未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同合理吗-法师兄

未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同合理吗

来源：互联网时间： 2023-04-29 19:51:09 125 人看过

一、未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同合理吗

不合理，不符合解除劳动合同的条件，劳动者可以申请劳动仲裁。

二、法律规定

劳动合同法

第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动合同相关文章

加班
如何填写《加班公司劳动合同法》

1.甲方为用人单位，注明单位名称、法定代表人、住所、联系电话（必须为单位固定电话）等。，且单位名称与盖章姓名完全一致乙方为毕业生，必须填写清楚合同期限和试用期必须按照新劳动合同法的规定填写完整。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上有固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：例如：2009年3月29日至2010年3月28日（4）在工作场所填写第三个职位空缺的具体岗位＞P＞5。填写工作实践中的空白和第一个项目；休息休假（1）劳动补偿部门的工资金额应根据实际情况填写。试用期工资不得低于当地最低生活保障标准加班工资计算公式：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×一点五×加班（2）休息日加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2×加班时间（3）法定节假

2023-05-07

182人看过
法定结婚年龄
婚姻状况填未婚可以提取公积金吗

一、未婚结婚可以提取公积金吗？两年内不能以同一理由再次提取。六个月到一年内不能用公积金买房，公积金买房必须连续缴纳6个月公积金。公积金取出来会影响以后的公积金贷款额度，只是提取过公积金，而没有使用公积金贷款的，名下无房买房使用公积金贷款，可以按照首套房贷的标准办理等等。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余

2023-03-11

411人看过
合同终止
劳动合同解除后如何填写工伤证明

工伤合同，，劳动合同终止，（甲方）地址：xx

2023-05-07

332人看过
解除劳动合同
如何填写《员工解除劳动合同记录表》

如何填写用人单位应提供下列解除和终止劳动合同的备案材料：（一）用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一（一式五份），用人单位与劳动者解除劳动关系和劳动合同备案表2（二）因劳动合同期满终止劳动关系的，应当提供已期满的劳动合同；（三）因劳动者辞职终止劳动关系的，员工辞职报告应提供（IV）如果因解雇或退市而终止劳动关系，因退休或死亡终止劳动关系的，应当提供终止劳动关系的书面报告和终止、解除用人单位与劳动者劳动关系的服务证明，（六）因企业改制、破产、合并等原因终止劳动关系的，由有管辖权的国有资产管理部门出具的答复，提供双方签署的重组计划和终止劳动关系协议（一式五份）此外，解除劳动合同的备案表一般由公司人事部员工填写。一般说明：员工从事的职位、辞职原因、合同期限、辞职时间、，etc如果原公司解除劳动合同，而社会保障局没有记录，该怎么办劳动合同终止的证明可以由单位出具的《劳动合同终止证明》来证明。根据《劳

2023-05-03

239人看过

解除劳动合同
公司有条件解除劳动合同，如何解除劳动合同

单位有条件解除劳动合同的，用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：。经证明不符合试用期内用人单位公布的聘用条件2。严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度，可以按照用人单位或劳动合同的规定解除劳动合同

2023-05-07

413人看过
法律综合知识
劳动合同被公司解除怎么处理

一、劳动合同被公司解除怎么处理1．如果公司是无故解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同；2．劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付赔偿金；3．劳动者可以去劳动局投诉。根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。二、公司解除劳动合同需要满足哪些条件用人单位解除劳动合同需要满足以下条件：劳动者有过失性辞退情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同；用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用

2023-10-09

243人看过
申请劳动仲裁
隐瞒婚姻状况解雇怀孕公司合法吗

对隐瞒婚姻状况的怀孕公司予以辞退是违法的，“婚姻状况”不是“与劳动合同直接相关的基本情况”，也不构成欺诈劳动者需要如实说明的是“与劳动合同直接相关的基本情况”，如果隐瞒的情况是员工是与劳动合同直接相关的基本条件，如与岗位密切相关的信息内容如员工虚报学历或工作经历等，劳动合同可视为员工以欺诈手段签订的劳动合同，从一开始就是无效的。女性员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性的基本权利。怀孕与否并不是直接关系到劳动合同履行的基本条件。因此，用人单位发现劳动者隐瞒婚姻状况后，在劳动者入职时隐瞒怀孕事实予以辞退，显然是违法的，以欺诈为由解除劳动合同，不支付经济补偿金的行为，应当认定为非法解除劳动合同。劳动者只有如实陈述与拟从事的工作直接有关的事项的义务。婚姻状况属于个人隐私，一般与他们是否胜任这份工作无关。劳动者没有告知义务，因此隐瞒婚姻状况不构成欺诈。那么用人单位以此为由解除劳动合同，即为非法解除，

2023-05-07

345人看过
解除劳动合同
被迫解除劳动合同如何书写

一、被迫解除劳动合同如何书写解除劳动合同书首先应当写清楚签订劳动合同的双方主体资格，也就是写甲方是用人单位，名称，住所；乙方劳动者姓名、身份证号、性别。第二，要写清楚原合同起止时间，主要内容简述一下。第三，要写清楚是什么原因要解除劳动合同，写清楚原因和解除的法律依据。第四，要写清楚解除劳动合同的时间，执行时间、生效时间。第五，要写清楚解除劳动合同时的经济补偿，有没有经济补偿，有是多少，计算方法和数额。没有补偿金，那么依据是什么。第六，要写清楚解除劳动合同时，用人单位与劳动者是否将社保买清楚了，买到什么时间等等。第七，其他权利义务。然后双方要签字盖章。二、被迫解除劳动关系通知书范本被迫解除劳动关系通知书＿＿＿＿公司：本人＿＿，性别＿，年龄＿＿岁，身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿，自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，到贵公司任＿＿职位至今，因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为：1、自＿＿＿＿年＿＿月进公

2023-06-09

298人看过

法律综合知识
什么状况下可实行解除劳动合同双倍赔偿

一、什么状况下可实行解除劳动合同双倍赔偿用人单位违反劳动法规定解除劳动合同的需要付双倍赔偿金。具体情况如下：1．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的辞退员工的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期内辞退员工的；3．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力辞退员工的等。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向

2023-10-25

341人看过
解除劳动合同
公司解除劳动合同通常有如下情况：

1．企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金；2．用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资；3．用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金；4．劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。公司解除劳动合同情况说明你是否为解除或终止劳动合同的证明而感到烦恼呢？你是否对写证

2023-08-17

390人看过
解除劳动合同
公司解除劳动合同条件，什么情况下可以解除劳动合同

在下列情况下，公司可以与劳动者解除劳动合同；劳动者有下列过错情形：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）劳动合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形无效的；（六）依法追究刑事责任的。二、劳动者存在下列情形，单位提前30以书面形式通知劳动者解除劳动合同或者支付劳动者额外一个月的工资的：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作后仍不能胜任工作；（三）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商后，未就变更劳动合同内容达成协议的。公司因下列情况需要裁员的：（一）

2023-08-08

438人看过
法律综合知识
公司什么情况可以解除劳动合同，公司解除劳动合同条件是什么

一、公司什么情况可以解除劳动合同，公司解除劳动合同条件是什么1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的。对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同的。6、被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追

2024-01-18

459人看过

辞职
如何处理辞职未解除劳动合同的情况？

如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明，完全可以要求用人单位提供，劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同；如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。工厂不让辞职，也没有劳动合同怎么办没有劳动合同老板不给辞工，劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位辞职，即使老板不同意，也可以解除劳动合同。如果老板因此扣押工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳

2023-07-02

168人看过
户口本
户口本婚姻状况写未说明的合法吗

合法。1、当事人的婚姻状况应以本人在民政部门登记的为准，并不是以户口本的婚姻状况一栏记载的为准（只是参考的作用）；2、当事人也可以带上本人的户口本、有效身份证、结（离）婚证等，去户口所在地的辖区派出所户籍科，更新户口本信息，使两者一致。一、户口本离异再婚后能改成已婚吗不能更改该项：当事人的户口本只能从未婚改成已婚，已经离异后，再婚的会显示成已婚（再婚前未更改户口本“婚姻状况”一栏），或者再婚（已经更新户口本信息的）；因为更新户口本信息需要交验相关证明（如：未婚更新为已婚时的结婚证等），当事人再婚的，不能更新为已婚（该项仅限初婚时使用）。二、离婚了户口本上是否可以写未婚的离婚了户口本上不可以写未婚。只有未结婚的，才是未婚状态，离婚后户口本上显示的婚姻状态是离异。离婚后，应当由本人或者户主，凭离婚证等材料向户口所在地派出所申请变更户口簿婚姻状况，变更后显示“离异”，否则仍显示之前的婚姻状况。具

2023-03-01

325人看过