网上解除劳动合同备案操作规程
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-13 17:30:45 321 人看过

网上解除劳动合同步骤是:1.解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2.达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3.工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4.结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;5.劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;6.出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

一、保安辞职多久才能走

保安辞职多久能走需要根据是否为正式员工来决定:

1、如果是正式员工,则是30天;

2、如果是非正式员工,则是3天。

劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。

解除劳动合同的流程:

1、向对方提出解除劳动合同。用人单位及劳动者都可以主动提出解除劳动合同;

2、双方达成一致意见。若不能达成一致意见的,劳动者没有过错的,用人单位需要依法给予经济补偿;

3、进行工作交接。解除劳动合同后,劳动者需要将工作交接给公司或者相关对接人;

4、离职并结算工资报酬。

二、辞职离职解除劳动合同需要注意什么

1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;

2)达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;

3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;

4)结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;

5)劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;

6)出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;7)备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。

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