三级伤残有哪些职业病-法师兄

三级伤残有哪些职业病

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:20:53 143 人看过

根据工伤、职业病致残程度认定标准，以下37种工伤和职业病可评定为Ⅲ级伤残：

<1）精神症状为危险或冲动行为

（2）严重面部畸形

另一只眼矫正视力为≤0.05或视野≤16%（半径）≤10°);4）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%（或半径）≤10%)°);另一只眼矫正视力（6）同侧上下颌骨完全缺损

两组比较无显著性差异（p>7）

（8）单侧下颌骨完全缺损伴面部软组织缺损＞30平方厘米

（9）呼吸完全依赖气管插管或吻合口

截瘫肌力明显增强3级

偏瘫肌力3级

双手肌力3级

（p>13）完全感觉性或混合性失语

14）一只手缺失，另一只手缺失

15）双手拇指、食指缺失或功能完全丧失

16）单侧肘上缺损（右侧）

17）缺乏利手和另一只手功能障碍

18）完全丧失利手和另一只手功能障碍

19）髋关节和膝关节，一个关节缺失或无功能，另一个关节功能不全

一侧髋关节和膝关节畸形，功能完全丧失

（p>21）非同侧腕上及踝上缺损

非同侧上下肢瘢痕畸形导致功能完全丧失

23）单侧全肺切除及胸廓重建术后三度房室传导阻滞

（p>24）

25）单侧胸廓重建（切除6根以上肋骨）

（p>26）尘肺分期Ⅲ（p>27）尘肺Ⅱ期伴中度肺功能损害或呼吸困难3级

尘肺Ⅰ、Ⅱ期合并活动性肺结核

放射性肺炎后，双肺叶均出现肺纤维化，中度肺功能损伤或呼吸困难3级

（2/3）肝切除术伴中度肝功能损害

（p>31）粒细胞缺乏

全胃切除术

（3/4）小肠切除不逆行蠕动吻合

（p>34）单侧肾切除术，对侧肾功能不全及失代偿

（p>35）双侧输尿管狭窄、肾功能不全及失代偿

36）行永久性腹式输尿管造瘘术

全膀胱切除术

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（一）工伤的伤残等级与职业病的伤残等级鉴定的方式不同，待遇是一样的。（二）职业病是由单位或者是你个人自己出面，到当地社保局的工伤鉴定委员会进行申请，后在他们的安排下，到规定的鉴定医院进行工伤的鉴定，在医疗进行了初步康复后再进行伤残等级的鉴定。（三）工伤是进行的劳动能力鉴定，职工发生工伤，需要劳动能力鉴定的，应由参保单位、工伤职工或其亲属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（四）伤残等级待遇都是根据《工伤保险条例》来支付的。一、职业病赔偿项目有哪些根据《工伤保险条例》：第五十一条：职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第四十一条：用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：（一）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费

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1、根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2、《工伤保险条例》里的本人工资，不是按你的理解的那样，试用期或者转正期的工资，而是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业

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3级职业病工伤的赔偿金额有哪些规定？

工伤赔偿标准如下：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：本人工资23个月；2、工伤保险基金每月支付残疾津贴，标准为：本人工资的80％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。患有职业病工伤的赔偿标准是怎样的职业病工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。职工经过医疗机构出具的证明，报经办机构同意之后，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机

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工伤三级职工合同待遇有哪些？

一、工伤三级职工合同待遇有哪些？职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、工伤赔偿期限是多久？（一）申请工伤认定期限对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳

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了解职工工伤和职业病的十级伤残评定细则

（1）颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍；（2）一侧不完全性面瘫；（3）面部轻度异物色素沉着或脱失；（4）全身瘢痕面积＜30％；（5）一眼矫正视力0？5，另一眼矫正视力0？8；（6）双眼矫正视力0？8；（7）职业性（含放射性）及外伤性白内障？期（或轻、中度），或职业性及外伤性白内障术后无晶体；（8）晶体脱位；（9）眶内异物未取出者；（10）球内异物未取出者；（11）外伤性瞳孔放大；（12）双耳听力损失26dBHL，或一耳56dBHL；（13）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；（14）发声障碍；（15）一耳或双耳缺损＞2平方厘米；（16）一耳或双耳再造术后；（17）铬鼻病（无症状者）；（18）嗅觉丧失；（19）牙齿除8888以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；（20）一侧颞下颌关节强直，张口困难度；（21）鼻窦或面颊部有异物未曾取出；（22）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；（23）鼻中隔穿孔

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GB／T16180－2006代替GB／T16180－19962006－11－02发布2007－05－01实施2006年，国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》GB／T16180－2006．了，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下即是一至十级伤残标准的具体规定。附录B规范性附录．劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级B1、一级工伤与职业病鉴定标准1．极重度智能损伤；2．四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3．颈4以上截瘫，肌力≤2级；4．重度运动障碍非肢体瘫．；5．面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；6．全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7．双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8．双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9．

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职业病鉴定为七级伤残赔偿多少钱

首先，职工因工致残等级不同，而获得的待遇也是不同的。关于工伤的相关规定，我们需要从工伤保险管理条例中查询。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、职业病鉴定需要多久时间1、当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。2、社区的市级职业病诊

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职业病伤残比其它伤残同级情况下，赔偿金高吗？

在部分省市，职业病相对与其它工伤，在工伤保险待遇上，鉴定为五至十级伤残的，解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金，相对其它工伤职工高，其他待遇标准相同。但是，也有一些省市规定，职业病工伤与其它工伤职工工伤保险待遇标准相同。安徽省人民政府《安徽省实施工伤保险条例办法》第二十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。第二

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职业病伤残等级的鉴定办法是什么

职业病伤残等级的鉴定办法是按照下列程序来进行的：1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。一、三级伤残鉴定等级的标准是什么？1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；3)重度癫痫；4)偏瘫肌力3级；5)截瘫肌力3级；6)双足全肌瘫肌力≤2级；7)中度运动障碍(非肢体瘫)；8)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两

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三级伤残赔偿标准2023是哪些？

一、三级伤残赔偿标准是哪些?三级伤残赔偿标准：支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%。依据《工伤保险条例》规定如下：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴

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职业病诊断和伤残等级的鉴定办法由哪些部门制定？

答：职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。问：没有依法参加工伤社会保险的单位是否应负责职业病职工的待遇？答：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。一、工伤认定的举证责任社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。二、鉴定后职业病赔偿有哪些

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