从单位辞职可以领取失业金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-09 14:44:21 63 人看过

1.我必须指出,如果你主动提出辞职,那将无法申领失业保险金。

在明确的申领条件中,有一项非常关键的条款即“员工并非出于个人自主意志而离开工作岗位”。

2.申领失业保险金的失业人员需要满足以下条件:

首先,已经按照相关规定参加了失业保险,并且确保所在用人单位和本人都已经按照同样的标准缴纳了至少1年的费用;

其次,劳动者必须是非本人意愿情况下失去劳动机会;

第三,已依法经过法定程序完成失业登记手续;

最后,具有求职意向且愿意接纳职业培训、职业介绍等服务。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的《失业保险条例》第十六条

城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。

失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。

社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月31日 20:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 从行政事业单位辞职可以提取什么钱
    一、从行政事业单位辞职可以提取什么钱按相关规定,在单位工作每满一年可多领取一个月的工资,5年就是5个月的工资,但是前提是你们有没有劳动合同,按合同签订为准(合同合理的话),其次按相关规定如果辞职,将不能领取失业保险金,领取失业保险金条件是合同期满或解雇,领取是每缴纳一年可以领取三个月,除非你的新单位继续缴纳失业金,而你能从原单位提供缴纳记录(失业保险手册,盖劳动局章的)公积金可以在新单位续交,如果不叫在买房子时可以取出,也可以在封存后两年取出,也有的地方凭失业证可以取出,各地政策不同,总之可以取出,记住向单位的人事部门手续要全。《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、从行政事业单位辞职程序如何事业单位辞职程序如下
    2023-12-13
    401人看过
  • 自己辞职可以领失业保险金领取条件
    失业保险金是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职,那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险,单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断就业的、已经办理失业登记、有求职要求,愿意接受职业培训、介绍的这些人,才可以领取失业金。一、失业补助金申请条件都有哪些失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的。二、合同到期员工不续签能否领失
    2023-03-13
    100人看过
  • 正常辞职失业金是不是可以领取
    一、正常辞职失业金是不是可以领取正常辞职失业金是不可以领取的,领取的条件如下:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。可以看到,“非本人意愿中断就业”,是领取失业保险金三大条件之一。换而言之,职工主动辞职就不在领取范围之内。二、如何处理提前一个月辞职不被批准的情况处理提前一个月辞职不被批准的情况的方式是可以自行离开的。辞职是劳动者的权利,依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
    2023-09-18
    427人看过
  • 辞职了是否可以拿到失业金领取
    一、辞职了是否可以拿到失业金领取辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的,才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的,也不能领取事业保险。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、辞职后可否取用公积金辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。员工辞职了,只要有以下情形之一的,公积金是可以取出来的:1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.离休、退休的;3.职工完全丧失劳动能力,并且和用人单位终止劳动关系的;4.出境定居的;5.偿还购房贷款本息的;6.房租超出家庭
    2024-01-21
    349人看过
  • 因病辞职可以领取失业金吗,失业金每月几号发放
    因病辞职不可以领取失业金,因为该理由并不在领取失业金的条件范围内;失业金从申领之月起,每月15日由系统发放到申请人的卡里,如遇节假日则提前发放。一、因病辞职可以领取失业金吗因病辞职不可以领取失业金。被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金:1.在法定劳动年龄内非自愿性失业;2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;3.进行失业登记;4.有求职要求并接受职业介绍和就业指导。二、失业金每月几号发放失业金每月15日发放到卡里。一般情况下,每月15日失业补助金按月发放,从申领之月起计发,每月15日为系统发放日,节假日的话会按期提前,15日前新登记申领并审核通过的失业人员失业补助金当月发放。领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保人员,不含参保不足1年个人不缴费的农民合同制工人,可以申领6个月的失业补助金。三、失业金怎么申请领取失业金的领取流程:1.到当
    2023-06-04
    62人看过
  • 领失业金主动辞职可以失业保险吗
    自愿退休不得领取失业金。根据《失业保险条例》的规定,具备以下条件的失业者可以领取失业保险费。(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的;失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。劳动者辞职能领失业金吗劳动者主动离职的,不能申领失业金。可以申领失业金的条件如下:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条《失业保险条例》第十四条
    2023-08-05
    283人看过
  • 个人辞职有失业金领取吗
    领取失业保险金的条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。停止领取失业保险金的情形:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
    2023-05-03
    459人看过
  • 从单位离职后公积金可以提取吗
    一、离职以后公积金是否能取离职以后公积金是否能取,关键看是否满足提取公积金的条件:根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。二、公积金的提取流程1、网上预约:职工需要办理提取业务的,建议先登录中心网站个人办事大厅或手机APP、微信公众号进行提取预约,已进行提取预约的可在归集业务承办银行网点优先办理。注:职工如没有网上登陆密码,应先到中心办事处、管理部或归集业务承办银行网点进行密码设置。2、现场排队:没有办理提取预约的,按银行规定排队轮候。三、公积金有哪些用途1、购房不贷款购房可一次性提取;商业贷款购房可提取用于首付或偿还本息;公积金组合贷款购房可
    2023-04-01
    367人看过
  • 因病辞职需要赔偿违约金吗,因病辞职可以领取失业金吗
    因病辞职是否需要赔偿违约金要结合实际情况确定,按照规定提前三十天提交辞职申请辞职的不需要赔偿违约金,否则可能面临违约金的赔偿,因病辞职不能领取失业金。一、因病辞职需要赔偿违约金吗因病辞职是否需要赔偿违约金要结合实际情况确定,提前30天向单位提交辞职申请辞职的不需要赔偿违约金,因工致病,导致不能再上班的话,就不需要提前30天提交辞职申请了,可以直接辞职,并且可以要求公司给予赔偿。因病辞职违反服务期合同和竞业限制合同的需要赔偿违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、因病辞职可以领取失业金吗因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金:1.在法定劳动年龄内非自愿性失业;2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;3.进行失业登记;4.有
    2022-07-17
    424人看过
  • 是否可以在辞职后领取失业保险金
    一、是否可以在辞职后领取失业保险金一般不可以在辞职后领取失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的,才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的,也不能领取事业保险。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、失业金怎么领取一般过程失业金领取的一般过程如下:1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。4.社保局审查失
    2023-12-28
    153人看过
  • 辞职失业金可以领几个月
    一、辞职失业金可以领几个月辞职失业金最多可以领24个月。失业保险金领取期限如下:1.失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;2.失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;3.失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;4.失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、失业保险金主动辞职可以领取吗失业保险金主动辞职不可以领取,失业保险
    2023-10-27
    498人看过
  • 可以自己辞职立即领失业金吗
    自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险是指失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费,是对失业人员失业期间工资收入的临时补偿。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并按规定享受其他失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年;(2)非因本人意愿中断就业的;(三)依法办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训和介绍的。自己辞职有失业金吗个人提出辞职不属于失业金非因本人意愿中断就业的申领条件,因此劳动者自己提出辞职是不能够领取失业金的。根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险
    2023-08-09
    351人看过
  • 单位领取的失业保险可以累计吗
    可以累计。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。一、劳动合同法辞职五金如何交劳动合同法辞职终止五金一险的处理是:1.职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算;2.职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带有关材料至社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印基本养老保险参保缴费凭证。二、社保是在外地交了,断了几年了怎么办社保可以异地转移。(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书
    2023-06-27
    178人看过
  • 辞职后没办理失业金领取,以后还好领吗
    辞职后没办理失业金领取,超过60天没有办理视为自动放弃,,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不
    2023-02-10
    493人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 自己辞职, 用工单位给领取失业金吗?
      新疆在线咨询 2022-05-05
      不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿
    • 失业保险可以辞职获取领失业金吗
      上海在线咨询 2021-12-12
      我人辞职不能领取失业保险金,领取失业保险金需要一定的条件。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并按照规定享受其他失业保险待遇:(1)参加失业保险,单位和本人按照规定履行支付义务一年;(2)不因本人意愿中断就业;(3)依法办理失业登记。
    • 旷工被单位开除可以领取失业保险金吗?被公司辞退可以领取失业金吗
      天津在线咨询 2022-03-18
      职工非本人意愿中断就业,并在被解除、终止劳动关系前,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年,已办理失业登记并有求职要求的,可以领取失业保险金。根据你所反映的情况,你因旷工被公司开除后,可于60日内,持单位出具的解除劳动关系的有效证明及有关档案材料,到劳动保障部门的失业保险经办机构办理登记失业和审领失业保险金手续,按规定享受相应的失业保险待遇。并且,对于单位的其他违法行为,你可以申
    • 已经辞职后用人单位可以领取失业保险金么
      河北在线咨询 2022-10-21
      《社会保险法》第二十七条明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。其实早在1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第六部分已经明确规定,退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。规定退休人员不缴纳基本医疗保险费:一是由社
    • 领取失业保险金后又辞职可以再领取失业保险金吗
      广东在线咨询 2022-03-12
      员工在享受失业保险金的同时,就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取,本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单