生育补贴政策全面解析
来源:互联网 时间: 2023-07-04 22:22:47 309 人看过

按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。

生小孩补贴政策需要什么手续

生育补贴办理流程具体如下:

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口,具体如下:

(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

(4)《企业职工生育医疗证审领表》;

(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》;

(6)《企业职工生育医药费报销申请单》;

(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》;

(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》;

(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

(10)收款收据。

2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月13日 07:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多计划生育相关文章
  • 杭州2022年生育津贴的相关政策解析
    生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资30生育津贴享受天数1、妊娠7个月或7个月以上生产/早产:128天;2、难产实施剖宫产/助娩产手术:+15天;3、多胞胎生产:每多生产一个婴儿,+15天;4、妊娠4个以上、7个月以下流产/引产:42天;5、妊娠不满4个月流产:15天。法律依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。杭州生育津贴的标准是怎么规定的?条件:参保人按照规定参加生育保险;计划内生育;连续缴纳生育保险费12个月。标准:按照产假天数享受产假期间的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的,用人单位不得克扣
    2023-07-02
    86人看过
  • 俄罗斯生育政策补贴
    每个家庭的前两个孩子每月获得的补助将提升至12000卢布(约1300元人民币)。一、新计划生育法三胎规定是怎样的新计划生育法对三胎的规定:1、提倡夫妻生两个孩子。夫妻生育两个孩子,一个孩子被依法认定为残疾儿童,不能成长为正常劳动力的,可以再生育;2、再婚夫妻一方生育过两个孩子,另一方没有生育或者生育过一个孩子,再婚后没有共同生育子女的,也是允许的。生育保险待遇主要包括:1、生育津贴;2、生育医疗待遇。三胎补助的申请规定包括:1、因国家地区的不同所补助的金额也会有所区别,正常来说政府会公布每月补贴金额的详细说明,为享有政策的家庭带来公平的同时也让大家可以享有国家提供的补助金额;2、所有补贴都取决于资料的提供,出生证明以及身份证与夫妻双方的结婚证都必须要有;3、随着三胎政策的推出不仅没有罚款还会给予一定的奖励金额,让所有家庭都能享受三胎补助政策待遇。综上所述,提倡夫妻生两个孩子。夫妻生育两个孩
    2023-04-06
    395人看过
  • 计划生育补贴新政策
    我们国家给予的计划生育补贴政策,并不是所有的家庭都可以享受的到的,你必须还要达到以下几个条件:1、农业户口:首先必须要是农业户口。2、出生年限制:出生年月必须是1933年后的。3、本身符合:家庭本身没有任何的违规生育等等这些条件。只要满足以上条件,才可以享受该项政策,并且领取计划生育补助。2019年生育补贴奖励,这几种家庭可以享受。第一个调整:计划生育奖励:新的计划生育补助主要和以前调整了符合条件的家庭范围,而且地方的政府和国家会共同分担计划生育的家庭补助。第二个调整:计划生育家庭特别扶助:这个政策主要针对家庭中只有一个子女的,或者本身的孩子去世,又或者孩子残疾;而且夫妻本身年龄大的,49岁以上的家庭,因为这个年龄段的夫妻基本身体无法继续生育,所以针对这个问题,国家给了他们一些经济上的补助。第三个调整:针对少数民族的特殊补助:较之前的调整就是实行了计划生育“少生快富”补助,也主要是针对少数
    2023-02-28
    483人看过
  • 最新社保补贴政策解析
    2020年新政策主要包括补贴人员和其补贴时间的变化,以及将养老金纳入社保卡的领区范围,第一:针对离校两年内仍然没有就业的大学生、就业困难人员、新创业失败人员做出了可以申请补贴的规定,同时规定领取时间年限可达到3年,最多的可以达到5年。第二:新增退休人员可以使用社保卡领取养老金。也就是说,以后养老金的领取都要通过个人的社保卡领取。什么是社保补贴为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。社保补贴申请的程序1.向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;3.经劳
    2023-06-30
    118人看过
  • 2021年灵活就业社保补贴政策全解析
    2021年灵活就业社保补贴政策有每人每月600元,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休,其余人员最长不得超过3年。首次补贴申请应于以灵活就业身份办理就业登记之日起1年内提出。以上为广州的标准,作为参考。申请人在季后第1个月(即1月、4月、7月和10月)1-20日向户籍所在地(非本市户籍高校毕业生、港澳台人员向居住地)街(镇)公共就业服务机构提出申请,区公共就业服务机构和区人力资源和社会保障部门在季后第2个月20日前完成复核,符合补贴条件的,在季后第2个月最后1日前拨付资金。济南灵活就业社保补贴政策济南灵活就业社保补贴政策如下:1、按年补缴:假如用户到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年,用户可以每一年补缴,那样用户离休时就能获得社会保险的福利,但是用户需要缴纳滞纳金来支付用户的年费;2、延长退休年龄:假如用户在中国达到退休年龄规定,而社会保险都还没达到15年,那
    2023-07-01
    115人看过
  • 全面开放三胎生育政策
    一、计划生育新政策罚款超生罚款标准我国已全面开放二胎,全国各省市已根据最新颁布实施的《中华人民共和国计划生育法》第十八条规定:“国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。”陆续出台了相关法律法规,因此在2017年生育的二胎是二孩或者属于计划内的三孩或以上,则无需罚款,无需缴纳社会抚养费。如果不是属于计划内二胎以上的,则必须按照规定缴纳社会抚养费。具体征收标准根据各省计划生育政策执行。二、全国部分省市社会抚养费征收标准(超生罚款标准)超生罚款标准,是指社会抚养费的征收标准,为调节自然资源的利用和保护环境,适当补偿政府的社会事业公共投入的经费,对不符合法定条件生育子女的公民征收费用所依据的标准。该罚款标准并没有全国统一,而是由省、自治区、直辖市人民政府人民代表大会或者其常务委员会根据本省情况制定计划生育条例来确定。其中,有法规制定权的地级市人民政府,还可以
    2023-05-31
    108人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 生育补贴政策
      北京在线咨询 2022-05-13
      1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
    • 生育补贴的政策
      吉林省在线咨询 2022-12-03
      1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
    • 生育二胎补贴政策
      重庆在线咨询 2021-12-03
      二胎补助政策如下:1、二胎产假期限:有生育证生二胎,产假98天,包括所有节假日。难产的话,增加30天,生多胞胎的话,每生一个婴儿就增加15天。.生育津贴:女职工上年度平均工资。.产前检查:女职工怀孕期间在工作时间内进行产前检查,应计算工作时间。.产前假:怀孕7个月以上,申请产前假,经单位批准,工资按80%支付。.哺乳假:职工生育后,经单位批准,可以请哺乳假,男同胞可以请5天带薪休假。
    • 计划生育补贴政策
      河北在线咨询 2023-02-15
      各地有单行规定政策等,可向当地12333咨询。 企业职工生育保险试行办法 第一条为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业间生育保险费用的负担,根据有关法律、法规的规定,制定本办法。 第二条本办法适用于城镇企业及其职工。 第三条生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。 第四条生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资
    • 生育补贴政策条件
      江西在线咨询 2022-06-11
      1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。