挨教鞭眼受伤女童获赔
来源:互联网 时间: 2023-06-04 18:26:10 140 人看过

本报记者陈宇航通讯员李力报道一企业子弟小学的8岁王姓女孩在学校被体罚时眼睛受伤,她将班主任、学校及该企业告上法庭,昨天,丰台法院判决该企业赔偿2555元。

2005年6月13日,因在课上做小动作,班主任康老师用教鞭打王姓女孩的手,碰伤其左眼,使其左眼至今经常间歇性疼痛,无法正常视物。故要求其班主任、学校及学校所在企业赔偿医疗费、交通费等52647元,其中,精神损失费5万元。

在法庭审理期间,康老师和学校都表示,康老师没有体罚,事情是班主任康老师在纠正王姓女孩违反课堂纪律时,她仓促拿书的瞬间发生的,原作用力来自王姓女孩。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月06日 22:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多精神损失相关文章
  • 童工受伤如何索赔,童工受伤怎样赔偿
    童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为,依法亦受相应的行政处罚。《工伤保险条例》第66条规定:“用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇”(第1款);“前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理”(第2款)。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故
    2023-03-16
    84人看过
  • 童工受伤如何索赔,童工受伤怎样赔偿
    童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为,依法亦受相应的行政处罚。《工伤保险条例》第66条规定:“用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇”(第1款);“前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理”(第2款)。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故
    2023-04-28
    375人看过
  • 童工受伤如何索赔,童工受伤怎样赔偿
    童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为,依法亦受相应的行政处罚。《工伤保险条例》第66条规定:“用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇”(第1款);“前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理”(第2款)。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故
    2023-04-19
    435人看过
  • 男子猥亵女童挨打6天后猝死
    男子孙某借口买冰糕,将两名女童带到附近房屋内实施猥亵动作。其中一名女童回家后,将此事告诉了祖母张婆婆,气愤的张婆婆拿着镰刀手柄等击打了孙某。6天后,孙某突然死亡。之后,孙家人将张婆婆及其家人告上法院,索赔16万余元。那么,张婆婆的那顿教训与6日后孙某的死亡有无直接因果关系?日前,成都市中级人民法院终审认定虽两者无直接因果关系,但张婆婆承担15%的民事赔偿责任。男子猥亵女童被打6天后猝死2010年5月23日中午,现年9岁的女孩雨雨和玩伴红红吃过午饭,在住家附近玩耍。这时,她们遇见了孙某。孙某借口给女孩们买冰糕,将她们带到附近一个破烂的房屋内。随后,他又借口帮助女孩们擦痒,把红红的衣服掀起,后又隔着裤子抚摸雨雨的臀部。虽然感觉到不对劲,但两个女孩都未敢多言。回家后,雨雨将此事告诉祖母张婆婆。张婆婆一听便明白孙女遇到流氓了,气愤难忍的她立即赶到孙某的住处,张婆婆拿着镰刀手柄和绳子击打孙某,教训了
    2023-04-25
    439人看过
  • 眼睛受伤十级伤残赔多少钱
    十级伤残赔偿标准是赔偿当年市平均工资11个月的赔偿金。1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数×6个月。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金赔偿基数×6个月+4个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数=11个月×赔偿基数。一、8级伤残保险公司赔偿多少钱(一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。二、烧伤十级伤残赔
    2023-03-31
    368人看过
  • 眼睛受伤了工伤赔偿多少钱
    眼睛受伤了工伤怎么赔偿多少钱各地的赔偿金额各不相同,一般和当地的工资水平有关系,具体的赔偿标准对接法律中规定的标准。《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。眼睛工伤鉴定标准眼部伤残等级鉴定标准一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.0
    2023-06-02
    62人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开

    精神损失是指因为他人的错误行为或过失而遭受到精神上的伤害时,他有权要求对方承担相应的精神损失赔偿责任。这种赔偿是针对精神上的痛苦、悲伤、焦虑、精神恐惧等非物质性损失的一种补偿。精神损失要求在法律上的确立是为了保护个人...... 更多>

    #精神损失
    相关咨询
    • 儿童眼睛受伤赔偿标准
      河北在线咨询 2022-04-03
      您可进行伤残鉴定。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
    • 挨打了,住进医院,眼部受伤。怎么追讨赔偿
      香港在线咨询 2022-10-27
      建议及时报警,找到对方当事人,依据伤情要求赔偿。
    • 眼睛受伤5级能获得多少赔偿?
      上海在线咨询 2022-10-17
      眼睛工伤5级可以获得的赔偿如下:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用
    • 眼睛被不合格鞭炮炸伤摘除眼球几级伤残求案例赔偿
      宁夏在线咨询 2022-11-01
      可以去做个司法鉴定,确定相关的等级后,再根据相关的情况去诉讼要求赔偿。
    • 七岁儿童眼睛受伤十级伤残能赔多少钱
      北京在线咨询 2022-11-01
      孩子是农村户口还是城市户口具体的赔偿数额是根据你们的实际情况计算的。欢迎来电咨询。