评残未达要求的工伤赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 19:45:03 479 人看过

未达到评残的工伤赔偿标准如下:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

5、治疗工伤期间的工资福利。

一、工伤社保报销的范围如下:

1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用;

2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用,即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用;

3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。

二、申请工伤护理费需要资料如下:

1、职工身份证;

2、《企业职工工伤保险护理费审批表》;

3、《企业职工因工护理依赖程度鉴定表》;

4、《人力资源和社会保障局工伤认定决定书》;

5、涉及第三方的应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料。

未签合同的工伤赔偿标准

双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 12:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤赔偿标准相关文章
  • 工伤赔偿标准:未造成伤残
    未构成伤残的工伤赔偿标准为:1、职工因治疗工伤而支出的医疗费,只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,应当从工伤保险基金支付;2、住院治疗的,可以获得伙食补助费;3、职工应当工伤的原因,需要去其他地方治疗的,可以获得交通、食宿费用,这些费用的标准应当由当地的政府规定。未签订劳动合同工伤赔偿标准如果未签劳动合同,发生工伤事故,当事人应当收集证据,并证明与单位的事实劳动关系;若能证明存在事实劳动关系,可以向人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤认定结果出来之后,就可以按照工伤保险条例的规定向用人单位提出工伤赔偿了,具体的金额根据工伤等级判定,由用工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊
    2023-07-02
    203人看过
  • 达到伤残标准的三项赔偿
    一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。一、工伤认定决定书下达后应先做伤残等级认定伤残鉴定需要带以下资料:工伤认定申请表,劳动合同,伤者身份证,疾病诊断证明书,病历,营业执照(副本),授权委托书(如果需要委托别人办理的话),授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信,劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给你一张材料收讫补正告知书,然后会给你一个鉴定时间表(里面有鉴定时间、地点、单位等信息),鉴定须知单,还有一张
    2023-03-19
    479人看过
  • 工伤评定未升级,能否要求赔偿?
    工伤评不上级可以要求赔偿。根据我国相关规定,工伤评不上级仍然享受相应的工伤保险待遇,只是和伤残有关的赔偿项目没有了,例如伤残补助金和医疗补助金、就业补助金等。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工离职后旧病复发可以要求赔偿吗可以要求相应的赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的
    2023-07-08
    391人看过
  • 工伤肋骨骨折标准伤残评定标准及赔偿
    工伤的认定(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。伤残等级工伤评定标准及赔偿标准伤残等级工伤评定标准是例如极重度智能损伤的,是工伤一级;符合中度毁容标准之一项者,是工伤十级等。赔偿标准则是十级伤残的伤残补助金是本人工资的七倍;九级伤残是本人工资的九倍等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残
    2023-07-21
    222人看过
  • 伤残等级评定标准及赔偿标准案例最新的伤残等级评定标准及赔偿标准
    一、最新的伤残等级评定标准及赔偿标准伤残等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第x级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:1、ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。2、ⅱ级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。3、ⅲ级伤残划分依据为:a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。4、ⅳ级伤残划分依据为:a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。5、ⅴ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限,需要指导;b.仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏
    2022-12-08
    51人看过
  • 未达到工伤赔偿标准的处理方式
    工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇,具体情况如下:因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。如果因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间,享有停工留薪待遇,即休息期间单位应支付全薪和全部福利。未达到评残的工伤赔偿标准未达到评残的工伤赔偿包括:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(五)治疗工伤期间的工资福利。《工伤保险条例
    2023-07-07
    470人看过
  • 2022年伤残评估赔偿标准
    2022年伤残鉴定赔偿标准包括医疗费、工伤康复费、住院期间的伙食补助费、去其它地区治疗的交通费、住宿费、停工留薪期工资、停工留薪期护理、评残后的护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤复发待遇以及因工死亡待遇标准。九级伤残鉴定赔偿标准如果是工伤九级伤残,主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果是交通事故或者其他造成人身损害的,具体的赔偿费用根据实际受伤程度决定,一般赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    2023-07-03
    435人看过
  • 安徽工伤达到伤残的赔偿标准能赔多少钱
    一、安徽工伤达到伤残的赔偿标准能赔多少钱1.根据我国相关法律法规的规定,将按照劳动者伤残等级的不同来分配不通过的一次性伤残补贴,具体规定如下:一级伤残可获得24个月的本人工资作为补贴;二级伤残可获得22个月的本人工资;三级伤残可获得20个月的本人工资;以及四级伤残,可获得18个月的本人工资。2.至于每月给予的伤残津贴标准,则是依照伤残等级而定的,一级伤残可以享受到本人工资的90%作为伤残津贴;二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%;三级伤残的伤残津贴为本人工资的80%;四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金负责补足差额部分。3.当工伤职工到达法定退休年龄并且完成退休手续之后,将停止发放伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,那么这部分差额也将由工伤保险基金负责补足。此外,对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的
    2024-07-06
    309人看过
  • 未达工伤伤残标准应如何处理
    一、未达工伤伤残标准应如何处理发生工伤事故后,如果不构成伤残的,劳动者不能主张伤残赔偿。但可以主张其他的工伤赔偿,例如可以主张医疗费、交通费、工伤工资等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(
    2023-09-20
    213人看过
  • 工伤被评十级人损未评伤残怎么赔偿
    工伤能评十级而人损未评上级,赔偿包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用、伙食补助费,经同意去异地就医所需的交通、食宿费等费用的赔偿;在停工留薪期内。由用人单位支付原工资福利待遇。交通事故未评残伤残怎么赔偿?交通事故赔偿未评残的赔偿这些费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费等。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保
    2023-07-29
    312人看过
  • 未构成伤残工伤保险赔偿标准
    未构成伤残的工伤职工享有如下工伤保险待遇:1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗康复费用,从工伤保险基金支付;2、按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费,由工伤保险基金支付;3、暂停工作接受工伤医疗康复的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。4、住院期间,生活不能自理,需要护理的,由所在单位负责。一、工伤没级别赔偿大概多少虽然工伤没有鉴定上级别,但还是可以享有工伤医疗和停工留薪期间待遇的。工伤医疗是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区的规定标准支付住院伙食补助费。停工留薪期间待遇:暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。《工伤保
    2023-04-12
    385人看过
  • 未达工伤标准怎么赔付
    一、未达工伤标准怎么赔付从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇,具体情况如下:1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。若是单位一开始就要求员工承担的,就要开始注意单位的举动,看看是不是有赖工伤的嫌疑。一旦发生公司方面有着这种行动的,建议就是及时采取劳动争议解决办法,比如向劳动仲裁委员会申请仲裁、或是向劳动监察大队投诉的方式,最后还不能解决这个问题的,就可以走诉送程序处理了。2、如果因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间,享有停工留薪待遇,即休息期间,单位应支付全薪和全部福利。因此,按照上面的规定,员工不能鉴定伤残级别的,单位还应该负担按时发薪、发福利等,要是被毫
    2023-06-07
    239人看过
  • 工伤评定伤残的时间要求
    职工在工作中受伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。治疗伤情相对稳定后就应该马上申请鉴定,有些疾病会随着时间推移,导致鉴定者伤残级别降低,甚至有可能达不到伤残级别标准。工伤骨折要休息几个月?工伤骨折能休息几个月,根据骨折的程度确定,一般需要休息3个月以上。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2023-07-09
    338人看过
  • 未评伤残交强险如何赔偿标准是多少?
    未评伤残交强险如何赔偿标准,依据我国交通保险条例规定,交强险赔付应当按照,医疗费按照医院出具单据确定,误工费按照当事人误工时间和收入确定,有固定收入的,按照实际减少的收入确定,没有规定收入的,按照3年内平均收入水平确定。伙食补助标准按照出差标准计算。交强险赔偿标准计算方式:1、有责任的赔偿限额机动车在道路上发生交通事故有责任的赔偿限额比有责任的低许多,其中死亡伤残赔偿的限额为110,000元,医疗费用赔偿的限额为10,000元,而财产损失赔偿的限额只有2,000元,最高的赔偿限额为12.2万元。2、无责任的赔偿限额机动车在道路上发生交通事故无责任的赔偿限额比有责任的低许多,其中死亡伤残赔偿的限额为11,000元,医疗费用赔偿的限额为1,000元,而财产损失赔偿的限额只有100元,最高的赔偿限额为1.21万元。交强险中对于死亡和伤残赔偿的范围包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出
    2023-06-02
    81人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>

    #工伤赔偿标准
    相关咨询
    • 工伤未评残怎么赔偿,工伤未评残的标准
      安徽在线咨询 2022-08-22
      1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统
    • 未达到评残标准赔偿金的标准是多少
      安徽在线咨询 2022-10-05
      只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其它补偿。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院
    • 工伤未致残有赔偿吗,,工伤未达到伤残标准怎样赔偿
      云南在线咨询 2022-06-29
      1、医疗费。要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费。标准:具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、康复治疗费。标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4、辅助器具费。标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 5、停工留薪。标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    • 因工受轻伤,但未达到评残标准,应得怎样的赔偿
      安徽在线咨询 2023-06-17
      若未构成工伤等级的,赔偿不多,仅仅包括医疗费,护理费,停工留薪期工资等。
    • 一般工伤未达到评残标准的赔付是如何赔付了?
      贵州在线咨询 2023-06-02
      赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。