保险。城镇企业职工社保一般每月缴费。
一、43岁买社保晚不晚
其实社保无论您多少岁,还是一定要交的,如果用人单位告诉我们到了退休年龄也交不够15年,劝我们不要买,这种情况下我们不要听用人单位的,自己应当坚决要买,这里我们就分析一下具体的原因:在我们缴费的这几年间,我们可以享受到相应的社保待遇,不要觉得缴纳社保就只是领取养老金这么简单,我们还有医疗保险,生育保险,工伤保险以及失业保险。医疗保险报销比例要比城乡居民医疗保险要高得多,在一些三甲医院,职工医疗保险一般能报销85%左右。工伤保险,不但是包含住院报销待遇,还有相应的伤残津贴,伤残补助以及其他的工伤补助费,抚恤金等。失业保险,要是被用人单位辞退可以享受到失业金待遇,每缴费满一年就可以享受到三个月。生育保险,万一42岁要孩子了还可以享受生育津贴。虽然说养老保险交不满15年就办理不了退休的手续,但是咱们可以延迟退休继续缴费,只要是缴满15年了,就可以办理退休,享受养老金待遇,比如您43岁了,15年以后才58岁,那对于女性来说到58岁办理退休也没有什么,一般女性的寿命还长呢。
二、西安个人交社保一年需要交多少钱
西安个人社保一年交一万三千二百元左右。可以到当地社保局进行缴纳。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。
社保的特征如下:
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
个人缴纳社保政策规定如下:
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
三、老家交了社保,外地也交了社保该怎么处理
其重复参保的时段,只计算城镇职工养老保险的缴费年限。将城乡居民养老保险重复参保时段,相应的个人缴费和集体补助,一并退还给本人。对于同一年度内重复参加,城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的。只按月清退城乡居民养老保险的个人缴费和集体补助。相应的政府补贴和清退个人的缴费产生的利息,继续留在个人账户中。继续按着相应的计发办法,计发养老金的待遇。参保人员不得同时领取,城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的待遇。
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交了半年的社保半年后可以离职吗北京在线咨询 2022-10-24保可以随时终止和再参保,把原参保地的社保转入新参保地,这样可以累积计算,也可以停保了到新的地方之后,养老是退休前累计缴满15年就可以了不受影响,但是医保停保超过3个月会清零重新计算,所以最好不要超过3个月。另外可以选择弃保,需携带身份证和提供确切的转入地。转出手续在原参保地办理,转入手续在新参保地办理
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离职后上半年交社保吗天津在线咨询 2022-07-09已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果
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上半年退休与下半年有区别吗江苏在线咨询 2022-10-29对同一劳动者而言基本上相同。r职工达到法定退休年龄,缴费年满15年的,在达到法定退休年龄时即应办理退休手续,从达到法定退休年龄的次月起按月领取基本养老金。因为本人原因延长办理退休的,缴费年限不予计算,缴纳的养老保险费个人账户部分予以保留。计算基本养老金的缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资都是相同的,唯一区别的是个人账户储存额下半年的稍微多一点。因而,
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上半年上半个月班后社保没交怎么办河南在线咨询 2022-04-02第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行