春节假期有多少天？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-09-02 17:10:18
403 人看过
该段内容讲述了我国劳动者连续工作1年或以上的将享受带薪年休假，并且不同工作年限的劳动者年休假天数不同。此外，单位会根据生产、工作具体情况以及职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
连续工作1年或以上的劳动者将享受带薪年休假，工作满1年但不满10年的劳动者年休假为5天，工作满10年但不满20年的劳动者年休假为10天，而连续工作满20年的劳动者将享有15天的年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
带 薪 年 休 假 ， 你 了 解 多 少 ？
带薪年休假是一种常见的劳动保障制度，旨在保障劳动者在劳动合同期限内享有带薪休假，以调节劳动者的工作与生活，促进社会经济文化的发展。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，带薪年休假制度主要包含以下方面：
1. 带薪年休假的天数：根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，带薪年休假的天数因用人单位的性质和劳动者的工作年限而异。具体来说，年休假天数不少于7天，最长不超过12个月。
2. 带薪年休假的期间的工资：劳动者在带薪年休假期间，其工资不低于本人在单位正常工作期间工资的百分之九十。
3. 带薪年休假的享受：劳动者在年休假期间，除法律另有规定外，用人单位应当依法支付工资。
4. 带薪年休假的限制：劳动者在劳动合同期限内累计工作满1年不满10年的，享受带薪年休假7天；累计工作满10年不满20年的，享受带薪年休假10天；累计工作满20年不满30年的，享受带薪年休假15天；累计工作满30年及以上的，享受带薪年休假20天。
5. 带薪年休假的变更：劳动者因工作原因不能休年休假的，用人单位应当将未休年休假安排补在劳动者当年内或者次年安排。
带薪年休假是保障劳动者权益的一项重要制度，对于维护劳动者权益、促进社会经济发展具有积极意义。用人单位应当遵守相关法规规定，合理安排职工带薪年休假，确保职工享受到应有的权益。
连续工作1年或以上的劳动者将享受带薪年休假，工作满1年但不满10年的劳动者年休假为5天，工作满10年但不满20年的劳动者年休假为10天，而连续工作满20年的劳动者将享有15天的年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。带薪年休假是一种常见的劳动保障制度，旨在保障劳动者在劳动合同期限内享有带薪休假，以调节劳动者的工作与生活，促进社会经济文化的发展。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，带薪年休假制度主要包含以下方面：带薪年休假的天数、期间的工资、享受、限制和变更。
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
土豪公司春节放假19天,法定的春节假日是多少天
467人看过
-
有薪假期春节是哪几天
204人看过
-
春节有几天有薪假
459人看过
-
春节一般有几天，春节放假有工资吗
266人看过
-
春节法定节假日是几天，代表建议春节法定假期调为5天
187人看过
-
2023年春节放假安排春节放假几天
231人看过
律师服务
热门律师推荐
更多假期相关文章
-
春节假期十几天有工资。初一、初二、初三是春节的法定节假日。根据相关法律法规，用人单位在此期间安排劳动者加班；应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％另行支付加班工资。其他7天是休假，用人单位安排劳动者加班；你可以选择给劳动者安排补休，而不是支付加班费。如果应按不低于劳动者本人日或小时工资的200元计算％支付加班费。春节放假补贴的规定春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。日工资计算方法：日工资＝月工资收入21．75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时工资计算方法：小时工资＝月工资收入（21．758）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支2023-08-18185人看过 -
上市公司一、上市公司员工春节放假一般有多少天一般的上市公司会执行国家法定假日。甚至有的公司，因为年底没有业务，或者业务量小，会人性化地提前放假，还可能延长放假时间。一般是三十当天放假或者初一放假。但是一般公司至少会下午放假。假期一共七天。二、春节有哪些庆祝活动春节期间的庆祝活动极为丰富多样，有舞狮、飘色、舞龙、游神、庙会、逛花街、赏花灯、游锣鼓、游标旗、烧烟花、祈福、掼春，也有踩高跷、跑旱船、扭秧歌等等。祭祀神（祖）习俗盛行于南方沿海一带，承袭古时习俗，春节期间多地有举行隆重盛大的报祭天地神恩、迎禧祈福等祭祝祈年活动，内容丰富多彩，热闹喜庆，年味浓郁。春节期间贴年红、守岁、吃团年饭、拜年等各地皆有之，但因风土人情的不同，细微处又各有其特色。春节民俗形式多样、内容丰富，是中华民族的生活文化精粹的集中展示。三、春节对国民经济有什么影响春节是中国最重要和最具文化内涵的节日，更是推动产业经济和内需消费的重2023-06-15331人看过 -
假期春节国家法定带薪假为放假3天，具体为农历正月初一、初二、初三。安排加班的，这三天时间为三薪时间，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。一、国家法定假日一共几天国家的法定节假日十一天。放假具体时间：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、国庆节放三天假犯法吗国庆节放三天不犯法。按照相关法律规定，国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在四天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补2023-03-30442人看过 -
法定节假日快要过年啦，辛苦了一年，大家都想回家和父母亲人朋友们好好聚聚，大家都很关心，2017年什么时候开始放春节假？放多少天？我们快来看看下文吧！2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。1月27日（星期五，农历除夕）、1月28日（星期六，农历正月初一）、1月29日（星期日，农历正月初二）为法定节假日。2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。五一劳动节放假多少天五一放假三天，但法定节假日只有一天，根据《度全国年节及纪念日放假办法》及国务院问办公厅通知，全体公民放假的假日，如果适逢星期答六、星期日，应当回在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假答。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定百：（一）元旦，放假1天（每年1月1日度）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天；（五问2023-08-17460人看过
-
一、春节法定节假日有多久，加班工资是多少春节作为法定节假日放假三天。春节放假期间单位要求加班的需要支付三倍平时工作的加班工资。并且不能安排补休来拒绝发放加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。并且加班是有时间限制的，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。二、单位违反加班规定的处罚用人单位违反本法律规定，延长劳动者工2023-06-16223人看过 -
丧假2020年春节放置十天。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》规定，春节假期：1月24日至30日休假，共7天。1月19日（星期日），2月1日（星期六）上班。《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定，从2020年春节假期延长到2月2日（农历正月初九、星期日），从2月3日（星期一）开始正常上班。东莞市农村商业银行2019年春节放假时间东莞商业银行，周一至周五上午8：30（或9：00）至下午17：30（或16：30）分，双休日及法定节假日上午9：00至下午17：00；法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国2023-08-18357人看过 -
法定节假日广东省政府办公厅21日下发了春节放假通知。通知说，根据国务院办公厅有关通知精神，今年春节放假时间为2月6日-12日（农历除夕至正月初六），共7天。其中，2月6日（除夕）、2月7日（春节）、2月8日（正月初二）为法定节假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）照常公休，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）两个公休日调至2月11日（星期一）、2月12日（星期二），2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。通知说，不能停止生产和工作的单位放假办法，由其上级主管部门研究确定。2023-06-09485人看过 -
网购2022年春运时间：2022年春运从1月17日至2月25日，共计40天（提示：车票预售期30天，自2021年1月14日起，为配合各地政府落实疫情防控常态化措施，避免重复购票退票给旅客带来不便，铁路车票预售期调整为15天。2022年春运火车票1月2日开抢）2022年春运起止时间是从2022年1月17日（农历十二月十五）开始，到2022年2月25日（正月二十五）结束。一、抢票攻略：（一）没有抢到票的旅客，可以使用中国铁路12306网站和Ａｐｐ中的候补购票服务功能，利用该服务捡漏的成功率很高。（二）开售30分钟后，如有旅客未及时付款，车票会重新返回系统发售；（三）开车前15天，是退票高峰期；（四）开车前48小时和24小时，系统会放出部分剩余车票；（五）一般22点到23点是退票高峰；（六）每个停靠车站有一定比例的分配票额，如有未售完的票，开车前一天余票将再次出售。（七）铁路部门也提醒互联网购票旅客2023-02-1784人看过
-
法律综合知识一、长春市婚假多少天根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，当劳动者步入婚姻殿堂时，若符合法定结婚年龄要求，即女性年满20岁、男性年满22岁可依法享有法定婚假三天；对于未达到法定结婚年龄者，则无法享受婚假待遇；倘若属于适龄晚婚人员，将无权申请15天的晚婚假期津贴，仅拥有三天固定的法定婚假。另外，如在享有探亲假的过程中办理了结婚事宜，那么将不再额外享受相应的假期等待遇。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、长春市房地产合同纠纷律师如何收费根据各地司法实践以及各情形整体情况和具体诉求，以及所涉标的物的价值高低等因素，不同律师的服务费用也会有所差异。关于房地产纠纷案件的律师收费标准，具体如下：若该案件不涉及任何财产权益或者争议标的额在人民币10万元（包含10万元）以内的，我们将按照每宗案件收取基础代理费用人民币102024-08-01175人看过 -
上市公司一般公司实行国家法定假日规定，春节假期为3天（农历正月初一、初二、初三）。但有的公司，因为年底没有业务，或者业务量小，会人性化地提前放假，还可能延长放假时间。一般是三十当天放假或者初一放假。但是，一般公司至少下午休息，假期一共7天。员工春节放假只放3天合理吗元旦1月1日放假，无调休，共1天春节1月24日（除夕）～1月30日，共7天清明节4月4日～4月6日，无调休，共3天劳动节5月1日～5月5日，调休4月26日（周日）、5月9日（周六）上班，共5天端午节6月25日～6月27日，调休6月28日（周日）上班，共3天中秋节10月1日～10月8日，调休9月27日（周日）、10月10日（周六）上班，共8天国庆节10月1日～10月8日，调休9月27日（周日）、10月10日（周六）上班，共8天法律规定：《劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动2023-08-16181人看过 -
假期劳动法规定过年带薪年假为放假3天（农历正月初一、初二、初三）。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。春节带薪休假是哪几天春节带薪休假是农历正月初一、初二、初三。假期是受到国家保护的，任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。这3天加班工资按不低于应得报酬的300％计算。而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200％的计算。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。2023-07-19155人看过 -
法律综合知识一、春节放假加班费是多少？春节期间放假是没有加班费的。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。经劳动行政部门2024-01-06254人看过
-
假期婚假包括春节假期吗?根据有关规定，法定婚假规定如下：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。因此，根据上文的介绍，婚假是包括周末和法定假期的。如果新婚夫妇在春节假期休婚假，则不另加假期天数。不过，婚假可以与春节假期一起连休，这样就延长了假期天数，但前提条件是应由职工与企业双方协商而定。知识延伸：(一)晚婚奖励政策1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。2、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且2023-06-11285人看过 -
法定节假日上班工资是基本工资的三倍。用人单位在法定休假日安排劳动者进行工作的，应当支付劳动者不低于工资的百分之三百作为劳动者的劳动报酬。法定节假日三倍工资春节是年初一，年初二，年初三作为法定节假日。在这三天进行工作的劳动者有权主张平时工资的300%的劳动报酬。一、法定节假日上班工资多少法定节假日上班工资是正常工资的三倍，具体规定如下：《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、法定节假日三倍工资春节是哪三天法定节假日三倍工资春节是年初一、年初二、年初三作为法定节假日。劳动者在法定节假日工2023-06-04441人看过
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#假期
词条
假期是指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。除双休日外，我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出，“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标，广... 更多>
#假期
最新文章
-
2024-11-14 -
2024-11-14 -
2024-01-18 -
2023-12-18 -
2023-12-09
#假期
相关咨询
-
有薪假期有多少天一般规定春节有几天浙江在线咨询 2023-12-18有薪假期的春节是除夕至农历正月初六。春节一般放假七天，如果劳动者正常休假的，则在其期间都有工资，与其工作期间的工资待遇一致；如果在农历正月初一至初三这三天工资的，则至少有三倍工资；在其他休息日工作且无补休的，则至少有双倍的工资。 -
年假春节期间有几天北京在线咨询 2023-03-201.年休假遇春节放假，按假期中的法定休假日和休息日天数顺延。 2.《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 -
二胎春节哺乳假多少天安徽在线咨询 2021-10-02如果是合法出生的两个人，母亲还享受哺乳假，两个人的哺乳假是三个月的时间。但是，如果母亲怀孕7个月以上的话，在工作许可条件下，本人可以申请哺乳假，公司批准的话，也可以适当延长哺乳假的天数。 -
-
春节带薪放假的是多少天湖南在线咨询 2023-05-26过年的带薪休假是农历正月初一、初二、初三这三天。国家法定有薪假11天，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国家法定全体公民有薪假11天，分别是：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
