试用期结束后要出去多久可以提出离职
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-13 19:22:54 313 人看过

劳动者过了试用期以后,需要提前三十天向用人单位提出离职,且需采用书面形式,在三十天期满之后,解除劳动关系。如果在试用期的,则提前三天通知用人单位,在三天期满之后,解除劳动关系。

一、民法典合同没到期可不可以辞职

劳动法赋予了劳动者单方面解除劳动合同。我国的劳动合同法规定,一般情况下,如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用期,办完转正手续的正式员工,那么劳动者需要提前三十天,并且以书面的形式通知所在的单位,才能解除劳动合同。

二、临时工可以提前离职吗

临时工可以提前辞职。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职,这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职,过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。

三、无休息的临时工合同可以随时写走人吗?

与单位协商是可以走的。1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。

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