一、工伤保险受伤后怎么赔偿
工伤保险受伤后的赔偿根据伤残等级有所不同,如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1.一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
2.伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
二、买工伤保险要什么条件
买工伤保险要的条件首先是存在合法有效的劳动关系,其次是只能由用人单位缴纳工伤保险。用人单位会按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。劳动者以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费的,只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。
三、有工伤保险但是公司没给报怎么办
有工伤保险但是公司没给报,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者还可以解除劳动合同,并向单位主张经济补偿。
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受工伤后出了工伤事故由工伤保险公司怎么赔偿
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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买了工伤保险受伤后怎么赔偿澳门在线咨询 2022-08-21需看鉴定结论。如属于工伤的,赔偿项目为一次性就业补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残补助金,停薪留职期间工资,医疗费,护理费,伙食补助费等,建议委托律师处理。
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受伤后工伤保险赔偿标准怎么算贵州在线咨询 2022-07-24(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收
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工伤保险怎么赔偿受伤者海南在线咨询 2022-02-23根据经验()必须要伤者提供受伤前12个月的实际收入证明,能出具证明的就按照12个月实际收入的平均数计算,不能证明的就按照公司缴纳的工伤保险缴基数的受伤前12个月的平均数计算。如果伤者根本就没有买工伤保险,那么法院在判决的时候为了公平,且出于同情弱者的考虑,最有可能是根据当地上年度职工月平均工资的标准来计算。所以,无论怎么说,伤者能证明自己受伤前12个月的工资实际收入是最重要的。
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工地受伤工伤保险怎么赔偿云南在线咨询 2022-04-13在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿 当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。符合其他法律规定的也可以要求支付有关
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受伤后的工伤保险赔偿标准吉林省在线咨询 2022-11-07(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收