如果你不同意离开…..你能要求赔偿吗-法师兄

如果你不同意离开…..你能要求赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-05-31 17:57:12 470 人看过

1、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位转岗属于变更劳动合同行为，不同意离职的员工可以要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条：用人单位和劳动者应当按照劳动合同的规定充分履行各自的义务。第四十条有下列情形之一的，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者另行支付劳动者一个月的工资，解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作或者劳动者安排的其他工作的用人单位在规定的医疗期满后；

（二）劳动者不能胜任工作，经培训或者调整岗位仍不能胜任工作；

（三）劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商不成变更劳动合同内容的协议的。

3。公司单方面调岗降薪是否违法？

事实上，公司单方面调整岗位、降低工资是违法的。

虽然公司有权根据自身经营情况独立管理公司内部事务，但为保护职工权益，公司需要调整岗位、降低工资的，应当与职工达成协议，除非能证明员工不能胜任该岗位或经培训后仍不能胜任该岗位，公司可以调整岗位，降低工资，否则属于违法行为，员工将受到处罚，并依法维护自身权益。

一般来说，如果一家公司在减薪后辞职，它可以要求赔偿。

如果公司采取降薪的方式迫使员工恶意辞职，那么员工辞职时可以要求经济补偿。比如，公司强行调动岗位是违法的。如果员工不同意，他或她将因旷工而自动离职。在这种情况下，如果公司解除劳动合同，被辞退的员工可以要求其支付经济补偿金。企业拒不支付的，职工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，保护自己的权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁机构相关文章

工资
如果你不自动离开，你有工资吗

1、无论是否自动辞职，工人在雇主工作时有权获得报酬，雇主应支付工资。离职工资合法结算多长时间普通职工离职后，单位应在15天内办理相关的离职手续，转移保险关系，结算职工工资报酬。现行法律没有规定员工离职时的工资结算时间，但根据相关法律规定，《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。”劳动法第50条：“工资应当按月以货币形式支付给劳动者，不得无故扣减或者拖延劳动者的工资。”劳动合同法第50条规定：“用人单位解除或终止劳动合同，应当出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”p>三、离职后如何领取工资如果您在离职当月已完成正常的离职和转岗手续，且未违反相关纪律，则当月个人工资按实际出勤的100%计算，并在工资发放日录入个人工资账户IV.如果您不能按时结清辞职工资，如何保护您

2023-05-07

335人看过
仲裁员
如果你对仲裁裁决不满意，你能要求重新仲裁吗

对仲裁裁决不服的，不得重新申请仲裁。根据法律规定，仲裁裁决一经作出，即具有法律效力。当事人对裁决不服的，可以申请法院撤销裁决，也可以请求法院裁定不予执行。但是，当事人必须有证据证明有法律规定的撤销或者不予执行的情形。有关法律可参照：《中华人民共和国仲裁法》第五十七条，裁决自作出之日起具有法律效力。第五十八条当事人提供证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销：仲裁协议或者仲裁委员会无权仲裁；（三）仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据；（六）仲裁员在本案仲裁中索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判的。人民法院组成合议庭审查核实裁定有前款情形之一的，裁定撤销。人民法院认为裁决违反公共利益的，裁定撤销。第六十一条人民法院受理撤销裁决申请后，认为仲裁庭可以重新仲裁的，应当通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，

2023-05-02

140人看过
职业病
如果职业病被劝阻，你能要求赔偿吗

根据我国《劳动合同法》的规定，在职业病治疗期间，用人单位不得辞退劳动者，劳动者被辞退的，应当给予补偿。有关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离境前职业健康检查的，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间（二）在本单位患职业病或者因工负伤，经确认丧失或者部分丧失劳动能力的

2023-05-07

458人看过
保险公司
如果你碰到自己的家人，你能要求保险公司赔偿吗

机动车第三者责任保险中的第三者不包括家庭成员，因此保险公司不承担损害赔偿责任。根据第四条规定，保险人对被保险车辆造成的下列人身伤害或财产损失不承担赔偿责任，无论被保险人是否依法承担赔偿责任：（一）被保险人拥有或者管理的财产；（2）被保险人及其家庭成员私自或单独承包车辆所拥有或管理的财产；（3）车辆上的所有人员和财产；（4）车辆上货物坠落、泄漏造成的人身伤害和财产损失。第一和第二是指保险人和被保险人（司机被视为被保险人）。一般来说，第三者责任保险中的第三者是排除四种人：保险人、被保险人、发生事故时的驾驶员及其家属、被保险人的家属。这不仅适用于汽车保险，也适用于其他责任保险。同样，同一单位名下的车辆碰撞也不能通过第三者责任险获得赔偿。保险人不负责赔偿的其他情形：第三条规定，保险人对被保险车辆的下列损失不负责赔偿：（1）自然磨损、腐蚀、故障、爆胎；（2）地震、人工直油造成的损失供应、自燃、明火烘

2023-05-31

336人看过

证人证言
你能要求赔偿被恶意转移

根据我国相关法律规定，恶意转移的属于变更劳动合同情形，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，并向用人单位索赔。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（三）因退市、辞退、辞职、辞职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利等发生的争议，培训和劳动保护；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿引起的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者不足额支付劳动报酬，或者拖欠医疗费、经济补偿金、工伤赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。员工必须接受公司的工作调动吗？事实上，如果发现公司要进行转岗安排，员工如果不愿意接受，可以提出异议。因为根据规定，公司在进行转岗安排时应满

2023-05-31

98人看过
合同内容
如果你拒绝改变职位并被公司解雇，你能要求赔偿吗

【事件流程】2014年7月，蒋（化名）向一家工程设备公司申请项目采购。一年后，由于工作出色，蒋被提升为采购部项目经理。同年11月，公司突然通知她，她从采购部调到市场部担任项目开发代表。蒋觉得自己不能胜任新的工作，两次以书面形式告诉公司他不愿意调任，但公司仍然强迫蒋立即向市场部报告。蒋对此非常生气，仍然留在采购部一周后，公司以蒋不在市场部和矿工部门工作为由终止了与他的劳动合同。蒋提出了劳动仲裁，但没有得到支持。后江向鼓楼区法院起诉该公司，要求该公司支付经济补偿25000元，并补足劳动雇佣关系中未支付的社会保险，雇主与雇员之间的不平衡导致雇主直接解雇、扣留押金或工资，任意调整工作岗位等方式侵犯员工权利的。员工非法解除劳动关系后，可以向单位要求什么补偿[法律解释]中国《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日书面通知劳动者，或者支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同：（

2023-05-07

168人看过
行政赔偿
如果你不同意司法管辖权，你需要付费吗

如果你不接受管辖权异议你是否必须付款如果你对管辖权法院有异议，你不需要为提出管辖权异议而付款。根据《诉讼费用支付办法》的规定，向人民法院提出管辖异议，不需要支付额外的诉讼费用。法律依据：诉讼费用支付办法第七条案件受理费包括：（一）第一审案件受理费（二）诉讼费用第八条下列案件不缴纳案件受理费：（一）依照民事诉讼法规定的特别程序审理的案件：程序法（2）被裁定不可受理的案件，驳回起诉，驳回上诉，（四）行政赔偿案件人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答复期间提出。人民法院应当对当事人提出的异议进行审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议成立的，裁定驳回。当事人对管辖权不提出异议，不应诉答辩的，视为被诉讼人民法院有管辖权，除违反级管辖权和专属管辖权

2023-05-07

321人看过
离婚诉讼
如果你找不到可以起诉离婚的人，你能得到赔偿吗？

I.如果你找不到人起诉离婚，你能得到赔偿吗离婚能否得到赔偿，只取决于对方是否在婚姻中重婚；配偶与他人同居；家庭暴力；如果一个人犯下虐待或遗弃家庭成员等罪行，即使被告不在场，他或她仍然需要赔偿。如果该男子在婚姻关系存续期间没有过错，并且双方都要求赔偿损失，法院不支持II。诉讼离婚分为三个阶段：起诉、审判和判决。起诉离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院请求依法解除与另一方的婚姻关系。起诉方为原告，被起诉方为被告。诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权利，承担诉讼义务。根据我国民事诉讼法的规定，民事案件的起诉必须符合四个条件。离婚案件也属于民事案件，因此起诉也必须符合民事诉讼法的条件，并有自己的特点：①原告必须是与本案有直接利害关系的个人②有明确的被告③有具体的主张、事实和理由④由被上诉人民法院管辖。根据中国《民事诉讼法》的规定，离婚诉讼适用于一般管辖区。即要求离婚的一方必须向被告住所地人民法

2023-05-07

267人看过

申请劳动仲裁
如果你不签字就离开，公司会起诉你吗

如果你没有签字就离开，公司会起诉你吗？你应该在离开时及时签字，否则你可能会违反劳动条例，导致非法行为未经本人签字的辞职是否有效，应根据具体情况进行分析由他人签字的辞职是否有效的关键取决于签字代理人是否获得员工本人的同意或授权：1.如果员工委托他人签字，或在他人签字后员工批准，则辞职对员工有效且具有法律约束力2.如果员工不委托他人代表其签字，而另一人在员工不知情的情况下代表员工签字，签名对员工本人没有法律约束力，辞职无效。辞职申请书规定，如果领导不签名，您可以随时辞职，如果协商不成，可以要求单位在未签订劳动合同期间支付双倍工资的经济补偿金，你可以向劳动保障监督部门投诉，或申请劳动仲裁，办理辞职手续。提前30天提交辞职申请这是非常重要的时间。提交申请的日期开始计算。应用程序不需要太复杂。它只是简洁而全面。注意你的签名和日期。到期时，填写辞职交接表，交上货物，并由双方签字。如果没有交接人，将其交

2023-05-07

320人看过
工资
如果你不是有意签合同，你还能向公司索要工资吗

事件：经过面试，朱进了一家公司。试用期过后，当公司想与朱某签订书面劳动合同时，朱某多次找借口推诿拖延。由于朱某经常请假上班，3个半月后，用人单位以朱某不称职为由解除劳动关系。朱某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出仲裁裁决，被申请人公司以未签订书面劳动合同为由向申请人支付双倍工资8000余元。用人单位不服的，应当提起诉讼庭审前，法院审理认为，朱某曾多次向法院提出书面劳动合同。他经常故意不与用人单位签订书面劳动合同，工作几个月后又要求双倍工资、经济补偿、加班费等。p>解决办法：法院认为，公司虽未与朱某签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系。朱某多次起诉未与用人单位签订书面劳动合同，他知道不签订书面劳动合同的后果。公司在与其他员工签订书面劳动合同时，找借口拖延签订劳动合同是自己的过错，因此不支持朱某要求公司在未签订书面劳动合同的情况下支付双倍工资的要求

2023-05-03

452人看过
故意犯罪
如果没有劳动关系，你能要求工伤赔偿吗

通常不会。根据中国劳动法的相关规定，工伤认定基于劳动关系的存在工伤的条件：I。在下列情况之一下，鉴定工伤应满足哪些条件，应认定为工伤：1.工作时间和工作场所因工作原因造成的事故伤害2.在工作时间前后从事与工作相关的准备或完成工作时因事故受伤3.因暴力等意外伤害在工作时间和工作场所履行工作职责4.职业病5.在外出工作期间，因工作受伤或在事故中下落不明6.在上下班途中，他因非其主要责任的交通事故或城市轨道交通受伤，客运渡轮或火车事故7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形2.工伤认定的条件是什么1.除第一部分规定的情形外，员工有下列情形之一的，视为工伤：（1）在工作时间和岗位上，他死于突发疾病或在48小时内因抢救无效而死亡（2）在维护国家利益和公共利益的救援和救灾活动中受伤（3）一名曾在军队服役并因战争和工伤致残的雇员获得了革命者资格伤残士兵证明，且到达雇主后再次发生旧伤2.在以下任何情

2023-05-07

158人看过
保险费
如果你不想续保，你能退保吗

如果你不想续保养老保险，可以退保吗？根据我国《社会保险法》的规定，养老保险属于强制缴费保险，主要是与用人单位建立劳动关系，必须购买社会保险，一般不建议退出。有四种情况可以撤销：1，重复参与。多重养老保险关系违背了基本养老保险的独特性。这种情况一般是由于双重劳动关系或对政策不了解造成的多重保险，在征缴养老保险关系时一般按照“先到先清”的原则，不能将个人支付的部分本金和利息归集到自己身上。2。参保个人达到法定退休年龄，但累计缴费不满15年，又不愿继续参加缴费，又无法转入城镇居民社会养老保险的，可以一次性将个人账户中的存款支付给他。3。参军前参加养老保险并建立个人账户的士兵，退出现役后以退休供养形式安置的士兵，可以申请退还个人账户储存的金额。国籍变更。丧失中华人民共和国国籍的，可以在离境时或离境后书面申请解除职工基本养老保险关系，并将个人账户中的存款一次性支付给职工。《中华人民共和国社会保险法》

2023-05-31

371人看过

证据收集
如果你不买房，你能退押金吗

如果买受人签署的协议明确约定金额为定金，开发商出具的收款凭证也载明金额为定金，那么定金协议受法律保护，在履行协议时适用“定金罚则”，即：，如果购房者违反协议，不想买房，那么开发商交的定金就不退了。同时，也要看协议中的具体约定，是否会因为本人的原因（如相关手续无法办理）而不签订协议，如果有这样的约定，那么在这种情况下可以退还定金。值得一提的是，并不是所有在签署认购协议后支付的押金都永远不会回来。在一种情况下，支付的押金将有机会收回。在押金处罚中，对开发商预售房屋的行为有明确规定。最高人民法院规定，开发商未取得预售证而签订房屋买卖协议（含认购书）的，协议无效，购房人可以要求返还定金；但开发商在起诉前取得预售证的，合同无效视为有效。也就是说，如果购房者已经订了房子，但开发商还没有取得预售许可证，那么定金可以申请退款。退还定金有一定的条件，即由于合同条款不一致，定金可以退还。另外，必须在认购书约定

2023-05-08

126人看过
定金
如果你不履行合同，你能退还定金吗

如果合同没有履行，押金可以退还吗。定金的使用可以将定金返还给支付定金的一方，也可以抵消主合同中应支付的金额。基本类型。合同保证金。这是指为保证合同的正式签订而支付的定金。2。这种定金是以交付为基础的，即只有交付定金时合同成立；如果定金没有交付，合同就不能成立。3。定金是证明合同成立的证据，即交付定金就是证明合同成立。4。违约保证金。所谓违约定金，是指定金交付后，支付定金的一方不履行合同的，收取定金的一方可以没收定金，不予退还；收取定金的一方不履行合同的，应当双倍返还定金。一般来说，押金与罚金是相似的。5。定金是一方保留终止合同权利的价格。也就是说，支付定金的一方可以以损失定金为代价终止合同；收取定金的一方也可以以双倍返还定金为代价终止合同。可以返回第四个和第五个。定金是当事人约定在合同订立时或合同履行前，一方向另一方预先支付一定数额的款项，以保证合同债权实现的一种担保。根据我国法律规定，存

2023-05-08

459人看过