公司业务员销售合同怎么签订?
来源:互联网 时间: 2023-06-23 15:13:10 186 人看过

公司业务员销售合同应当是在双方当事人都协商一致的情况之下进行签订。

1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。

2、合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章

3、合同对方为“其他组织”:对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。

4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。

一、拟订公司合同时要注意什么

公司在订立合同时需要注意的具体事项有:

1、首先应特别注意营业执照上的公司名称,上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致,还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。

2、一般而言,合同上会要求有企业法定代表人的签字,在此应确认在此处签字的人的身份。

3、应注意签约方的资信状况,以保证合同的有效履行。

4、在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方(如验收单上)都要注意签字方的身份,是否具有合法的授权委托书,否则签字可能会变为个人的行为,最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。

5、如果签约方为个人,应特别注意落实个人身份,并留下身份证复印件,及资信状况,最好是以钱款两清的方式来交易,以避免风险。

当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。

法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。

《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

二、合同上只盖有手印有效吗?

合同只有手印也是具有法律效力的,因为签字与按手印有同等法律效力。

此外,在签订合同时还要注意以下事项:

首先是要核实确认对方当事人的主体资格。如果合同对方为自然人,要核实并复印、保存其身份证件,确认其真实身份及行为能力。如果合同对方为法人,要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

其次是要注意合同的形式

必须以书面形式签订合同;采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;倒签合同要标明合同背景。

最后是要注意合同的必备条款要具体明确。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 03:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多营业执照相关文章
  • 签订合同是公司员工的义务,如何解决未签合同的公司?
    首先,公司没有与员工签订劳动合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,出现没签合同这种情况可以要求公司补签劳动合同,若单位不签订的,员工可以提起劳动仲裁,要求单位支付工作期间双倍工资。员工拒签合同公司可以解聘吗自用工之日起一个月内劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,不需要支付经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年劳动者未签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二
    2023-07-08
    113人看过
  • a公司和b销售公司签订买卖合同,b公司一直未发货
    一、签订买卖合同后毁约不发货怎么处理我国《民法典》第五百六十六条规定:“合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行的情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。”二、合同违约具体的处理办法1、返还原物;2、受领标的物为金钱的,应同时返还自受领之日起的利息;3、受领标的物有孳息的,也应一并返还;4、应返还的原物因毁损丢失或其它事由不能返还的,应按物的价值予以返还。例外的是连续性合同的解除原则无溯及力。常见的连续性合同主要有:租赁合同、委托合同、雇用合同以及其它以使用或提供劳务为内容的合同,由于这些合同在内容上的特殊而无法恢复原状,故这些合同的解除,就无溯及既往的效力。三、合同约定违约责任的情形合同有约定违约责任的,依据合同约定内容来履行违约赔偿责任。在民法典实务中,确定合同违约责任采取无过错责任原则,只要查明当事人确没有履行合同的事实,只要排除了
    2023-03-05
    238人看过
  • 直销公司销售员与销售主管有劳动合同吗
    直销销售主管劳动合同应该签,劳动合同必须签订,拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一、单位拒绝签订劳动合同我该怎么办单位拒绝签订劳动合同的处理:我国法律规定,劳动合同必须是书面形式的合同,即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、劳动合同是在试用期还是转正后签劳动合同在试用期内签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。三、新员工入职一个月内签
    2023-06-29
    381人看过
  • 物业公司和业主委员会不签服务合同怎么办
    物业公司和业主委员会不签订服务合同的,物业委员会可以召开业主大会更换物业管理公司,与新的服务公司签订物业管理合同。《物业管理条例》第二条本条例所称物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。第十一条下列事项由业主共同决定:(一)制定和修改业主大会议事规则;(二)制定和修改管理规约;(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;(四)选聘和解聘物业服务企业;(五)筹集和使用专项维修资金;(六)改建、重建建筑物及其附属设施;(七)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。第十五条业主委员会是业主大会的执行机构,履行下列职责:(一)召集业主大会会议,报告物业管理的实施情况;(二)代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同;(三)及时了解业主、物业使用人的意见和建议
    2023-06-18
    474人看过
  • 没签销售合同购房订金
    取消买楼售楼方不退款7月7日,林先生在大沥×德名苑看楼时,一时心动就打算购买该楼盘28栋C3座的某套间。按开发商规定,需首先支付1万元定金。林先生当时没带够现金,便按售楼人员的建议先交了2000元作为订金,并白纸黑字草拟、签订了一份订金合同。双方商定,等林先生将余下的8000元交给售楼部后,再将该订金合同转成定金合同。林先生经再三考虑,他决定不买该套间了。当他拿着订金单要求售楼部退还2000元订金时,没想到精明的售楼人员竟一把抢过了他手中的订金合同,用手搓烂后又换成了一张定金收据交给他。他们说之前我付的2000元是定金,不是订金,不能退款。林先生又生气又无奈地说。消委会调解如数取回订金接到林先生的投诉并进行调查了解后,南海消委会大沥分会消保人员发现,林先生除了这张定金收据外,并没有与售楼部签订过房屋销售合同等任何实质性合同。由此,林先生的定金可以退还!因为定金合同具有从属性,只有主合同有效
    2023-06-08
    84人看过
  • 房屋销售合同签订须知
    需要注意合同约定的内容是否合理:一、注意交易房屋的权属情况;二、注意审查房屋价款、其他费用及佣金;三、必须对付款方式进行明确、具体的约定;四、注意对交房情况进行严格审查;五、注意确定违约责任条款和救济方式。公司分支机构签订合同注意事项1.合同的签订日期和生效日期:生效日期有明确规定的,其日期不得早于合同的签订日期;没有明确规定的,应注明在双方签字盖章后生效,且合同任何一方都必须签署日期。2.业务资质证明:每份合同都应附上对方的营业执照副本。副本须为最新年检并且为原件复印,再复印无效。需要提供相关交易资质,如物质供应方销售许可证,代理权证明等,相关要求如营业执照副本。3.签署人资格确认:签署人为营业执照注明的法人代表的,可直接签字或盖章;签署人为非法人代表的,应取得法人或法人代表的授权书正本,方可代表合同方签字,否则无效。一次性长期授权的,可以提供相关授权的复印件。《中华人民共和国民法典》第
    2023-07-05
    285人看过
  • 公司合同业务员签真实名字吗
    一、公司业务员签真实名字吗首先,在公司的合同上签假名字时违法的,当然要签真实名字。根据《刑法》第二百二十四条的规定,合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人财物数额较大的行为。其表现形式有如下五种:1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同。2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保。3、没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同方法,诈骗对方当事人继续签订和履行合同。4、收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿。5、以其他方法骗取当事人财物。二、业务员签订的合同出现问题责任由谁承担只要业务员按照正常的正规流程签订合同,公司同意并盖章,即使合同出现问题,也由公司承担,业务员不承担法律责任,其他情况,则需要结合合同内容和具体情况来分析责任的承担。
    2023-03-04
    428人看过
  • 公司未签订劳动合同,员工怎么申请仲裁?公司未签订劳动合同,员工工资怎么算
    公司未签订劳动合同,员工可以收集劳动合同、工资条、工作证、或者同事的证人证言等相关证件向劳动部门申请仲裁。公司未签订劳动合同,员工工资从第二个月上班开始按双倍工资计算。一、公司未签订劳动合同,员工怎么申请仲裁?公司未签订劳动合同,员工应当提供证明存在劳动关系的证据申请仲裁。可参照下列凭证:劳动者填写的用人单位招工招聘登记表报名表等招用记录;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;其他。二、公司未签订劳动合同,员工工资怎么算公司未签订劳动合同也就没约定劳动报酬,员工工资的计算:按照集体合同来计算报酬,没有集体合同的,实行同工同酬。另外,因为没签劳动合同,劳动者可以从用工的次月起要求公司支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
    2023-06-05
    373人看过
  • 签订销售合同必须要注意的事项以及销售合同的签订程序
    一、签订销售合同必须要注意的事项签订销售合同必须要注意的事项有:1.考察经销商是否合法存在,是否具有独立法人资格。如果对方是无独立法人资格的挂靠单位,或单位产权不清,或是根本不存在的虚假单位,最好不要与其合作,以免造成不必要的损失。2.签订合同时,经销商公司名称一定要和营业执照上的名称一致,并且加盖公章,不能用简写或法律上根本不承认的代号。3.不能以私人章或签字代表公章或合同专用章。4.要严格限定授权期限、区域,并明确经销商的权利和义务。5.严格规定产品价格、退换货流程及责任。6.详细规定违约事项及归责问题。7.限定货款清算方式及日期。8.签订的合同要能随时掌握主导权。二、销售合同的签订程序销售合同的签订程序可概括为两个阶段:要约和承诺。1.要约这是当事人一方向另一方提出订立销售合同的建议和要求。提出要约的一方称为要约人,对方称为受约人。要约人在要约中要向对方表达订立销售合同的愿望,并明确
    2023-06-23
    492人看过
  • 公司注销后的合同签订该怎么处理
    公司注销后,并不影响合同的法律效力,因此相应的合同可以做如下处理:1.注销公司没有通知的,可以直接起诉公司的原股东、出资人,要求承担合同责任。2.注销公司已经通知注销申报债权的,按公司法规定的注销流程处理。应先归还对外欠款或者对合同履行作出适当安排,否则债权人有权到法院起诉解决。建议在注销公司的时候,要按照法律规定的情况进行操作,保证公司能够合理的注销完成。一、法人注销怎么办理法人注销可以通过如下步骤办理:1、注销公司所有的税。向主管税务机关提出要注销公司,注销国、地税,然后会调查公司是否有偷税漏税;2、到当地工商局办理公司注销备案。带上公司营业执照、公司章程、公司股东决议等公司原始资料,到工商局领取填写表格;3、登报。需要提供登报的内容,让有关的债权人办理债权债务事宜;4、注销公司开户银行基本户等账户;5、再次去工商局办理注销。公司注销的流程如下:1、依法成立清算组。公司应当在解散事由出
    2023-03-29
    166人看过
  • 建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
    一、建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗需要的。依据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。二、劳务公司与用人单位签定的劳务合同合法吗劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》第六十三条,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地
    2023-05-03
    360人看过
  • 物业公司能否签订劳务派遣合同
    物业公司不一定能签订劳务派遣合同,要根据具体情况而定,根据物业管理条例规定,物业公司可以将部分服务项目承包给专业的服务公司承担,但不得将所有服务项目外包。物业公司也可以承担所有的服务内容,可以自行招聘所有的物业服务人员,不一定是劳务派遣。物业公司本质就是劳务,物业服务合同就是劳务合同,是劳动密集型企业,如果物业公司将保安、保洁服务承包给专业服务公司,那么保安、保洁公司派到物业公司工作的员工才是劳务派遣,否则是物业公司自招员工。无论是物业公司自招聘员工还是专业公司劳务派遣必须按照劳动合同法的规定给员工相应的劳动待遇。一、劳务派遣合同合同要点有哪些吗1、派遣内容劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。2、合同期限劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。3、费用问题(1)劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;(2)被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣
    2023-02-27
    381人看过
  • 员工签订合同可否与分公司签?
    一、员工签订合同可否与分公司签?分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。二、分公司和子公司的区别有哪些?1、主体资格不同子公司具有独立的主体资格,享有独立的法人地位。而分公司则不具有独立的民事和商事主体资格,仅仅是本公司的分支机构,不具有法人资格。2、称谓不同分公司不具有独立的名称,必须冠以某某分公司以提醒当事人。而子公司有自己独立的名
    2023-06-02
    421人看过
  • 销售员合同已签违约会怎么样
    如果合同签订以后,双方在履行过程当中,一方不履行或者是不完全履行合同违约了,那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定,向违约方主张违约金。合同有约定的金额的,就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的,就按这个方法进行计算违约金的多少。如果违约金约定的过少,不足以弥补守约方的损失的,还要承担赔偿守约方损失的责任。一、物业合同物业违约规定是什么1、物业合同物业违约规定是双方当事人可以在签订物业服务合同的时候,决定具体的违约金或者是约定违约金的计算的方式,物业合同违约责任规定是其中一方不履行合同义务时,另一方当事人可以请求违约方承担一定的违约责任,物业合同没有明确违约金可以按照当事人的实际损失来确定具体的违约金,物业合同违约金法律规定是双方当事人可以自由的协商来确定物业费用还有就是违约金条款,物业费是否收取违约金可以由双方当事人自有个确定是否需要写到合同当中。违约金由双方协商确定,没有数额
    2023-03-11
    89人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>

    #营业执照
    相关咨询
    • 销售人员怎么签订合同
      新疆在线咨询 2022-08-02
      销售人员和企业是雇佣关系,涉及到的合同包括劳动合同、员工保密协议、竞业限制协议等,只不过销售人员的劳动合同可能比普通岗位的劳动合同复杂一些,要明确薪资发放条件,提成方式等。
    • 销售人员签订销售代理合同是否还签订?
      辽宁在线咨询 2022-10-23
      是的,一定要签订劳动合同.劳动合同里还要有负责条款和责任条款销售人员整天和钱,货打交道,出问题是常有的,所以一定要写明,什么样的问题由你负责,什么由公司负责。
    • 公司里的销售人员私自签订合同怎样处理?
      山东在线咨询 2023-07-28
      遇上销售人员私自签订合同,如果所盖的《销售合同章》并非你公司所有,是销售人员私自刻制的,那么销售合同无效,应当由该销售人员直接承担责任。如果该章是你公司在正常业务中使用的,结合其他情况,可能需要你公司承担合同责任,然后再追究该销售人员的责任。建议委托律师代理诉讼。
    • 如何订立销售合同, 销售合同的签订程序是什么销售合同签订注意事项
      广东在线咨询 2022-03-14
      一、如何订立销售合同营销员在签订合同的时候,要同客户就合同的内容反复协商,达成一致,并签订书面合同。做到彼此满意,形成双赢。销售合同的签订程序具体可概括为两个阶段:要约和承诺。(1)要约这是当事人一方向另一方提出订立销售合同的建议和要求。提出要约的一方称为要约人,对方称为受约人。要约人在要约中要向对方表达订立销售合同的愿望,并明确提出销售合同的主要条款,以及要求对方做出答复的期限等。要约人在自己规
    • 销售人员应该怎么进行合同的签订
      新疆在线咨询 2022-08-02
      销售人员和企业是雇佣关系,涉及到的合同包括劳动合同、员工保密协议、竞业限制协议等,只不过销售人员的劳动合同可能比普通岗位的劳动合同复杂一些,要明确薪资发放条件,提成方式等。