离职申请不经过批准不能开工吗
来源:互联网 时间: 2023-07-21 19:31:01 98 人看过

提交书面离职申请已经有30天,即使用人单位不批准,也可以离职。提交书面离职申请书不满30天,公司也没有说明意见,不可以离职,需要满足提前30天通知离职的条件。为了方便取证,可以用邮件快递给用人单位,满30天后即可离职。

口头离职申请有效吗

口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。

同时,辞职须提前三十天通知用人单位。

口头离职申请是否有效视情况而定:

1、如果口头提出离职的,员工没有及时补上书面离职申请及手续,也没有对口头离职的内容进行确认的,那口头辞职无效;

2、如果及时补上书面离职申请及手续,也对口头离职的内容进行确认的,口头辞职有效;

3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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2024年12月01日 06:57
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