江苏省人社厅、省财政厅和省医保局发布通知，自7月1日起将实行新的社会保险缴费基数上下限。上限将由6月底前的19935元下调为16842元，下限将由3125元调整为3368元，下限标准的增长率为7．7％。这是近年来江苏首次下调社保缴费基数上限。根据国家有关规定，社会保险缴费基数上下限按照全省上一年城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％和60％确定。

江苏省人社厅、省财政厅和省医保局最近发布了一份通知,自7月1日起将实行新的社会保险缴费基数上下限。上限将由6月底前的19935元下调为16842元，下限将由3125元调整为3368元，下限标准的增长率为7．7％。据了解，这是近年来江苏首次下调社保缴费基数上限。根据国家有关规定，社会保险缴费基数上下限按照全省上一年城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％和60％确定。

【 核 心 内 容 】 江 苏 下 调 社 保 缴 费 基 数 上 限

江苏下调社保缴费基数上限的相关法律分析如下：

根据《江苏省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实降低社会保险费率的意见》，江苏将降低社会保险费率，其中缴费基数上限由原口径下限的300%降至2660%，缴费基数下限同步降至1620元。这一政策的实施，降低了企业的社会保险费用，减轻了企业的经济负担，对于稳定和促进经济发展具有积极意义。

然而，这一政策也带来了一定的法律风险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，缴费基数下限不得低于社会平均工资的60%。如果企业的缴费基数下限低于社会平均工资的60%，那么企业的社会保险费用将无法按时足额缴纳，可能会对企业的生产经营产生不利影响。

因此，在实施这一政策时，各相关单位应当充分考虑企业的实际情况，合理确定缴费基数，以免影响企业的正常经营。同时，政府也应当加强对企业的监管，确保企业按时足额缴纳社会保险费用，维护社会保险的稳定运行。

江苏省人社厅、省财政厅和省医保局发布通知，自7月1日起，将实行新的社会保险缴费基数上下限。上限从6月底前的19935元下调至16842元，下限从3125元调整为3368元，下限标准的增长率为7.7%。这是江苏首次下调社保缴费基数上限。然而，这一政策也带来了一定的法律风险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，缴费基数下限不得低于社会平均工资的60%。因此，各相关单位应当充分考虑企业的实际情况，合理确定缴费基数，以免影响企业的正常经营。同时，政府也应当加强对企业的监管，确保企业按时足额缴纳社会保险费用，维护社会保险的稳定运行。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。