生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天。
1、之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴;
2、之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴。
二胎补助政策最新消息2021
2021年二胎奖励政策为:
1、职业女性因生育而暂时离开工作岗位可以给予生活津贴;
2、生育期间的医疗费用,由市劳动和社会保障局与医院定额结算;
3、如果在异地分娩,则医疗费用低于定额标准,按实际的费用进行报销,高于定额标准的费用不予报销;
4、在
一、二级医院进行分娩的,一次性给予300元的补贴。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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如何界定独生子女: 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育; 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的; 3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的; 4、夫妻依法... 更多>
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国家二胎生育补贴新政策都有哪些福建在线咨询 2021-10-29二胎生育补贴政策如下:1。生育补贴:生育职工本人或其书面委托人应在生育或终止妊娠后90日内持规定材料到生育保险经办机构一次性申请。二、产前检查费:由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内,由职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申请。3、异地和非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。四、生育.终止妊娠及治疗并发症的住院费用。
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是否符合国家和省计生政策生育二孩有什么补贴贵州在线咨询 2022-03-14符合国家和省计生政策生育二孩,可以享有相应的补贴和奖励,以及社会保障。《省人口与计划生育条例》规定:第五章奖励和社会保障第二十五条各级人民政府有关部门制定有关经济与社会发展政策,应当征求同级卫生和计划生育行政部门的意见,做好相关政策与人口和计划生育利益导向政策的衔接,保证计划生育家庭优先分享改革发展成果,并随着经济社会发展提高奖扶标准。第二十六条对人口与计划生育工作取得显著成绩的单位和个人,各级人
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政策内生育三孩可以领生育津贴吗黑龙江在线咨询 2022-06-23可以。 想要享受国家给予的生育津贴,只有在生孩子的情况是符合国家规定合法合规的生育情况下才能够享受。享受了生育津贴,产假期间就会正常领取工资。 所以说如果生育的第3胎符合国家计划生育政策,那么就可以报销并享受生育津贴。如果是超生,那就违背了我国的计划生育的政策,则不可以享受生育保险报销,也不能够享受产假津贴。 【辟谣】 生育三胎是超生? 真相:不是 解析: 中共中央政治局5月31日召开会议,会议指
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北京的生育津贴有没有补贴的政策?河北在线咨询 2022-11-20生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。)
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生育津贴政策详情?安徽在线咨询 2023-09-16生育津贴最新政策具体有(当月本单位人均缴费工资/30天乘假期天数)假期天数,正常产假90天(包括产前检查15天),生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数,正常生育的按3个月(90天)计发,晚育的按 3.5个月(105天)计发。