一、协商赔偿需要签协议吗
交通事故赔偿完后协议是需要签订。
1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。
2、赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的,应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况,确定以定期金方式给付相关费用。但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金,应当一次性给付。
3、人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的,给付金额应当适时进行相应调整。
4、定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付,不受本解释有关赔偿期限的限制。
5、本解释所称"城镇居民人均可支配收入"、"农村居民人均纯收入"、"城镇居民人均消费性支出"、"农村居民人均年生活消费支出"、"职工平均工资",按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
二、交通事故赔偿协议中常遇到哪些陷阱
1、如果支付给对方赔偿金,应当详细列明该赔偿金包括的项目,比如医疗费、受害人及其亲属的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等;绝不何只写支付对方赔偿金多少钱,以防日后对方反悔,提出新的要求或者诉讼。
2.通事故赔偿协议必须约定,赔偿方支付了赔偿金后,对方不得因任何原因就本次交通事故造成的损害继续要求赔偿。否则,你有权不予支付任何其他费用。
3、作为交通事故赔偿协议书的受害方必须牢记:让对方在协议书中,标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果。
三、交通事故赔偿协议书的性质
从民法理论来看,随着道路交通事故的发生,即产生一种侵权之债,双方当事人形成某种赔偿法律关系。就该起交通事故造成的人身、财产损害,被侵害人有获得赔偿的权利,而侵害人则负有支付赔偿款的义务。但这种赔偿责任是不确定的,当事人往往在过错大小、责任归属和赔偿金额等方面存在争议。从法律性质上看,当事人形成的这种赔偿法律关系属民事法律关系范畴,完全处于自然人私权领域范畴,当事人可以平等、自愿协商,来处置自己的权利义务,以达到解决纠纷的目的。从这个意义上说,交通事故当事人在公安机关主持下达成之协议,可视为双方处置自己权利义务,以解决赔偿争端的契约,一经签订即具有民事合同性质。因事故产生的侵权之债,即转化为合同之债。
-
协商赔偿事宜,签订赔偿协议书
312人看过
-
征地需要签补偿协议吗
460人看过
-
双方协商一致解除协议需要支付赔偿金吗
182人看过
-
拆迁赔偿协议书需要签多久
61人看过
-
签订完保密协议要赔偿吗
100人看过
-
如何协商签署医疗事故赔偿协议
451人看过
-
协议离婚协议签好后没有写钱需要赔偿吗云南在线咨询 2022-10-09支付方式写不写都行,支付完这个收条就可以。这样免得因为如何支付有纠纷。不过最好是写明多久支付完离婚协议双方协商写好就可以,一式三份,拿去民政局,有一份民政局收走备案,不用去法院或者公证处
-
补充协议签了需要补充赔偿吗山西在线咨询 2022-10-28你把原来签署的各联三方协议都要回来。学校每隔一段时间收集一批改派的同学的手续,去省教育厅领取新的三方协议表格,发给你以后就可以继续以应届毕业生的身份与下一家用人单位签约了,让原来的签约单位给你出具一份解约函,如果用人单位要求你缴纳违约金,你必须缴纳不超过5000元的违约金,然后回到学校申请改派手续是的,这是三方协议规定的责任
-
工伤赔偿需要协商吗?山东在线咨询 2022-10-21对于工伤赔偿协议的赔偿协议书,只要双方签字盖章后,就具有约束力,是不需要公证的;在达成调解协议后,一方拒不履行的,可以申请劳动仲裁。但是如果你选择了公证的话,办理一次性民事赔偿协议公证,可以确认双方不得反悔,避免了日后的麻烦。
-
双方协商签订的医疗事故赔偿协议书需双方签字吗?内蒙古在线咨询 2023-06-30《医疗事故处理条例》第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。
-
签订赔偿协议后还需要支付赔偿金吗宁夏在线咨询 2022-10-09职工在工伤后,劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议,调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应,私下签订的赔偿协议,不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印