广东省社保缴费基数上限为17346元，缴费基数下限为3469元。根据社保规定，参保单位要根据职工的工资标准在3469元-17346元之间申报职工的社保缴费基数。灵活就业人员也可根据个人收入水平在3469元-17346元之前选择合适的缴费基数并按照比例缴费。

一、广东省社会保险缴费比例

1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费14%；

2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费7%；

3、生育保险：个人不交费，单位缴费0.85%；

4、工伤保险：个人不交费，根据行业标准缴纳；

5、失业保险：个人缴费0.2%，单位缴费0.65%；

例如，在广州工作的小张，每月工资为5000元，那么他社保缴费情况如下：

由于小张的工资为5000元，在3469元-17346元之间，因此他的社保缴费基数为5000元。

养老保险：单位交700元，小张交400元。

医疗保险：单位交350元，小张交100元。

失业保险：单位交10元，小张交32.5元。

生育保险：单位交42.5元。

工伤保险：单位按照行业标准进行缴费。

二、如何缴纳社保

社保办理有两种方式：

1、个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其所需材料包括：本人身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

2、企业名义交纳：

(1)社保开户。

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。