董事长在企业中的权利是什么？-法师兄

董事长在企业中的权利是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-14 00:10:05 285 人看过

董事长是公司的重要决策者，具有召集和主持股东大会、董事会会议，提议召开临时董事会等职权。此外，董事长还有检查董事会决议实施情况和负责公司股票和债券签署的职责。

董事长具有以下职责和权限：

1.召集和主持股东大会；

2.董事长有权召集和主持董事会会议，且董事会每年度至少召开两次会议；

3.董事长负责检查董事会决议的实施情况；

4.董事长具有签署公司股票和公司债券的职责；

5.董事长有权提议召开临时董事会。

董事长权限与职责的具体内容

根据《公司法》第四十九条的规定，董事长具有多项职权，包括主持股东会会议、决定公司的经营计划和投资方案、制订公司的年度财务预算方案、决算方案、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案、制定公司的增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案、决定公司内部管理机构的设置、决定公司的基本管理制度。此外，董事长还有权决定由董事会聘任或者解聘公司经理及其报酬事项、制定公司的年度财务预算方案、决算方案、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案、决定公司内部管理机构的设置、决定公司的基本管理制度。因此，董事长在公司的管理和决策中具有重要的职权和责任。

以上是对董事长职责和权限的详细描述。董事长作为公司最高决策机构的一员,具有多项重要职权和责任,包括召集和主持股东大会、董事会会议,负责检查董事会决议的实施情况,提议召开临时董事会等。这些职权和责任为公司的发展和稳定提供了重要的支持和保障。

《中华人民共和国公司法》第一百零九条

董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多利润分配相关文章

利润分配
董事与股东在企业中的地位差异

董事是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。股东与董事会的区别在哪1、股东与董事会的区别在哪股东会和董事会在组成、性质、职责三方面存在不同，具体分析如下：1、组成上：在公司成立时股东具有出资义务，即公司是股东的，而股东大会由股东构成，所以股东会拥有对公司大多数事项的决定权。而董事会由董事组成，只是股东中的一部分，还有少部分由成员大会组成；2、性质上：股东大会是企业最高权力机关，体现的是股东的意志，但不直接具体介入公司生产经营管理；董事会主要是解决代理问题的制度安排，信任托管机构；3、职责上；股东大会是公司的决策机构，其主要职责是决策重大事项，比如：选任和解除董事；而董事会是执行机构

2023-07-03

456人看过
竞业限制
董事长在职期间竞业限制是什么

高管在职期间没有竞业限制约束，竞业限制约束发生于解除或者终止劳动合同后。在竞业限制期内，劳动者可以获得经济补偿，以弥补竞业禁止期间内员工因不能从事相关工作而带来的影响。一、多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。二、竞业限制补偿金支付多长时间竞业限制补偿金发放期限不得超过两年。在竞业限制期限内用人单位按月给予劳动者经济补偿，也可以一次性支付经济补偿。用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院请求解除竞业限制协议。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，

2023-04-02

169人看过
董事会
中外合营企业的董事会

中外合资经营企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的外国公司、企业和其他经济组织或个人与中国公司、企业或其他经济组织共同举办的合营企业，即两个以上不同国籍的投资者，根据《公司法》和《企业法人登记管理条例》的规定共同投资设立，共同经营，共负盈亏，担当风险的有限责任公司。本文将简单介绍中外合资经营企业的董事会。(一)董事会是企业的最高权力机构。董事会根据平等互利的原则，决定合营企业的重大问题。该规定决定了中外合资经营企业董事会的最高权力机构的性质和地位。中外合资经营企业之所以不设股东会是由其自身的特点决定的：1、实践中，股东数量较少，一般为两个股东。故没有必要设股东会。2、中外合资经营企业董事会议事的基本准则是平等互利的原则；投资各方不论投资太小，议事规则仍遵循以平等协商解决的方式处理投资者之间的矛盾和问题，这种解决问题的方式也决定了没有设立股东会的条件和必要。3、中外合资经营企业董事的名额分

2023-06-06

142人看过
有限责任公司
企业董事长的工作和分工

该段内容描述了董事长在企业中的职责和权限。董事长是公司最高决策机构——董事会的主要成员之一，负责主持股东大会和召集、主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况，提名公司总经理，审核总经理提出的各项发展计划及执行结果，定期审阅公司的财务报表和其他重要报表等。董事长在企业中的职责和权限包括：主持股东大会和召集、主持董事会会议，负责召集和主持公司管理委员会议，检查董事会决议的实施情况，提名公司总经理，审核总经理提出的各项发展计划及执行结果，定期审阅公司的财务报表和其他重要报表等。董事长职责和权限根据《公司法》第五十二条规定，董事会对公司的发展和经营具有重要的决策权。董事长作为董事会的主席，对董事会的工作负有领导责任。他的职责和权限包括但不限于以下几点：1. 主持董事会会议：董事长需负责组织并主持董事会会议，确保会议的顺利进行，并记录会议决议。2. 制定公司发展战略和规划：董事长需

2023-09-02

286人看过

公司章程
法定义务下，董事、监事在企业中扮演什么角色？

董事、监事对企业的法定义务如下：勤勉义务。是指董事、监事、高级管理人员应当诚信履行对公司的职责，履行普通人在类似情况和地位下谨慎合理的注意义务，努力实现公司最大利益。忠实义务。是指董事、监事、高级管理人员在经营公司业务时，应当毫无保留地为公司的最大利益努力工作。当自身利益与公司整体利益发生冲突时，应当以公司利益为先。监护人有什么法定义务监护人的法定义务：1、保护被监护人的人身和财产安全。监护人的职责是保护被监护人的生命健康不受侵犯，抚养和照顾被监护人的生活，保护被监护人的财产，代表被监护人开展民事活动；2、管理和教育被监护人的义务。监护人有义务管理和教育子女，对其民事侵权行为承担民事责任，有义务配合学校等教育机构对其未成年子女或者其他被监护人进行教育；3、侵犯被监护人权益必须追究责任。监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产等合法权益，除被监护人的利益外，不得处理被监护人的财产。《

2023-07-02

429人看过
有限责任公司
什么类型的企业有董事

除一人有限责任公司以外的有限责任公司和股份有限公司可以设立董事。有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。《公司法》第四十四条：有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第五十条：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

2023-04-15

365人看过
合伙企业
合伙企业董事长怎么产生

董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长为公司的法定代表人。股份有限公司的董事会是一个集体决策的机构，并且还要对外代表公司，因此需要有人召集会议和主持会议，具体的代表董事会处理公司的对外关系，在依法履行董事会职权过程中，还需要协调董事会之间的关系，检查董事会决议落实情况，因而有必要设董事长一职，并设置副董事长的职务以协助董事长工作。董事长和副董事长都应由选举产生，由于董事会组成人员有限，应当以全体董事为参数，达到半数以上的赞成票才能当选，这样可以保证当选的人员有一定的支持率，有利于执行职务。董事长为公司的法定代表人，这项法律规定表明，股份有限公司作为法人，是需要有代表其享有权利和履行义务的负责人，而董事会是对外代表公司、对内管理公司的机构，因而由董事长作为法定代表人是适宜的，在公司法中作出这项规定后，凡是依法设立的公司，不应再由公司其他的负责人担任公司的法定代表人。合伙企

2023-08-17

207人看过
经理
企业董事长和总经理有什么区别

企业董事长和总经理的区别如下：1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定；2、董事长和总经理权力的大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大；3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一

2023-08-09

113人看过

有限责任公司
国有企业董事长持股吗

实际情况中，大多数国有企业董事长都没有股份，部分企业董事长有股份一般是通过股权激励或者管理层回购的方式得到的，具体多少可以看公司的股份结构。一、企业怎么才能回购股份企业回购股份的条件有：1、需要减少企业注册资本；2、与持有本企业股份的其他企业合并；3、将股份用于员工持股计划或者股权激励；4、符合法定情形的，股东请求公司按照合理的价格收购其股权；5、法律规定的其他条件。二、董事长可以开除股东吗董事长是经公司董事会过半数董事选举或根据《公司法》、《公司章程》规定的其他方式产生的董事会领导者，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权，由董事长领导的董事会向股东会负责。股东是向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权

2023-06-27

353人看过
法律综合知识
企业行贿罪抓董事长吗

一、企业行贿罪抓董事长吗对于涉案企业董事长所涉及的行贿问题，是否需要采取抓捕行动实施抓捕，主要取决于其本人是否直接参与或者是主导了行贿活动。举例来说，若是董事长身为企业的最高领导人和决策者，不仅参与制定了行贿的决定，甚至亲自担任重要角色发起、执行这项行贿计划，那他就可能会面临法律的制裁和严厉处罚，即受到刑事责任追究。而反过来说，假如董事长并非直接参与到行贿活动中，而是通过手下的其他工作人员完成了这些不当行为，那么在这种情况下，董事长本人便有可能不用面对直接的法律追责。《中华人民共和国刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑

2024-07-06

469人看过
执行董事
执行董事和股东在企业中的角色定位

执行董事和股东的区别在于以下内容：1、职位不同。股东是向股份公司出资认购股票，并凭持有股票享受股息和红利的个人和单位；董事是具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。2、产生方式不同。股东是股份公司的投资者，只要出资认购股票就可以称为公司的股东；董事由股东（大）会或职工民主选举产生，可以由股东或非股东担任。股东通过股东会选举或推举董事，组成董事会，董事会是股东会的权利代理机构。执行董事和股东的联系是什么1、董事是由股东会推荐选出董事组成董事会，而董事又包含执行董事，执行董事是直接参与企业经营管理的董事。2、董事类似于人大代表，是股东在董事会中的权利代表。一般情况下，不同的董事总是代表特定的股东的利益，忠实地为特定的股东服务，并不完全具有独立的主张（独立董事除外），这点类似于不同的议员代表不同的派别。执行董事和股东都是属于公

2023-07-08

191人看过
强制解散
董事长和股东谁的权利大？

股东和董事的权利大小无法进行比较。二者所处的公司组织结构不同，职责也不同，股东属于股东会议的成员，而董事属于董事会的成员，但二者是相辅相成、互相配合的。《中华人民共和国公司法》第三十七条规定，股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；第四十四条规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。股东有哪些权利和义务一、股东的权利1．公司章程规定的权利。2．临时股东会的提议召集权3．对董事和高级管理人员的直接索赔权。4．选举权和被选举权。股东有权选举和被选举为董事会成员、监事会成员。5．收益权。股东有权依照法律、法规、公司章程规定获取红利，分取公司终止后的剩余资产。6．强制解散公司的请求权。7

2023-08-07

389人看过

有限责任公司
中小股东如何行使罢免董事长的权利？

51%股东是否能够控股?如何罢免董事长?问：1.我公司是一家内资的有限责任公司，董事长占51%股份，请问在股东大会上他是不是就能够控股?2.董事长侵犯股东权益,股东们应该怎样维权?通过怎样渠道才能罢免董事长职务?律师答复：1、从理论上讲，在股东大会上凡是属于半数表决权以上的决议，则董事长是有控股权的，凡属于三分之二以上的决议，还需要董事长联合其他表决权的股东，具体的情况和决议生效的程序还需要看章程的约定以及所表决的事项与董事长作为股东是否存在关联交易等等。2、如果董事长侵犯股东权益,股东们可以以公司的名义提出代表诉讼，起诉董事长。罢免董事长职务的程序应当按照公司章程的约定处理。延伸阅读：注册成立公司的具体流程

2023-06-09

275人看过
私营企业
私营企业董事长主要负责什么工作

私营企业董事长主要职责董事长是公司的法人代表人和公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者。使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机子高效运转，高速稳步发展。推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。其具体职责如下:一、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯彻落实。二、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。三、召集和主持产品开发、销售、市场动态，公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。四、主持财务资金的运行，筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司的财务活动状况。五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式，并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料

2023-06-15

232人看过