自己交的社保和单位交的待遇不一样具体如下：

1、参保人员不同：

（1）单位交社保也就是职工医保，参保人员是在职的员工；

（2）自己交社保也就是交居民医保，参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等；

2、缴纳的险种不一样：

（1）单位交社保是强制性，为职工缴纳五险，分别是养老；

（2）而自己交社保是自愿参加，主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定，个人是无法缴纳其余的三险；

3、缴纳的费用和比例不一样：

（1）单位交社保后，上班族每月从工资条看到社保费扣了多少。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照比例缴纳，而工伤保险、生育保险的费用全部由单位缴纳，个人不需要交纳。（全国各地缴费比例有所不同）；

（2）个人交社保只能缴纳养老保险和医疗保险，且所需社保费用都需要自行缴纳。

4、享受待遇不一样：

（1）一般来说，职工医保设立个人账户，每月都有一定金额的医疗费进账。此外上班族享有失业、工伤、生育三项保险待遇；

（2）而居民医保不设立个人账户，也就没有医疗费进账。个人没有失业、工伤、生育三项保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

个人交社保和单位交社保退休工资一样吗

个人交社保和单位交社保退休工资一样。个人交社保和单位交社保退休工资一样，因为根据相关规定，社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。社保的功能如下：

1、稳定社会生活的功能；

2、再分配的功能；

3、促进社会经济发展的功能是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用，社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。社保成为企业招揽人才的基本条件。

社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。