夫妻离婚后,子女抚养费可按下列标准支付:
1、有固定收入的,抚育费一般可按月总收入的20%至30%支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%;
2、无固定收入的,可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费金额;
3、如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。
抚养费标准金额的具体衡量因素包括:子女生活费、教育费、医疗费的实际需要;父母双方的经济收入能力;子女居住地的居民消费水平。
民法典二次离婚三个孩子抚养费支付标准
民法典二次离婚三个孩子抚养费支付标准:一是有固定收入的,按照一个月总收入的20到30的比例来支付,孩子为3个时,比例可以适当提高,但是不能超过50的比例;二是高收入的,但是支付不得超过每个月3000元;三是没有收入,应该保障孩子的最低生活水平。还应该根据孩子的实际需要以及双方父母的经济水平能力来适当提高或者降低支付标准。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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离婚抚养费的计算标准:家庭无业人员
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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抚养费的计算标准是什么?香港在线咨询 2022-04-02根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况: (一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均
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抚养费计算的标准是什么?福建在线咨询 2023-05-141、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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抚养费计算的标准是什么北京在线咨询 2022-05-28抚养费负担数额。不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚养费。
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什么是抚养费的计算标准?台湾在线咨询 2023-05-051、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。 3、父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。 4、两个孩子时,抚养费一般原则上:双方分别抚
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抚养费的计算标准是什么浙江在线咨询 2022-09-08根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的,