在法律上可变更合同是怎么规定的
来源:法律编辑整理
时间: 2022-07-07 15:33:09
154 人看过
在法律上可变更合同的相关规定如下:1、根据《民法典》的规定,合同的当事人之间协商一致的,就可以变更;2、行使变更权不仅要与对方协商,而且变更的内容要明确,否则视为未变更。在法律上可变更合同是怎么规定的的法律依据
《民法典》第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:
(一)根据债权性质不得转让;
(二)按照当事人约定不得转让;
(三)依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。
第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
2023可变更合同情况以及合同变更的法律规定
182人看过
-
在法律上合同变更的条件有哪些
200人看过
-
法律中关于合同可撤销和可变更的规定
256人看过
-
股权变更合同履行地怎么认定?法律规定是怎样的?
376人看过
-
法律规定的口头合同变更是否有效
346人看过
-
法律如何规定保险合同的变更
363人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
2022年合同变更在法律上应该是怎么规定的河北在线咨询 2022-11-131、法律对于合同变更的规定是:如果合同的基础条件发生了重大变化,继续履行显失公平的,该合同中受不利影响的当事人可以要求变更;或者合同的当事人协商一致,可以决定变更合同中的内容。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在
-
合同法规定的变更合同在生效前可否变更江苏在线咨询 2022-10-26合同变更:是指合同内容的变更,即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前,基于当事人的意思或者法律的直接规定,不改变合同当事人、仅就合同关系的内容所作的变更。合同变更的情形有以下几种:①因重大误解订立的合同或在订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更;②一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,当事人选择了变更合同的;③因双方当事人意思表示一
-
合同法律规定变更可撤销是指什么广东在线咨询 2023-08-28可变更可撤销合同范围是怎样的? 可变更可撤销的合同,它是指当事人在订立合同时,因意思表示不真实,法律允许撤销权人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于无效的合同。如果撤销权人主动向对方作出撤销的意思表示,而对方未表示异议,则可以直接发生撤销合同的后果;如果对撤销问题,双方发生争议,则必须提起诉讼或仲裁,要求人民法院或仲裁机关予以裁决。可变更、可撤销合同的范围如下: (1)因重大误解订立的合同; (2
-
变更法人要变更合同吗,法律上有哪些规定天津在线咨询 2023-01-28公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。劳动合同中,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
-
的变更的劳动合同变更要符合法律规定天津在线咨询 2022-10-05劳动合同变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。一般变更的内容在《劳动合同法》第十七条中有描述。而且需要遵守双倍同意,协商一致的原则,同时变更内容不得有违法条款。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一