不到年龄公司可以办病退吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-04 04:07:58
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具体而言,满足以下几个前提条件之一方可实施此项措施:
首先,该企业的员工必须是非因工负伤者;
其次,其必须已经经过医生或者医疗机构的确认,患有无法通过治疗而治愈的严重疾病;
此外,在医疗期间结束后,由于患病原因导致员工无法继续从事原先的工作岗位,同时也无法胜任用人单位为其另行安排的其他工作岗位。
在此种情况下,员工可提前申请办理病退手续。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,
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