公示之日起算不算当天
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-13 09:06:19 458 人看过

依据《中华人民共和国民事诉讼法》之相关条款,对于需按日计时而不涵盖当日的情况,应自次日始计时。

根据我国现行的法律规定,凡涉及到《中华人民共和国民法典》中所述之期限计算,须依照公历年份、月份、日期及小时进行。

关于期限依照小时来计算的规定,应从相应规范时间点起予以计算;至于依照日、月、年度计算期限者,其首次的计算日不得计入次内,而应自下一个工作日开始计算。

若期间的结束日恰好为星期日或其他法定节假日,则此禁忌之日的翌日应作为该期间的

最后一天。

《中华人民共和国民法典》第二百零一条按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。

按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。

第二百零二条按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的最后一日;没有对应日的,月末日为期间的最后一日。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月22日 16:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 判决书生效时间当天起算还是次日起算
    一、判决书生效时间当天起算还是次日起算判决书生效时间并非从当天起算,而是依据判决书的性质及审理程序来判断的。1.对于民事判决书,若为一审判决(不包括最高人民法院的一审判决),生效时间是从送达之日的次日起算,经过十五天的上诉期,若无人上诉,则自动生效。2.若为二审判决或最高人民法院的一审判决书,则自送达之日即生效,无需等待上诉期。因此,判决书的生效时间并非简单地以当天或次日起算,而是根据法律规定的上诉期及送达程序来确定的。二、民事诉讼判决书何时生效?民事诉讼判决书的生效时间同样取决于判决书的性质及审理程序。1.对于一审判决,民事判决书在送达之日起十五天内若无人上诉,则自动生效。这意味着,从当事人收到判决书的次日开始计算上诉期,十五天后若未发生上诉行为,则判决书生效。2.而对于二审判决或最高人民法院的一审判决书,则自送达之日起即生效,无需等待上诉期。因此,民事诉讼判决书的生效时间是根据具体法律
    2024-08-15
    83人看过
  • 用工之日起何时起算
    法律综合知识
    一、用工之日起何时起算用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定。1、根据《劳动合同法》第二章第七条之规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系,未同时订立书面面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据以上规定,即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间就建立了劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同,但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同,只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的,就不属于违法行为。2、这里的用工,是指用人单位实际上开始使用劳动者的劳动,劳动者开始在
    2021-09-27
    149人看过
  • 从送达之日开始算起是哪一天?
    从送达当天起算。民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。规定按照小时计算期间的,从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的,开始的当天不算入,从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的,以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的,到停止业务活动的时间截止。有谁知道逮捕日期从哪天算逮捕的期限:逮捕后侦查羁押的期限一般不超过二个月;但案情复杂、期满不能终结的,经上级人民检察院批准后可延长一个月;案情重大复杂的,可再延长二个月;对可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,期满不能侦查终结的,可再次延长二个月。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前
    2023-07-19
    279人看过
  • 收到之日起三日内包括当天吗
    关于在送达通知后的三个自然日内,涵盖当日在内与否的相关法律依据是:现行的《中华人民共和国民法典》第二百零一条明确规定:若期间按年、月、日进行计量,则首个计算日期仅作为参考,并不会计入其中,而正式计算日期应从次日起算;若期间以小时为单位进行计量,则该计量起点应既符合法律要求,也须满足合同双方共同认可的时间点。《中华人民共和国民法典》第二百条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。第二百零一条按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。第二百零二条按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的最后一日;没有对应日的,月末日为期间的最后一日。第二百零三条期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。期间的最后一日的截止时间为二十四时;有业务时间的,停止业务活动的时间为截止时间。第二百零四条期间
    2024-04-29
    256人看过
  • 利息至起诉之日起计算
    自起诉之日起计算利息的依据是法院判决书。法院在进行借贷纠纷的审判是需要明确利息的偿还利率以及期限。当事人在起诉时,可以在起诉状上写明欠款和利息的数额,方便按照法院标的额计算诉讼费用。若借贷类型为民间借贷,一般可以主张偿还利息至借款人还清之日。一、民间借贷利益认定标准第一,根据诚实信用原则,借贷双方对于利息问题在借款合同中没有约定的,在一定程度上具有无偿借贷的性质。债务人在借款期限届满之前偿还或者在未约定还款期限时,并且在债权人要求还款时,在合理期限内还款的,不支付利息。第二,借贷双方约定了利率标准后又发生争议的,可以在最高不超过银行同类贷款利率的4倍的标准内确定其利率标准。对超出部分的利息不予保护。第三,在有息借贷中,利率可适当高于银行利率,借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约
    2023-03-11
    411人看过
  • 合同终止日期 当天算
    合同终止日期根据合同终止的原因来确定。按合同终止的原因,合同终止日期的算法各不相同:(1)债务履行完毕日即合同的终止日。(2)合意解除合同,达成解除合同协议的日期就是合同的终止日;单方解除合同,解除通知到达对方之日就是合同终止日。(3)债务抵销,协商抵销的协议日期就是合同的终止日,而法定抵销则是一方的通知到达日是合同的终止日。(4)提存,债务人将标的物提存到提存机关之日就是合同的终止日。(5)免除与混同,免除通知之日,债权债务同归一人之时,就是合同的终止日。一、合作合同能自然终止吗?合作合同符合终止条件的合同终止。比如债务已经按照约定履行的;合同解除的;债务相互抵销的;债务人依法将标的物提存的;债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)等。二、合同终止有法律效力吗?被终止的合同是没有法律效力的,因为合同终止后,双方的
    2023-03-12
    436人看过
  • 当天离职当天走算不算自离
    劳动者当天辞职是不能走的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、离职公司不放人怎么办员工先写好辞职报告,再提前一个月提交给单位的负责人,就可以解除合同。在试用期内,劳动者要提前三天通知用人单位,这样也可以解除劳动合同。即使用人单位不同意劳动者辞职,劳动者也可以在用人单位收到辞职报告的三十天后,进行工作交接再离职。这时,双方就已解除劳动关系。劳动者可以要求用人单位结算在职期间的工资。二、签了劳动合同几天可以辞职吗劳动者签了劳动合同上班几天是可以辞职的,劳动者随时都可以辞职的,这是劳动法赋予劳动者的权利,劳动者只要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系,如果在试用期,劳动者提前三天以书面形式通知用人单位即可离职不需要获得答复。三、辞职当天就走的情况疫情期间劳动者可以辞职,但是能否一辞职就直接走要看具体情况,如果是单位过错辞职的,就可以辞职后即走。如果是
    2023-03-21
    461人看过
  • 破产受理日当天算计息日吗
    从法院受理破产申请之日起,停止计算利息。《企业破产法》46条有规定。相关规定《企业破产法》第四十六条未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。第四十四条人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人,依照本法规定的程序行使权利。第四十五条人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。
    2023-04-21
    481人看过
  • 拆迁赔偿从发公告之日起算吗
    一、拆迁赔偿从发公告之日起算吗一般情况下,补偿的时间点是房屋征收决定公告之日《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,对征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。原住建部(2011)77号《国有土地上房屋征收评估办法》规定,被征收房屋价值评估时点为房屋征收决定公告之日。行政法规和规章之所以选择征收公告之日作为评估时点,目的在于保障对被征收房屋价值的补偿不低于同时期类似房地产的市场价格,拆迁户用获得的补偿款在市场上能够购买到与被征收房屋区位、结构、面积等相接近的房屋,拆迁户的合法财产权益不因房屋征收而受到减损。二、拆迁补偿款诉讼时效是多久对拆迁补偿款有异议的,应该提起行政诉讼解决,而行政诉讼的起诉期限为六个月,从当事人知道作出行政行为之日起开始计算的。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日
    2021-11-04
    54人看过
  • 公示5个工作日(计算过程)
    就是5天上班的时间叫做5个工作日,遇到周末或者法定节假日则顺延。比如从9月28日开始计算,那么9月28-30日3天算3个工作日,第四和第五个工作日因为国庆节顺延到10月8日和9日。一、申请软件著作权要多久申请计算机软件版权需要30-60个工作日,其中初审通过受理后审查31-35个工作日,约45-50天左右出审查结果并公告。申请计算机软件版权需要准备完整的材料和证书,材料不提交全会需要较长时间。从材料准备好以后,开始计算,普通申请2到3个月,加急是3到31工作日。二、产假法定节假日顺延吗产假属于连续自然日,包含国庆节假期在内,不顺延,但生育假遇到法定节假日可以顺延。一般情况下,产假时间是98天,这98天的时间是按自然日连续计算的,包含双休日及法定节假日。另外,以下情况遇到法定节假日也不能顺延:丧假、病假、探亲假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1
    2023-02-24
    461人看过
  • 取保候审时间从当天还是次日起算
    一、取保候审时间从当天还是次日起算取保候审的期限,从办理取保候审手续的当天开始计算。对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限,最长不得超过十二个月,并且在取保候审期间,也不中断对案件的侦查、起诉和审理。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。二、取保候审要满足什么条件1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2.可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;3.患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;4.
    2024-01-19
    299人看过
  • 辞职提前七天算不算当天
    员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。一、正式工辞工当天可以走吗正式工辞工当天不可以走。一般情况下,劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式,通知用人单位就可以解除劳动关系。在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时可以要求用人单位按规定办理离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。二、当天辞职当天走是否属于正常辞职当天辞职当天走是否属于正常辞职,需要根据不同的情况而定,具体如下:1、如果劳动者与用人单位经协商一致的,当天辞职当天走是允许的,属于正常辞职;2、如果劳动者未与用人单位经协商一致的,当天辞职当天走,不属于正常辞职。试用期期间不可以随时辞职,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同
    2023-03-21
    66人看过
  • 病假三天看病当天算不算
    病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明书,建议休养3天。3天并非是3个工作日,自执业医师诊断证明书生效之时起,按照公历自然日历数计算。一、日工资计算方法日工资计算的两种方法:1.每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.7521.75天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。2.每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资÷30在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。二、按照请假制度规定请假事由分事假、病假、婚假、丧假、公假、工伤假及产假等七种。事假是因为职工因为私事请假,是否批准用人单位具有自主权,企业职工事假期间用人单位可以不支付工资报酬。病假,是职工患病,由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师
    2023-06-24
    262人看过
  • 工伤赔偿从受伤之日起还是鉴残之日起计算
    一、工伤赔偿从受伤之日起还是鉴残之日起计算工伤赔偿从受伤之日起计算。我国相关法律规定,职工发生事故伤害或者是依据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病,所在的单位应该从事故伤害发生那天或者是被诊断、鉴定为职业病之日起三十天之内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。申请做工伤认定,工伤鉴定时间需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇二、申请工伤赔偿需要什么资料申请工伤赔偿需要的资料有:1.工伤认定申请表2.身份证复印件3.医院诊断证明或职业病诊断证明4.工商企业登记档案资料5.用个单位与劳动者存在劳动关系的证明6.工伤事故报告书7.上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图
    2023-06-07
    157人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公示期当天算不算在内1
      江西在线咨询 2023-01-17
      算。公示期是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间,若有人对公示内容有异议,可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。
    • 公示期在前当天就算不算了
      台湾在线咨询 2023-02-15
      算。公示期是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间,若有人对公示内容有异议,可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。
    • 公示日当天算不算在内,有没有相关的法律规定
      江苏在线咨询 2023-10-14
      算。公示期是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间,若有人对公示内容有异议,可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。
    • 公示7天如何算起
      山东在线咨询 2024-04-26
      公示7天以24小时为一日计算。公示期是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间,若有人对公示内容有异议,可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。
    • 3个工作日后算不算当天
      江苏在线咨询 2023-06-04
      三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天,也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者节假日,那么时间就应计算为(工作日+双休/节假日)。