离职不交接工作,工资是否会受到影响?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-09 03:20:18 310 人看过

离职不做交接不可以随意扣工资。法律规定公司可以代扣工资的情形有以下四种:1、代扣代缴的劳动者个人所得税;2、代扣代缴的,需要让劳动者个人负担的各项保险费用;3、人民法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4、法律、法规规定,可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

离职不办理交接有什么后果

离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。相关法律,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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