一、小产权律师退房纠纷怎么处理

当面临房产所有权争议时，有四个妥善处理办法供您参考：首先是和解途径，双方需以平等互惠为基础友好协商解决。

如若和解方案无法达成共识，则可寻求公正的第三方协调以促进问题的圆满解决；其次是协商解决方法，对双方来说都是合理并且可行的选择。

如果仍未能顺利达成协议，根据房屋购买合同中的条款规范，即可将问题提交给指定的仲裁机构进行权威裁决。

假如上述方法皆无法达成共识或者解决，最终，我们还可以选择启动法律流程，即向人民法院提出诉讼，从而维护自身合法权益获得公正判决。

《仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

《民事诉讼法》第一百二十二条

当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

二、拆迁农房产权纠纷怎么处理

关于房屋产权争议问题，我们可以采用和解、协商、仲裁以及诉讼等多元化的解决途径。

在此过程中，各方都应该秉持着平等公正、互惠共赢的准则，以诚挚友好的态度进行友好的对话与交流，以期能够达成共识并妥善解决纷争。

若在私塾调解无法取得圆满结果时，您有权请求有公信力的第三方机构进行公正客观的干预和协助，寻求合情合理的协调解决方案。

当协商无果后，可以依据房屋买卖合同中的相关条款规定，将此争议事项提交至指定的仲裁机构进行裁决处理。

如果仲裁仍然未能化解矛盾纷争，那么最后的司法救济路径便是诉诸于具有权威性的法庭，通过法律仲裁来明确相关权责关系。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第二条　【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：\n（一）因确认劳动关系发生的争议；\n（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；\n（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；\n（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；\n（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；\n（六）法律、法规规定的其他劳动争议。