试用期干了几个小时被辞退有钱吗-法师兄

试用期干了几个小时被辞退有钱吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-05 17:26:35 458 人看过

一、试用期干了几个小时被辞退有钱吗

试用期内遭到解雇的员工，同样应该获得相应的薪资补偿。

根据相关法律法规，用人单位如果在使用劳动力期间未签订正式的书面劳动合同，但是员工实际上已经为公司做出贡献的话，用人单位仍有义务发放相应的薪水，并且不能够克扣或者拖欠。

假如用人单位拒绝履行这个义务，那么该名员工有权将用人单位告上其所在地的劳动监管部门。

根据劳动合同以及国家的相关政策规定，用人单位必须按照与劳动者所达成的合议，以及整个国家的市场行情，及时足额地支付给劳动者应得的劳动薪酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、试用期解雇员工需要提前多久

依据我国《劳动合同法》之相关规定，雇员可在试用期间提前三个自然日前向公司发出告知，从而解除双方之间的劳动雇佣关系。

值得指出的是，对于公司在此阶段解除与雇员所签订的劳动合同，并未作出具体的预先通知时限规定，从公正与平等的角度出发，企业应至少提前三个自然日进行通告。

若企业的此举触犯了劳动法律法规，那么雇员便有权选择立刻终止其工作岗位。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第三章　劳动合同的履行和变更　　第三十条　【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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