团体意外险伤残赔付标准-法师兄

团体意外险伤残赔付标准

来源：互联网时间： 2023-06-19 17:10:14 151 人看过

1.看意外险在购买时是赔付身残和全残，还是包括1-7级伤残，还是1-10级伤残。如是包含1-10级伤残，按照保额10%赔付。

2.具体赔付比例需要根据意外保险的协议内容确定，无固定赔偿，以双方约定为准。

3.团体意外险鉴定标准是最高法、最高检、公安部司法部《人体损伤致残程度分级》，且保障范围是24小时发生的意外事故。

团体意外险的赔付标准通过赔付的伤残的情况进行赔偿，按照赔偿的不同的伤残等级进行赔偿，团体意外险的赔偿不包括因为酒驾产生的交通事故的行为的赔付，不再赔付的范围内。

一、工伤保险包括意外工伤保险吗

工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤，而工伤的保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包含职业病、急性病猝死以及丧葬补助。工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理赔，前者需要由保险公司认定，后者需要由劳动保障部门认定，根据伤残情况进行赔付。

二、工伤算意外保险吗

意外险包括工伤，而工伤的保障范围一般包括因工作或工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包括职业病、急性病猝死以及丧葬补助。需要注意的是，工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理赔，前者需由保险公司认定，后者需由劳动保障部门认定，根据伤残情况予以赔付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多酒驾相关文章

保险费
团体意外险的赔偿范围及工伤赔偿细节

团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。保障内容理赔范围包含意外事故身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、重大疾病等。团体意外险的缴费比例根据员工的职业类别、团体投保人数、投保金额有关。它有固定费率，可以选择每人投保多少乘以费率再乘以被保险人数量。团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面。具体情况如下：1、意外伤害身故、伤残赔偿金：意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分，伤残程度分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100％，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10％，每级相差10％。2、意外医疗赔偿金：它属于损失补偿金额，其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如，意

2023-07-15

489人看过
医疗机构
阳光保险短期险意外伤残赔付规定

一般意外伤害的最高赔偿金为4万元，营运飞机意外身故，伤残最高赔偿20万元，如果是火车，轮船导致意外身故。或者伤残，最高赔偿10万元邮费，汽车导致身故，伤残，最高赔付5万元。如果是因为乘坐驾驶私家车意外身亡，伤残的话，最高赔付金额是4万元。总之，阳光意外保险的赔偿标准需要结合具体的保险事故受伤程度，所买的保险范围和和保额而定。阳光保险贷款最后协商结果怎么样贷款到期的时候没偿还贷款，就会被银行认定为逾期还款，因此你需要承担下面几种后果：1、一般情况中，银行会在短期贷款到期前1个星期、中长期贷款到期前1个月，向你发送还本付息通知单。若是你因为客观原因不能按期归还贷款，就要跟银行协商，再按规定提前的天数向银行申请展期，填写展期金额及展期日期，并交由银行审核办理。并且，你还将为此承担逾期利息，滞纳金。2、对于贷款到期而你又没主动处款的，银行会采取主动扣款的办法，从你的存款账户中收回贷款本息。要是发现

2023-07-07

62人看过
社保
团体意外险与社保工伤险区别

工伤保险是针对在工作的时候发生意外事件造成了人身伤害的险种。下面我们来详细了解下团体意外险与社保工伤险两者的区别：一、购买的费用不同：一般的团体意外险每人每年200元左右。社保工伤险每人每月50-100不等。（根据行业，根据人数）二、两者保障的范围不一样：工伤保险是社保五险一金中的一险，主要责任是针对工作过程中受到伤害导致的医疗费用进行报销；工伤保险必须是在工作时，工作地点，因工作原因，且只对医疗费用予以报销，且上下班途中现在已经不算在工伤范围内。团体意外险，则是针对所有被保险人的所有因意外意外导致的医疗费用予以报销，同时，如果被保险人导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。而且，团体意外险是不分时间地点以及受伤原因的，全天24小时，无论何种原因，在什么地方受到伤害，只要是因为意外情况导致的（违法犯罪情况除外），就可以赔付。团体意外险可以在工伤保险报销1次后，剩余部分由意外保险来报销。三、保额

2023-06-09

248人看过
意外伤害保险
团体意外伤害保险持续多久

团体意外伤害保险的有效期是多久。意外伤害保险的保险期限较短，一般不超过一年，最长可达三五年。团体意外伤害保险的最低保证期分别为3个月、6个月和12个月。只要被保险人的事故发生在保险期间内，并在事故发生之日起一定期间（责任期内，如90天、180天等）内造成死亡、伤残的后果，保险人将承担保险责任并支付保险金。相关要求团体意外伤害保险有固定费率。客户可以选择每个人可以投保多少，然后乘以费率，再乘以投保人数。达到或超过本集团合资格会员总数的75%（少于8100%）。最低要求为5-7人，高风险为20人以上。职工团体意外伤害保险费率与职工的职业类型、参保人数、参保金额有关。一般来说，1-3个职业的报酬率不高。（100元左右，事故5万起，医疗费1万元左右）。当然，公司投保的员工越多，保险公司给予的优惠政策也就越多。团体意外伤害保险要求投保人的年龄，保险费率因职业而异。职业越危险，报酬就越高。期限一般为一

2023-05-31

195人看过

申请劳动仲裁
工伤团体意外险赔偿以后老板还需赔偿吗

一、工伤团体意外险赔偿以后老板还需赔偿吗（一）双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；（二）如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月，慢的话可能拖延2年以上。如果用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者需要按下列步奏进行：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；一般60天内做出工伤认定；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、

2023-04-23

390人看过
保险费
团体意外险属于什么险种以及团体意外险的主要特点

一、团体意外险属于什么险种团体意外险属团体商业险。团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。二、团体意外险的主要特点团体意外险的主要特点如下：1.投保人与被保险人不是一个人，投保人是一个投保前就已存在的单位，如机关、学校、社会团体、企业、事业单位等，被保险人是单位的人员，如学校的学生、企业的员工等。2.保险责任主要是死亡责任，以被保险人死亡作为给付保险金的条件，所以投保人在订立保险合同时，应经被保险人书面同意，并认可保险金额。3.是保险金额一般没有上限规定，仅规定最低保额。4.保险费率低，团体人身意外伤害保险由于是单位投保，降低了保险人管理成本等方面

2023-06-24

464人看过
保险公司
意外险工伤鉴定十级能赔多少钱？意外伤残十级认定标准

一、意外险工伤鉴定十级能赔多少钱意外险工伤鉴定十级赔的钱如下：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二、意外伤残十级认定标准意外伤残十级认定标准有以下几点：1.器官缺损；2.形态异常；3.无功能障碍；4.无医疗依赖；5.生活能自理者等。三、公司给员工买的意外险，发生工伤怎样报1.工伤申报：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。人力资源和社会保障局受理后会在六

2023-04-30

491人看过
保险公司
交通意外十级伤残如何赔付，交通意外十级伤残保险公司会赔偿吗

一、交通意外十级伤残如何赔付交通意外十级伤残赔付如下：1.医疗费因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。2.残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×10%×20年。3.精神损害抚慰金根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。4.误工费误工费=本人日工资×误工天数。5.护理费每日护理费（护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬）×需要护理的天数×护理人员人数。6.住院伙食补助费当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。7.营养费参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。8.被扶养人生活费受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%。二、交通意外十级伤残保险公司会赔偿吗交通事故十级伤残保险公司可能会赔、也有可

2023-03-22

116人看过

工伤保险
人身意外险和工伤保险的赔付标准有何异同？

人身意外保险是不等同于工伤保险的，人身意外险是指保险期间因意外事故造成被保险人的伤残和死亡。工伤保险则是指因工作原因造成的意外伤害，或者是因职业病造成的伤害、死亡、暂时或永久性丧失工作能力的保险，劳动者及其幸存者可以从国家，和社会获得必要的物质补偿的社会保险制度。人身意外险怎么赔1、发生意外伤害或住院后应及时联系保险公司，进行报案，然后询问需要准备的单证；2、办理理赔时所须准备的手续（必须在保险公司规定的或认可的二级（含二级）以上医院住院就诊单据：（1）医学诊断证明；（2）有关部门出具的意外伤害事故证明；（3）医疗费原始收据及处方；（4）本人身份证或户籍证明复印件。3、将所有单证交于保险公司，保险公司会在7日内会作出结案通知，接到通知后可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费

2023-07-01

105人看过
保险费
团体意外险中的医疗赔偿归谁

赔偿金是归被保险人或其近亲属的。《保险法》第三十九条：人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。但在实际操作中，单位会和员工有个私下协议，单位往往会垫付医疗费用，当保险金下来后，会还给单位抵消其所付的医疗费。当被保险人身故或残疾时，没有工伤保险的，意外险保险金会抵一部分工伤赔偿责任，有工伤保险的，意外险保险金等于是让被保险人家属多得点。一、保险诈骗罪的构成要件是什么(一)客体侵犯的客体是国家的保险制度和保险人的财产所有权。(二)客观表现为违反保险法规，采取虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，骗取较大数额保险金的行为。保险金是指按照保险法规，投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，待发生合同约定内的事故后获得的一定赔偿。(三)主体犯罪主体为个人和单位，具体指投

2023-03-06

360人看过
意外保险
团体意外保险拒赔原因有哪些？

团体意外保险拒赔理由包括保险责任范围之外的人发生事故、不如实告知和申报被保险人故意隐瞒事实、意外事故保险的受益人是员工或员工的家庭,不排除保险欺诈。企业在为员工购买团体意外险时,应该清楚了解保险责任的相关条款,避免上述情况的发生。团体意外保险拒赔理由：1.保险责任范围之外的人发生事故。如果不在保险责任范围内，保险公司肯定会拒绝赔偿，如职业病等。企业在为员工购买团体意外险时，最好清楚了解保险责任的相关条款；2、不如实告知和申报被保险人故意隐瞒事实，一旦发生保险事故，保险人可以直接拒绝甚至不退还保费。例如，企业隐瞒保险公司，为非企业员工投保集团事故保险，保险公司可以拒绝赔偿；3、意外事故保险的受益人是员工或员工的家庭，不排除保险欺诈，如果是这种做法，不仅不能获得保险金，而且会受到法律的严厉惩罚。团体意外保险拒赔原因有哪些？团体意外保险拒赔原因有哪些？团体意外保险作

2023-09-14

408人看过
附加险
在中国人寿买保额100万的团体意外险，十级伤残能赔多少

在中国人寿买保额100万的团体意外险，十级伤残能赔多少要视具体情况而定。医疗费用等除外，只是计算伤残赔付的话，十级伤残最高十万，也可能五万，具体得看条款执行的什么赔付标准。另外，伤残等级需要国家有资质的权威部门鉴定才可以的。团体意外险一般都包含以下部分：1，意外伤害门诊，住院的医疗费，含各种与此伤情相关的检查项目，诊疗，智联，药物手术费；2，治疗半年后，留有伤残嘎到国家鉴定的伤残等级，给与伤残赔偿；3，身故给被保险人的受益人身故金。有的保险合同中还有住院中每日补贴。不投价位的保险，保障金额是不同的。团体意外保险，全称是团体意外伤害保险，是企业以团体的方式所投保的人身意外保险，团体意外保险的保险责任、给付方式都与个人意外保险是一样的。团体意外险投保人必须是单位，个人不能投保团体意外险，只能购买个人意外险。个人意外保险包括个人交通意外保险和个人人身意外保险，个人交通意外保险，顾名思义，就是对交

2023-03-01

399人看过

意外伤害保险
为员工支付的团体意外伤害保险能否税前扣除？

《企业所得税法实施条例》第三十六条规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。因此，企业为员工支付的团体意外伤害保险若属于为特殊工种职工支付的人身安全保险，则可以税前扣除，否则不能税前扣除。养老金税前扣除问题缴款人为职工个人名字，向社会保险事业中心缴纳的养老金，取得社会保险基金专用票据，能不能所得税前扣除答：《企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。财税〔2009〕27号规定，企业根据国家有

2023-08-17

326人看过
意外伤害保险
团体意外伤害保险的理赔范围是怎么样的

团体意外伤害保险的理赔范围一般包括意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等；险种则为人身伤害保险。《保险法》规定，保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。一、保险公司倒闭了保险该如何处理经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的，保险可以转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司；不能同其他保险公司达成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受转让。《保险法》第九十二条规定，经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及责任准备金，必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司；不能同其他保险公司达成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受转让。转让或者由国务院保险监督管理机构指定接受转让前款规定的人寿保险合同及责任准备金的，应当维护被保险人、受益

2023-03-24

477人看过