私下赔偿协议不履行怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-16 15:57:38 230 人看过

一、私下赔偿协议不履行怎么办

依据我国相关交通法律法规的规定,发生交通事故后私了的,一方不履行私了协议的,另一方可以请求交警调解或者到法院起诉。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

二、私下协商的赔偿协议有效吗

一般情况下,只要各方当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力。

私下签署的协议如有下列情形之一:

一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

以合法形式掩盖非法目的;

损害社会公共利益;

违反法律、行政法规的强制性规定。

那么私下签署的协议就是无效的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 14:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交通事故损害赔偿相关文章
  • 怎么办理调解协议不履行
    如果在达成调解协议后悔,或在达成调解协议后十五天内不履行调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。当事人在调解协议达成后的十五天内,还有反悔或申请仲裁的权利。一旦超出了十五天,就需要依法履行调解协议。如果当事人反悔,需要后果和责任。同时,还需继续履行已经产生效力的协议。一、如何进行劳动争议调解《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定:一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。二、调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。三、经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当
    2023-03-08
    337人看过
  • 私下赔偿缺乏协议约束
    债权债务纠纷
    交通事故私了不签协议可以提起诉讼。根据相关法律规定,交通事故双方当事人可以私下就赔偿事宜进行协商,也可以请求交通管理部门进行调解,还可以直接向人民法院提起民事诉讼。其实还是有效的,不是所有的文件都需要公证。其实最好是把钱打到银行账户,保留汇款凭证,再让对方在收款凭证的背面签字。民事纠纷私了后需要本人签协议吗甲方:年龄:住址:身份证号码:乙方:年龄:住址:身份证号码:丙方:丁方:甲乙丙丁四方本着互谅互让的原则,综合考虑各方实际情况,就XXXX年月日发生在方工地的甲方人身损害赔偿问题,经各方协商,现达成和解协议如下:一、各方确认甲方于XXXX年月日在工作中于工地受伤,后丙方垫付甲方万元用于其治疗康复,对此,各方予以确认;二、甲方于XXXX年月日治疗终结出院,继续康复,对此,各方予以确认;三、就前述甲方人身损害赔偿案件,各方同意按一下比例划分各方责任,即方责任为%,方责任为%,方责任为%;四、方
    2023-07-03
    144人看过
  • 工伤私下赔偿协议流程
    1、知悉工伤事故损害的发生:用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院;提出工作认定申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。2、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序,享受工伤保险待遇,用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:工伤认定通知书、诊断证明,工伤者本人身份证复印件,门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。一、私了赔偿协议范本2022甲方:乙方:甲、乙双方就年月日因乙方驾车发生交通事故将甲方致伤一事,在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下调解意见:(一)因乙方驾车致甲方脚部之损伤,甲方经在人民医院治疗,已痊愈出院。(二)乙方应赔偿甲方各项损失医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔
    2023-04-04
    334人看过
  • 不履行房屋买卖协议怎么办
    一、不履行房屋买卖协议怎么办买卖双方签订了房屋买卖协议之后,都应当按照诚实信用原则严格依照协议的约定履行。但在实际生活中常常有些人受到各种因素的影响,在协议有明确约定的情况下,他仍然拒不履行协议条款,或者找出各种理由不履行协议。在这种情况下,作为对方当事人应当如何应对针对违约方的不同情况可以采取以下几种方式解决纠纷:1、如果对方虽然违约,但不是蛮不讲理,态度也不是极为蛮横,有协商的意愿,有的还表示只要改变一些交易条件,就同意继续履行协议。对这种情况,建议和对方协商,从情理上把道理说清楚,希望对方能按照协议约定执行,如果经济上可行,也可以适当做些让步,已图顺利履行合同。如果协商不成,可以通过律师发送律师函,从法律上把违约的后果和责任说清楚,通常可以起到解决纠纷的作用。也可以请律师或专业人员和对方会谈,这样有利于促成和解意见的达成。2、如果合同中确有约定不明的地方,应当和对方认真协商,重新达成
    2023-04-30
    313人看过
  • 被征收人不履行协议怎么办
    依据我国城市房屋拆迁管理条例的规定,签订房屋拆迁补偿协议后,一方不履行的,另一方可以向法院申请强制执行。一、合同纠纷二审判决还能上诉吗判决生效后二年内,可以向法院提起再审。双方应履行裁决。一方不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院强制执行。被申请的人民法院应当执行。仲裁庭作出的裁决生效,履行期满后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以依法向有管辖权的法院申请强制执行。仲裁裁决的执行,应当向有管辖权的法院申请。被执行人在国外的,当事人应当直接向被执行人所在国的主管法院申请承认和执行。二、劳动仲裁裁决书的有效期是多久我国的《民事诉讼法》中明确规定,劳动仲裁裁决书的有效期为两年,也就是说,当事人可以在裁决生效后的两年内,向当地的法院申请强制执行。根据有关法律法规,当事人应该要在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。如果其中一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事
    2023-03-21
    301人看过
  • 工伤赔偿协议未被单位履行,应该怎么办?
    劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。不履行工伤赔偿协议怎么办认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2023-07-04
    393人看过
  • 公司赔偿私下协议有效吗
    一、公司赔偿私下协议有效吗公司和劳动者就赔偿问题签订协议书后,如果协议书是双方真实意思表示,协议书内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、协议无效的法律后果(一)返还财产。合同被确认无效后当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方。因为无效合同从开始就无效,所以返还财产就是使当事人的财产关系恢复到合同签订以前的状态。也就是说,是谁的财产就应当归还给谁。如果标的物已消耗、损坏或灭失,或者已被善意的第三人合法取得而不能返还时,则可用赔偿经济损失的办法进行抵偿。(二)赔偿损失。合同被确认无效后,有过错的一方应赔偿对方因此所遭受的经济损失。如果双方均有过错,那么各自承担相应的责
    2023-06-17
    58人看过
  • 生态环境损害赔偿协议未全部履行怎么办
    依据我国相关法律的规定,双方就生环境损害赔偿问题达成协议的,如果一方当事人未全部履行协议的,另一方可以向法院申请强制执行。《最高人民法院关于审理生态环境损害赔偿案件的若干规定(试行)》第二十条经磋商达成生态环境损害赔偿协议的,当事人可以向人民法院申请司法确认。人民法院受理申请后,应当公告协议内容,公告期间不少于三十日。公告期满后,人民法院经审查认为协议的内容不违反法律法规强制性规定且不损害国家利益、社会公共利益的,裁定确认协议有效。裁定书应当写明案件的基本事实和协议内容,并向社会公开。第二十一条一方当事人拒绝履行、未全部履行发生法律效力的生态环境损害赔偿诉讼案件裁判或者经司法确认的生态环境损害赔偿协议的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。需要修复生态环境的,依法由省级、市地级人民政府及其指定的相关部门、机构组织实施。因企业超标排放废气废水身体健康受损,过了两年还可以起诉吗不少人因为环境
    2023-06-14
    225人看过
  • 私下协议精神赔偿算敲诈吗
    私下协商不属于敲诈勒索的。敲诈勒索罪是指以非法占有他人为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为。如果该赔偿是双方真实意思的表示,通过自由协商达成的协议是合法有效的,不算敲诈。敲诈勒索是指以非法占有他人财产为目的,使用恐吓、威胁、要挟等方式非法占有他人财物的行为。双方的自由协商不算敲诈。但如果当事人在协商赔偿时使用威胁、恐吓等不法手段索取超出必要限额的赔偿,就有可能构成敲诈。一、敲诈勒索未遂要坐牢吗敲诈勒索罪是指,使用恐吓、威胁或要挟的方式,以非法占有为目的,非法占用他人公私财物的行为。我国《刑法》第二十三条规定,如果犯罪分子已着手实行犯罪,但是因为意志外的原因未能得逞的,判刑对照既遂犯从轻或者减轻处罚。由此可知,敲诈勒索即使未遂,也已经构成犯罪,也会被判刑。只不过判刑时会从轻或减轻处罚。二、敲诈勒索3000判几年敲诈勒索3000块钱要判处三年以下有期徒刑、拘
    2023-03-09
    395人看过
  • 离婚协议中的经济赔偿未履行应该怎么办
    协议离婚时的财产分割协议是指男女双方在离婚时达成的关于财产分割的协议。财产分割协议生效后,产生法律效力。一是表明当事人的约定得到法律的肯定,当事人的合同权利会得到法律的保护;二是合同约定的内容开始实际履行。离婚协议上的财产分配不履行怎么办?若人民法院所出具的离婚调解书中财产分配的内容当事人拒不履行的,可以向法院申请执行。调解协议是双方当事人在人民法院主持下自愿达成的,调解书中包含给付内容一方当事人又不履行确定的义务的,另一方当事人有权向人民法院申请强制执行。《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
    2023-07-04
    429人看过
  • 工伤赔偿协议已履行,不得再起诉
    [导读]:随着工伤事故的增多,工伤赔偿越来越成为一个热门话题,工伤赔偿作为一个法律热点有许多法律知识需要了解。工伤事故中工伤保险条例有哪些?工伤认定有哪些步骤?工伤赔偿标准有哪些?本文为您做了一一介绍:发生工伤事故,工伤赔偿协议已经履行完毕,时隔十三年,劳动者又以该协议违反法律规定,显失公平为由,再次向法院提起赔偿诉讼。近日,江西省弋阳县人民法院审理了此起特殊的工伤事故损害赔偿纠纷案。法院一审判令驳回原告周和根对被告旭光乡和江西顺隆公司的诉讼请求。1994年5月,原告周和根到被告旭光乡开办的弋阳县造纸有限公司做临时工。1995年2月10日晚,原告在黄板纸车间切草时,右腿不慎被切草机机齿轮压伤,造成右腿粉碎性骨折。经医院治疗,原告右腿被高位截肢。1995年3月13日原告治愈出院。1995年5月27日,原告同弋阳县造纸有限公司达成了《关于周和根同志因工受伤的处理协议》:给予周和根一次性经济补偿
    2023-06-05
    175人看过
  • 工伤赔偿协议不履行,解决方法是什么?
    认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。单位不履行工伤赔偿协议怎么办单位不履行工伤赔偿协议处理情况如下:1、用人单位以超过仲裁时效的理由推托拒付工伤赔偿金的理由是不成立的。劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。如果双方没有达成协议,那么双方的争议受仲裁时效约束。但是双方已经达成协议了,就
    2023-07-15
    452人看过
  • 签了离职补偿协议却迟迟不履行该怎么办
    公司与被裁员的员工签订赔偿协议后不履行的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。一、公司解散员工没给工资可以起诉吗公司解散但没给员工工资时,员工可以起诉。除此之外,员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调解的手段来追回工资,维护自身合法权益。一般建议员工先与用人单位进行私下调解,调解不成再采取其他手段。无论是因为什么原因解散,都不能无故拖欠员工工资。员工应该想办法留下欠条和在此用人单位工作过的证明材料,来支持自己的合法诉求。二、劳动法干着两个人的活怎么投诉公司劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门处理;劳动者可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,再到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。三、解除无固定
    2023-06-19
    326人看过
  • 拆迁协议拆迁办不履行怎么起诉
    按照我国相关法律规定,拆迁补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起民事诉讼,当事人可以按照以下流程提起诉讼:一、确定有管辖权的人民法院,持相关材料提起诉讼1、应适用民事诉讼法规定的程序对案件进行处理拆迁补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,是民事纠纷案件,应适用《民事诉讼法》规定的程序对案件进行处理。虽然《行政诉讼法》规定,对征收、征用决定及其补偿决定不服的,当事人可以提起行政诉讼,但因为当事人的诉讼请求是拆迁办履行补偿协议约定的义务,而不是诉该补偿决定违法,因此,案件的性质是民事纠纷,应适用《民事诉讼法》规定的程序对案件进行处理。2、具有管辖权的人民法院根据民事诉讼法的规定,拆迁办所在地的基层人民法院对该案件具有管辖权。3、应当提交的诉讼材料:(1)民事起诉状及其相应份数的副本:载明原告的身份信息(姓名、住址、身份证号码、户籍所在地、
    2023-07-31
    255人看过
换一批
#交通事故赔偿
北京
律师推荐
    展开

    交通事故确定损害赔偿是根据事故中当事人的过错程度及作用大小的比例来划分赔偿责任。 机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方没有... 更多>

    • 工伤赔偿协议未履行怎么办,工伤赔偿协议未履行怎么办
      上海在线咨询 2022-04-16
      如果遇到工伤赔偿协议未支付的情况,解决办法如下签订协议书后,如果单位不进行赔偿或者拖欠,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁。申请仲裁的程序:(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2.仲裁请求和所根据的事实、理由; 3.证据和
    • 私下和解协议不履行有如下几种
      上海在线咨询 2023-01-03
      私下和解协议不履行的法律程序:一方当事人不履行或者不完全履行在执行中双方自愿达成的和解协议,人民法院可以根据对方当事人的申请,恢复对原生效法律文书的执行,和解协议已履行的部分应当扣除。申请执行的期限,规定双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月。
    • 调解达成协议赔偿80000不履行怎么办
      天津在线咨询 2022-10-24
      一般法院的判决书或调解书最后会有注明2年内申请执行。若被告未及时履行赔偿义务的,可以向法院申请执行。6000元金额不大,一般可以执行到位。
    • 私下协议不履行不同情形如何处理
      江苏在线咨询 2023-07-19
      私下和解协议不履行的法律程序:一方当事人不履行或者不完全履行在执行中双方自愿达成的和解协议,人民法院可以根据对方当事人的申请,恢复对原生效法律文书的执行,和解协议已履行的部分应当扣除。申请执行的期限,规定双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月。
    • 被执行人不履行赔偿协议
      香港在线咨询 2022-02-08
      强制执行:法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。执行程序