社保最高缴费基数-法师兄

社保最高缴费基数

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-28 14:11:18 421 人看过

以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:

养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

一、五险一金交多少合适吗

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

二、苏州社保缴费比例

苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%；医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%；失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%；生育保险单位交纳 0.8%，个人不交；工伤保险单位交纳 0.15%-1.5%，个人不交。

三、五险一金和税费怎么算

五险一金可按下列比例来缴纳：养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；住房公积金的缴存比例在5％－12％之间。而个人所得税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。

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（一）、工资收入低于缴费基数下限标准（养老保险以全口径省平工资的55％计算下限，其他险种以全口径省平工资的60％计算下限）（元／月）基本养老保险：2966元失业保险、基本医疗保险＋生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元（二）、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间（元／月）基本养老保险：实际工资收入失业保险、基本医疗保险＋生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入（三）、工资收入高于缴费基数上限标准（以全口径省平工资的300％计算上限）（元／月）基本养老保险：16179元失业保险、基本医疗保险＋生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元四川社保缴费基数是怎么确定的？四川社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1－12月的四川省平均工资来进行确定的。四川社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职

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（1）养老保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。（2）生育保险最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍（3）失业保险缴费基数：最低工资标准（4）工伤保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍（5）医疗保险高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍上海2022年社保基数上限按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元／月和4927元／月执行。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。一、社保的含义和特征（一）社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再

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目前，上海市统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114962元／年（9580元／月）。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元／月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元／月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元／月。按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。也就是说，2020上海社保缴费基数上限为9339元／月＊3＝28107元／月，缴费基数下限为4927元／月2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元／月。上海社保费缴纳单位按35％的比例：养老21％

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社保基数怎么算缴费

一、社保基数怎么算缴费以上海市公布的缴费比例来说明：1、养老保险个人缴纳=缴费基数×8%，单位缴纳=缴费基数×19%。2、医疗保险个人缴纳=缴费基数×2%，单位缴纳=缴费基数×10%。3、失业保险个人缴纳=缴费基数×0.2%，单位缴纳=缴费基数×0.8%。4、住房公积金职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，具体缴存比例由企业决定。个人缴纳=缴费基数×k，单位缴纳=缴费基数×k，k为5%~12%。5、工伤保险由单位缴存，缴纳额度=缴费基数×0.4%。6、生育保险由单位缴存，缴纳额度=缴费基数×0.8%。二、社保缴费基数的计算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，不同地区缴存比例可能略有不同，具体可参照该地区人力资源与社会保障局的网站。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职

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基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60的，按当地职工月平均工资的60缴费；超过当地职工平均工资300的，按当地职工月平均工资的300缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。拓展资料：1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的。2、所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。3、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。2022绍兴社保缴费基数是什么一、2022绍兴社保缴费基数是什么1

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烟台历年最低社保缴费基数查询

2012年烟台市企业社保缴费基数，调整到1900元每月的最低区别养老医疗失业工伤生育部分18％7％2％1％1．1％29．1／＞8％2％1％11％9％，3％，1％，1．1％，40．1％，总人数的26％的个人部分濮阳社保缴费基数濮阳社保缴费基数如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50％上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60％；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90％，二级医院87％，三级医院85％，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71％，连续参保4年后，报销比例增加到72％，以此类推。需要提醒的是，不同的城市，社保卡

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社保基数最高可达多少？

每个地区都有所不同，以北京为例，2021年7月份，由于北京相关险种基数调整，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996．92元，其中职工个人部分需缴纳565．80元。社保基数的上下限缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市

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社保缴纳基数越高越好吗

社保缴纳基数越高越好。具体如下：1、社保缴费基数并不是越高越好，因为缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多个人每月可供支配收入就相对降低，应该根据自身情况而定；2、职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。3、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分具体数额根据各地区实际情况而定；4、缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数；5、缴费基数

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公积金的缴费基数和社保的缴费基数一样吗

不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一、住房公积金缴纳标准是怎样的住房公积金缴存基数标准：1、住房公积金基数的计算方法职工月平均工资总额按职工月平均工资总额等于职工年工资总额除以实际工资月数计算。职工一年工资总额是指各单位在一年内直接支付给职工的劳动报酬总额；2、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况下，职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元；3、机关、事业单位职工、单位住房公积金缴存比例为12％，其他性质单位为8％－12％。职工个人住房公积金的缴存比例必须与单位为职工缴纳住房公积金的比例一致。外商企业缴存比例

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上海五险一金最高缴费基数

上海五险一金最高缴费基数具体如下：1、养老保险：（1）缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；（2）最低缴费金额：单位585．58元，个人246．56元；（3）最高缴费金额：单位4392．42元，个人1849．44元；2、医疗保险：（1）缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；（2）最低缴费金额：单位462．4元，个人95．48元；（3）最高缴费金额：单位2311．8元，个人465．36元；3、失业保险：（1）缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；（2）最高缴费金额：单位184．944元，个人46．236元；4、生育保险：（1）缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；（2）最低缴费金额：单位36．992元，个人免缴；（3）最高缴费金额：单位184．944元，个人免缴；5、工伤保险：（1）缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元

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