根据原来的规定,煤矿工伤工资将会按照原来的标准发放。在遭受工伤后,工伤职工或其亲属应及时向工伤医疗机构提交诊断证明,申请停工留薪期。在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇是不变的,由所在工厂按照每个月予以支付。但是,不同地区的煤矿对停工留薪期间原来的工资标准有不同的规定。
根据原来的规定,煤矿工伤工资将会按照原来的标准发放。在遭受工伤后,工伤职工或其亲属应及时向工伤医疗机构提交诊断证明,申请停工留薪期。在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇是不变的,由所在工厂按照每个月予以支付。对于停工留薪期间原来的工资标准的具体确定,各个地区煤是不同的。
煤矿工伤工资标准是多少?
根据《工伤保险条例》第三十五条,煤矿工伤工资标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于当地工伤保险费率之基数的百分之六十。因此,煤矿工伤工资标准因地区而异,但都应不低于当地工伤保险费率之基数的百分之六十。
根据《工伤保险条例》第三十五条,煤矿工伤工资标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于当地工伤保险费率之基数的百分之六十。因此,煤矿工伤工资标准因地区而异,但都应不低于当地工伤保险费率之基数的百分之六十。
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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