工伤保险怎么去掉-法师兄

工伤保险怎么去掉

来源：互联网时间： 2023-05-09 17:02:54 312 人看过

一、工伤保险怎么去掉

工伤保险一般是公司在劳动局为你交的费用，也是劳动局强制要交，与一般的商业保险不同。你可以将工伤保险从老家的劳动局转到现在所在的劳动局，需要新老东家给你证明，这些公司后勤都可帮你办的。

员工职辞，从辞职书被批下来那一刻开始，该员工就不再享有该项福利政策，公司就无权从工资中扣除工伤保险费。若公司执意要扣，可申请劳动调解，调解不成，可申请仲裁，直至司法解决。

注销工伤保险的话，直接给公司人力资源部打个电话，让他们在公司所在地的人力资源管理部门把工伤保险注销了就行了

二、工商保险购买流程

申报材料：

1、营业执照原件及复印件;

2、工伤保险费费率核定表。

办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照

营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

申报材料：

1、参加工伤保险职工基本情况表;

2、职工原始工资发放明细表;

3、参加工伤保险职工减少报告表;

4、参保职工工资收入月报表;

5、职工身份证复印件。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
因工伤牙齿掉了保险赔不赔

一、因工伤牙齿掉了保险赔不赔在员工遭受工伤事故导致牙齿脱落的情况下，用人单位须立即为其申请工伤认证，随后展开全面细致的工伤致残程度鉴定工作。通常来说，牙齿掉落被界定为十级伤残等级之一。在经过严谨而公正的评估之后，相应的医疗费用、伙食补贴费用、交通费用、住宿费用以及一次性的伤残补偿金将由工伤保险基金负责承担和支付。《工伤保险条例》第三十条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、因工伤亡的赔偿标准根据

2024-07-23

278人看过
工伤保险
未参加工伤保险期间发生工伤的怎么去处理

《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。一、南宁工伤赔偿标准一览表工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、工伤公司需要承担什么责任工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任：1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，

2023-03-24

106人看过
工伤保险
工伤把牙齿打掉工伤怎么算

劳动者在上班时遭遇工伤牙齿脱落的，至少属于十级工伤，可获得下列工伤赔偿：一次性伤残补助金，为七个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。工伤护工费怎么算工伤护工费的计算分为两种：第一种，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排护理的，单位应支付护理人员护理费。一般来说，都是参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。第二种，工伤职工治疗终结，经过劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍，按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资为基

2023-07-28

272人看过
法律综合知识
无人机掉下去了保险赔不赔

针对保险公司是否对赔付具有决定权这一议题，需进行细致深入的剖析与探讨。通常来说，各大保险公司会在签订保单之时，便严格约定了关于赔付的各项条款与条件，诸如被保险人是否于该项保险事故中符合相关范畴等等。若保险公司发现被保险人并不满足原先约定的赔付标准，那么他们有权据此予以拒付。《保险法》第十四条：保险合同自签订时生效。保险公司和被保险人应当依据法律、法规和合同约定的条件和范围，履行各自的义务。

2024-04-28

166人看过

工伤保险
办理工伤保险去哪里办

一、办理工伤保险去哪里办这个和合同有无签署无关，只要职工入职，企业都应该缴纳工伤保险。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险，缴纳社保是法律明确规定的义务。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工自己不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。二、工伤保险的相关规定工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时

2023-06-04

315人看过
工伤保险
工伤保险证明去哪里开

工伤保险证明去当地的劳动保障部门开具。一、工伤认定范围1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3．在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4．在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5．因履行职责遭致人身伤害的。6．从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7．因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。8．因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9．在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。（一）在合

2023-03-26

373人看过
法律综合知识
如何去老厂退工伤保险

一、如何去老厂退工伤保险工伤保险是不能退的。如果工厂已经为职工缴纳了工伤保险，在职工发生工伤事故时，可以享受相应的工伤保险待遇；但是已经缴纳的工伤保险费用是不能退或者提前支取的。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、工伤保险如何进行理赔首页要进行工伤认定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。然后进行能力鉴定，运用医学科学技术的方法和手段，确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。同时拥有工伤认定和能力鉴定以后，提出申请就能获得工伤保险赔

2024-01-08

343人看过
法律综合知识
车辆卖掉保险怎么退

一、车辆卖掉保险怎么退车辆卖掉保险的退法是二手车买卖过程中，交强险原则上不可以退保。而可以退保的情况是，车辆卖到异地去，由新车主在当地另外购买一份交强险。届时，新车主可拿着身份证明、行驶本、过户手续以及新办理的交强险保单到原车主公司退保。二、车辆买卖合同纠纷的诉讼时效是多久车辆买卖合同纠纷的诉讼时效是三年，法律另有规定的，依照其规定。《民法典》第一百八十八条规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。三、车辆买卖合同纠纷如何处理车辆买卖合同纠纷的处理方式包括协商、调解以及诉讼、如果合同中有有效的仲裁条款或者签订了仲裁协议，可以申请仲裁。根据《民事诉讼

2023-05-10

456人看过

工伤赔偿标准
工伤保险怎么赔偿，工伤保险怎么赔偿，工伤赔偿标准

关于“工伤保险怎么赔偿，工伤保险怎么赔偿，工伤赔偿标准”的相关解答如下：工伤保险怎么赔偿标准如下：1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”

2023-02-19

134人看过
法律综合知识
劳动者离职后怎样撤掉工伤险？

一、劳动者离职后怎样撤掉工伤险？劳动者从原单位离职，原单位在给劳动者办理离职手续解除劳动合同关系时，就会给劳动者办理社会保险停缴手续，不然就还得给劳动者继续缴纳社会保险以及其中的工伤保险的。如果没有停保，劳动者可以找原单位，让其给劳动者停保。如果联系不上原单位，劳动者可以直接去社保中心办理。工伤保险是社会保险之一，依法参加工伤保险是法律强制性规定，不以劳动者本人或者用人单位意志改变，只要劳动关系存在，必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除，用人单位自解除或者终止之日起停止缴费，工伤保险关系终止。如果劳动者已经办理离职手续但是原单位没有办理停保，劳动者直接要求原单位办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。需要注意：只要劳动关系存在，就没有办法解除工伤保险。相关法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳

2024-01-09

393人看过
工伤保险
非全日制工伤保险怎么缴费，工伤保险怎么报

用人单位应按国家有关规定为建立劳动关系的非全日制工人缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5－10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。1、购买流程：用人单位批准成立后，应向社会保险经营机构为员工办理工伤保险参加手续，首次参加工伤保险的公司应准备该公司的营业执照原件、复印件、公司组织机构代码证明原件、复印件、公司法人身份证明原件、复印件、该公司所有员工的劳务合同、身份证明复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表．缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。公司支付保险费后，人员变动立即向社会保险经营机构提交变更人员名单，公司首次支付保险费下个月新发生工作事故的员工按照《工作保险条例》的规定开始享受工作保险待遇。二．报销流程：1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、发生工伤事故的公司必须在事

2023-08-07

414人看过
法律综合知识
什么是工伤保险，工伤保险呢

一、什么是工伤保险，工伤保险呢工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《社会保险法》第34条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。二、单位没买工伤保险出工伤怎么处理应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加；补缴应当缴纳的工伤

2024-01-07

332人看过

法律综合知识
行驶证掉了保险不赔去哪起诉

一、行驶证掉了保险不赔去哪起诉在面临保险公司拒绝理赔的情况下，首先应当主动与该机构进行深入的交流和沟通，以充分理解其做出此决定的具体原因和依据。在此基础上，可以尝试通过积极的协商途径来寻求双方都能够接受的解决方案。如果上述努力仍然未能取得预期效果，您还可以选择向更高层次的主管部门或者中国银行保险监督管理委员会提出投诉申请，争取获取公正合理的处理结果。若是问题依然没有得到妥善解决，您还可以考虑向国家金融监管局提出申诉，或者寻求专业的法律援助服务。在整个过程中，请务必注意妥善保存相关的证据资料，并且始终保持冷静、理智和耐心的态度。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。二、行驶证要年检吗？与机动

2024-07-15

499人看过
工伤保险
工伤保险赔偿标准，工伤保险保障怎么计算？

工伤保险怎么赔偿标准如下：1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”医疗期误工费赔偿标准如下：1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会

2023-02-22

130人看过