劳动能力鉴定指行为人劳动功能以及生活自理障碍程度的等级鉴定,也就是鉴定一个人进行体力活动的能力,并评定出其因伤导致丧失劳动能力的等级。一般在劳动者发生工伤后,为方便请求补偿,即可前往当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定费用由工伤保险机构或者用人单位承担。劳动能力鉴定的主体可以是当事人,近亲属以及相关委托机构。
劳动能力鉴定的程序是什么
劳动能力鉴定应当按照以下程序开展:
1、首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人(或其亲属)或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、当地劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,首先要进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果申请人提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则会要求申请人补充材料后重新提出申请,申请受理期限从再次提交申报材料时起算。
3、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,应当从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。进行劳动能力鉴定的专家必须具有医疗卫生高级技术职务任职资格;掌握劳动能力鉴定的相关知识;具有良好的职业品德。
职工工伤致残的劳动能力鉴定需要准备相关的材料进行认定,首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人提出劳动能力鉴定申请,收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,首先要进行初审,最后由相关的组织进行最终鉴定。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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