不可以,失业人员失业保险缴纳一年以上,拿解除劳动合同证明(解雇理由属于非本人意愿失业)去社保局办理失业登记,可以领取失业金。受理后,市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等。
单纯写解除劳动合同证明是无法领取失业保险金的。但如果你的情况符合法律规定,你依然可以申请失业保险金。
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
一、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
二、非因本人意愿中断就业的;
三、已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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办理失业金需要提供劳动合同吗山西在线咨询 2022-05-02办理失业金不需要劳动合同。 一、失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金: 1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年; 2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 3.已经进行失业登记,并且有求职要求。 二、所需材料 (1)《失业人员领取失业保险金申请表》; (2)《解除/终止劳动合同证明书》; (3)身份证原件及复印件。
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办理失业保险需要历届和接触劳动合同证明,如果提供不了证明班福建在线咨询 2022-10-05劳动者符合办理失业金的,那么只需提供最后一个单位的离职证明;其次,社保缴纳累计证明,即社保手册上的缴费记录。即可到劳动就业保障局申请失业金。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民
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办理失业金还要提供劳动合同吗广东在线咨询 2021-12-24需要。单位与职工解除劳动关系后,应在7天内持终止劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户籍复印件(主页、本人页)到市就业局失业保险办公室办理失业人员登记备案手册,领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条的规定,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:(1)按规定参加失业保险,单位和本人按规定履行缴费义务满一年的;(2)非因意愿中断就业的;(3)已
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请问办理失业证明需要劳动合同吗陕西在线咨询 2022-04-18办理失业金不需要劳动合同。 一、失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金: 1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年; 2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 3.已经进行失业登记,并且有求职要求。 二、所需材料 (1)《失业人员领取失业保险金申请表》; (2)《解除/终止劳动合同证明书》; (3)身份证原件及复印件。
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劳动合同丢失要提供什么证明河南在线咨询 2022-11-031、劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止