打击报复统计人员罪的行为是对依法履行职责,抵制违反统计法行为的统计人员实行打击报复。
这里的打击报复,是指调动工作、撤换职务、强行辞退、克扣工资、奖金或者其他福利等。
何谓情节恶劣,尚无明确的司法解释加以界定,一般认为主要是指打击报复致被害人的人身、民主权利受到严重损害的;打击报复致使国家利益遭受重大损失的;打击报复造成被害人自杀、精神失常等严重后果的;一贯打击报复他人的,打击报复造成影响恶劣的等等。虽然实施了打击报复的行为,但不属于“情节恶劣”的情形,则不应认定为构成犯罪,只能按照有关法律、规章等的规定,予以纪律处分或行政处罚。
打击报复统计人员罪一般判几年
犯打击报复统计人员罪既遂且情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
本罪的犯罪主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,上述人员以外的其他人对统计人员实施报复行为的,不构成本罪,应按其报复的行为及后果等作其他处理。
打击报复统计人员的行为必须是情节恶劣的,才构成犯罪。这里的“情节恶劣”,主要是指多次或者对多人进行打击报复的;打击报复手段恶劣的;打击报复造成严重后果的;打击报复影响恶劣的等等。
法律依据:
《刑法》第二百五十五条
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
《刑法》第二百五十五条,公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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打击报复会计、统计人员罪既遂的量刑标准是什么江苏在线咨询 2022-06-12打击报复会计、统计人员罪既遂的量刑标准是: 1、判处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,是打击报复会计、统计人员罪。