违规扣留身份证和工资卡一个月吗？-法师兄

违规扣留身份证和工资卡一个月吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-27 00:40:08 220 人看过

公司扣留员工的身份证和工资卡,并拖欠一个月工资的做法是违反法律法规的。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定,单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

公司扣留员工的身份证和工资卡，并拖欠一个月工资的做法是违反法律法规的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。

对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

而且法律还规定，单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

用人单位能否扣留劳动者身份证？法律规定告诉你！

根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他依法可以用于证明劳动者身份的证件，否则将面临法律制裁。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用劳动力，同时维护社会公平正义。因此，任何单位和个人都应当遵守这一规定，避免违反法律规定。

任何单位和个人都应当遵守我国《中华人民共和国劳动法》的规定，不得违反法律法规，否则将面临法律制裁。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用劳动力，同时维护社会公平正义。

《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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