一、送达地址确认书手写可以吗

兹确认为保护争议双方权益，仲裁裁决书需依法送达到各方。对于受送达方为当事人的，其填写作由须符合规定条件；而当受送达人为用人单位时，应由其接待人员负责填写相关材料。仲裁委在向各方送交仲裁文件时，必须要求对方在送达回证上进行签字或盖章，以备查验。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条

仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的，或者受送达人拒绝签收仲裁文书的，通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书，并采用拍照、录像等方式记录的，自留置、张贴之日起经过三日即视为送达，不受本条第一款的限制。仲裁文书的送达方式，本规则未规定的，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于送达方式的有关规定执行。

二、送达地址确认书当事人是原告还是被告

在此，送达地址确认书应详细注明案件当事人即原告的准确送达地址。

为了确保法院文书安全、无误地递至相关人员手中，所列明的地址务必要确保具备接收法院邮件的充足条件。

倘若提供的地址不符或缺少妥当性，导致法院按照该地址投递的邮件被原路退回，我们将会将其解读为已经完成有效送达，这种情况势必会给各方带来极为不利的后果。

因此，在日后若送达地址有所变动，请务必及时向所在法院进行核实并修改正确的送达信息。

《民事诉讼法》第八十七条

送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。

受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“送达地址确认书手写可以吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。