伪造学历可以解除劳动合同吗？-法师兄

伪造学历可以解除劳动合同吗？

来源：互联网时间： 2023-02-19 15:33:05 426 人看过

伪造学历是欺诈行为，通常使用者可以用以下两种方法解除与工人的劳动合同。第一，根据欺诈无效解除。首先，《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或部分无效：

（一）以欺诈、威胁手段或乘人危险，使对方违反真实意义订立或变更劳动合同的；

（二）使用者免除自己的法定责任，排除劳动者权利的；

（三）违反法律，行政法规强制规定的；劳动合同无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。其次，《劳动合同法》第39条规定，如果劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：

（1）在试用期间证明不符合录用条件的；

（2）严重违反使用者规章制度的；

（3）严重失职、个人欺诈，给使用者造成严重损害的；

（4）劳动者同时与其他使用者建立劳动关系，对完成本公司工作任务造成严重影响，或者使用者拒绝纠正的；

（5）根据本法第26条第1条规定的情况，劳动合同无效的；

（6）依法追究刑事责任的；显然，伪造学历属于《劳动合同法》第26条第1项第1项规定，劳动合同无效的，使用者可以根据该法第39条的规定依法解除。第二，根据试用期不符合录用条件的解除实践，使用者在录用时一般以学历为录用条件。用人单位发现劳动者存在伪造学历，即存在不符合岗位招聘条件的学历时，劳动者在试用期内的，可根据《劳动合同法》第39条的规定解除双方的劳动合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

伪造学历和履历骗来的劳动合同"不作数"
268人看过
伪造学历证明是否会影响劳动合同？
498人看过
在我国伪造学历劳动合同工资退不退
202人看过
学历伪造可以找工作么
66人看过
"能解除劳动合同吗？"可以改写为"可以解除劳动合同吗？"或"解除劳动合同吗？"。
410人看过
伪造学历入职，单位是否可以解聘
72人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多学历相关文章

合同无效
伪造履历当高管劳动合同无效

凭假履历获高薪职位小洋入职一家私营公司任行政和人力资源总监，签订了书面劳动合同，合同约定小洋的月薪为4万多元，试用期3个月，期满后调至5万多元，到职前需提交毕业证等证明文件复印件，若伪造资料，则不录用。小洋在提交给私营公司的应聘材料中称自己毕业于有名的某某师范大学，曾任多家大型企业的行政总裁秘书、人力资源及行政总监等职位，并提交了某某师范大学毕业证书、学士学位证书及相关离职证明。两个月后，私营公司意外发现小洋上述离职证明及毕业证书、学位证书竟然全部是伪造的。5月10日，私营公司解除了双方的劳动合同，并向小洋发出解除劳动合同通知书，双方办理了离职交接。除了被私营公司辞退外，小洋因使用伪造的离职证明和学历证明文件，还被市公安局行政拘留15日。被辞退后，小洋向市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求私营公司向其支付2014年3月~5月的工资及加班费8万多元、赔偿金4万多元，补缴社保费1000元等。仲裁

2023-06-05

329人看过
病假
员工伪造病假条劳动局开能解除劳动合同吗

员工伪造病假条单位可以以严重违反用人单位的规章制度为由单方面解除劳动关系，且用人单位不需要支付经济补偿，但应当在解除劳动合同时一次性付清工资，不得克扣或者无故拖欠。一、拖欠工人工资会有哪些后果拖欠工人工资的后果如下：1、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，将要承担行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。私人企业拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。

2023-06-20

162人看过
学历
虚假学历，企业是否能解除劳动合同？

【案件事实】某外商投资企业(以下称甲公司)通过某人才招聘网发布一则招聘信息，拟招聘一名翻译人员，招聘条件要求：大学本科日语专业毕业，日语口语良好，能够流利用日语作为工作语言，人品良好，吃苦耐劳等。招聘信息发布以后，投递简历者众多，甲公司经过初选，拟定了几位比较满意的求职者进行面试。最后，甲公司决定录取三名人员：小张、小赵、小李。几天之后，该三名人员均与甲公司签订，约定试用期一个月。两个月后的某一天，甲公司人事法务部经理在仔细复查小赵学历证书等证件的复印件时，发现小赵的学历证书编号比其他员工提交学历证书编号位数明显要短。甲公司人事法务部经理遂致电小赵学历证书上所显示学校(以下称乙大学)的毕业生就业指导中心，经乙大学毕业生就业指导中心以及乙大学教务处查询，乙大学从无此人。甲公司方知，小赵提供的学历证书是伪造的。甲公司人事法务部经理遂向甲公司总经理汇报。甲公司为了严肃劳动纪律，惩前毖后，于是向小

2023-06-05

211人看过
劳动者
劳动者可以解除合同吗?劳动者如何解除合同?

一、劳动合同的含义1、是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。二、劳动合同的解除的概念劳动合同的解除，是指

2023-04-29

250人看过

学历
伪造学历付出劳动是否应获报酬

采用欺诈手段与公司签订劳动合同的，依据《劳动合同法》第二十六条相关规定就和公司签订的劳动合同属于无效合同。无效合同从其订立之日起就无效，对双方当事人没有约束力。但是无效合同无效并不等于无效合同没有法律后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十四条规定，劳动合同被确认无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。

2023-06-01

60人看过
学历
伪造学历会怎样？

伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪是指犯罪分子非法制造、变造、买卖国家的机关公文、证件、印章的行为。这种行为涉及伪造、变造以及买卖国家机关的公文、证件和印章罪。根据我国《刑法》的相关规定，此类罪行最高可被判处7年有期徒刑。这种伪造学位证书的行为通常会涉及伪造、变造以及买卖国家机关的公文、证件和印章罪。通常情况下，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪一般是指，犯罪分子非法制造、变造、买卖国家的机关公文、证件、印章的行为。伪造学历构成哪些罪？伪造学历是一种触犯法律的行为,可能会导致一系列严重的法律后果。根据我国《刑法》的相关规定,伪造学历可能构成以下几种罪:1. 教育造假罪:伪造学历、印章等文件,干扰学生升学的,处以下有期徒刑、拘役或者罚金。2. 劳动造假罪:在劳动过程中,伪造、篡改劳动合同,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。3. 医疗造假罪:在医疗活动中,伪造或者篡改医疗

2023-11-10

125人看过