签了实习协议不想去了提前几天说
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-05 14:24:19
75 人看过
扩展阅读
-
签了链家的实习协议,不想过去上班了可以吗?
131人看过
-
签了实习协议快到期可以提前走吗
245人看过
-
实习协议想走是否需要提前通知实习单位
142人看过
-
出去实习不想去了车费需要退吗
368人看过
-
实习协议签订提前30天通知离职合理吗
297人看过
-
劳动合同到期了不续签辞职提前几天说
487人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
实习生签了实习协议却说工作两周不想去甘肃在线咨询 2022-09-06对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了的劳动者,想要就要提前一个月向公司说明,或是直接跟协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系大不相同,实习期间想要辞职的得按实习协议来办。但是,实习单位不发工资的,那就并不一定了。实习期间,公司不发工资,实习生当然可以辞职,实践中的做法就是在辞职前3天向主管人员提出即可。同时如果实习公司不发工资,实习生在
-
-
实习协议签了,提前被辞退怎么处理内蒙古在线咨询 2024-08-23根据 (1)一般情况下,劳动者解除实习协议,应当提前30天以书面形式预告用人单位 (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议: ①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。 ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ③用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。用人单位要求不能辞职是违法的。
-
签了实习协议快到期可以提前走吗安徽在线咨询 2024-10-05签订了实习协议是否意味着可以自由离开?正确的回答应该是对于实习生来说,在签署了实习协议后,只要能够提前三个工作日向用人单位发出离职通知,便可解除此项劳动合同关系,从而实现顺利离岗;而对于正式的雇员而言,根据相关法律法规规定,劳动者则需要提前三十天以书面形式告知用人单位,方可解除劳动合同,进而完成辞职手续并实现真正意义上的离岗。
-
实习生要提前几天辞职呢。我跟公司签了三方协议,也签了劳动合同上海在线咨询 2022-10-01劳动者申请辞职:至少提前3天申请。等待人事部将该岗位人员招聘到位。和该岗位新员工进行工作内容交接。签离职单,由你部门领导和公司跟你接触的各部门领导签字确认。签字之日起算,正式离职。单位应当在你离职后半个月内给你办理离职手续。依据是《》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。