工资七千要扣个人所得税吗-法师兄

工资七千要扣个人所得税吗

来源：互联网时间： 2023-07-22 17:03:34 307 人看过

工资七千要扣六十元个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法定对象，个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞；居民纳税义务人，在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，缴纳个人所得税。

工资超过多少需要扣税

目前国家规定的个税起征点是工资额超过5000元就要缴纳个税。但这个金额不包括个人缴纳的设备及公积金的金额。而且如果有附加扣除的话，还可以从工资额中按当地的标准把附加扣除的部分去掉，附件扣除包括赡养老人，孩子教育，房租或房贷，学历教育等，工资额中扣除了这些以后不超过5000元，不需要交个税，如过超过5000元，按超过的金额的规定比率交个税。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
5千工资扣多少个人所得税

一、5千工资扣多少个人所得税？员工在扣除社保和住房公积金之后，剩余部分应该达到31275元，个人所得税就需要缴纳5000元。使用个人所得税反推员工工资，那么需要知道个人所得税征收的原则。个人所得税是在员工扣除社保以及住房公积金之后超过3500元部分，按照一定税率进行计算的。而且超出部分也是按照金额进行等级划分，不同等级的金额按照不同的税率进行计算。超过3500元部分个人所得税税率：1不超过1500元的税率为3%个税总额为45元2超过1500元至4500元的部分税率为10%个税总额为300元3超过4500元至9000元的部分税率为20%个税总额为900元4超过9000元至35000元的部分税率为25%个税总额为6500元5超过35000元至55000元的部分税率为30%个税总额为6000元6超过55000元至80000元的部分税率为35%个税总额为8750元。7超过80000元的部分45%根

2023-03-23

396人看过
工资
工厂发工资要扣个人所得税吗

如果公司发的是税后工资,是不需要再交其它费用的,如果不是,可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。一、六千扣除五险一金还剩多少六千扣除五险一金还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是123元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元，那么税后的工资就是4630.05元。养老保险缴纳的越多的话受益是越多的，年轻的时候缴纳的多，等退休之后每个月领到的保险金也会越多。而医疗保险对于个人而言也是很好的保障，并且在缴纳到国家规定的退休年龄之后就不需要再继续缴纳，而且可以享受医保的各种政策。二、没毕业交五险一金会怎样大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生

2023-06-27

419人看过
工资
达到六千工资扣多少个人所得税

月工资6000元在不考虑专项附加扣除和社保公积金扣除等情况下，每月需缴纳30元的个人所得税。个人所得税的计算方法为(60000乘12-60000)乘0.03=360元。此为年总缴税额，平均到每个月为30元。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财

2023-06-23

367人看过
工资
工资没扣个人所得税

个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税。一、税后工资怎么算的税后工资=工资总额-五险一金-应纳个人所得税税额。应纳个人所得税税额=（工资总额-基本费用-五险一金-专项附加扣除-其他扣除）适用税率-速算扣除数。如果工资低，连起征点都达不到，自然不需要缴纳个税；如果工资高，缴纳个税是光荣的义务。需要注意的是，这里的五险一金，是个人承担的部分。二、临时工个人所得税征收问题临时工个税的缴纳：按工资薪金操作：临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料：企业应提供工资明细清单、劳

2023-02-26

476人看过

加班
加班工资需要扣个人所得税吗

一、加班工资需要扣个人所得税吗加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。个人所得税的征税内容包括：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。二、相关知识个人所得税的纳税义务人，既包

2023-05-29

432人看过
工资
工资个人所得税漏扣

个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税。个人所得税工资薪金扣除标准是多少个人所得税起征点是5000元，没有达到5000元的工资薪金是不用被征收税费的。如果工资薪金超过5000但没超8000的，征收税率为3％。超过8000但没超17000的10％。超过17000但没超30000的，税率20％。超过30000但没超40000的，税率25％。超过40000但没超60000的，税率30％。超过60000但没超85000的，税率35％。达到85000以上的缴纳45％。《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经

2023-07-04

435人看过