外卖小哥保险责任如何界定？-法师兄

外卖小哥保险责任如何界定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 09:30:39 81 人看过

保险理赔流程如下：1、及时报案、报警。2、查勘定损。保险公司查勘人员到现场协助处理，车主应如是叙述事发经过，提供相应证明和照片等。3、核价。4、提供单证。车主在交管部门对该车险事故处理结案之日10天内，向提交保险公司事故。5、领取赔款。注意提交的证据包括保险单复印件、出险通知书、损失清单、身份证复印件、行驶证复印件、驾驶证复印件、事故责任认定书等证据。

多少岁可以送外卖

一、多少岁可以送外卖

1、18－50周岁之间可以送外卖。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。相关法律禁止单位招用16周岁的未成年人，用人单位是不能招收的，否则是需要承担相应的法律责任的。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十五条

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十四条

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

二、未成年工和童工有什么区别

未成年工和童工的区别如下：

1、年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人，而未成年工则为16到18周岁的未成年人；

2、责任不同。童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，是不能作为劳动者主体的。而未成年工是被视为完全民事行为能力人的，因此可以作为劳动者与相关单位签订劳动合同；

3、法律的对待态度不同。在原则上是禁止用人单位招录童工的。但对于未成年工，则是允许的态度。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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