年休假15天要工作几年
来源:互联网 时间: 2023-03-22 18:33:17 168 人看过

二十年。劳动者在不同工作单位累计工作年限满20年的,自第21个年度起,每年享有15天带薪年休假。

一、能用年休假抵扣延长的假期吗

不能用年休假抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

二、法定的年休假有多少天?

法律规定年休假的天数如下:劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排劳动者年休假的,可以跨1个年度安排。

三、个人年休假20年怎么界定的?

1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天:已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。

2、第2年至第10年每年均可享受年休假5天的福利,第11年至20年每年均可享受年休假10天的福利,用人单位依法应当保障职工在享有权利的当年享受相应的年休假,不应推延到下一年。

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2024年07月14日 05:41
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