提前下班遭遇车祸属不属于工伤-法师兄

提前下班遭遇车祸属不属于工伤

来源：互联网时间： 2023-06-14 20:22:08 383 人看过

吴某系无棣县某单位职工未按单位规定的时间下班，而是提前离岗回家，结果途中发生交通事故，吴某经抢救无效死亡。劳动和社会保障部门认为吴某系在上下班途中受到机动车事故伤害的，属因工死亡，遂作出认定为工伤（亡）的工伤认定决定。用人单位不服起诉，认为吴某擅自离岗，不属正常工作的下班途中受到机动车事故伤害之情形，不应认定为工伤。

法院审理后认为，吴某提前下班，只是违反了用人单位的劳动纪律，其行为性质仍然属于下班，而违反劳动纪律并不属于《工伤保险条例》第16条规定的不得认定为工伤或视同工伤的情形，故吴某在提前下班途中受机动车事故伤害，符合《工伤保险条例》第14条关于“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”的规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

机动车
员工无证驾车下班遇车祸身亡法院判决属于工伤

张某下班途中驾驶无牌摩托车遇车祸身亡，邹城人力资源部门对张某作出了构成工伤的认定，用人单位提出异议，认为不构成工伤，并将人力资源部门诉至法院，邹城法院一审后作出维持工伤认定的判决。2009年6月份，张某在邹城一家实业公司任临时性护卫队员。一天下班后，他无证驾驶一辆无牌摩托车回家，途中与一辆无牌货车相撞，当场死亡。2009年9月，张某家人向邹城市人力资源部门申请工伤认定，2010年2月，邹城市人力资源部门作出决定，认定张某死亡系工伤。张某所在公司不服又申请复议，复议机关维持了工伤认定决定。邹城该实业公司向法院提起了行政诉讼，不服工伤认定有以下理由：一是公司护卫队员一般住单位宿舍，其上下班路线应当是宿舍至上班的地点，而张某是在回家路上遭遇的车祸。二是车祸系由双方均违章行驶，经交警认定双方负同等责任，对于事故发生，张某责任应自负。法院审理认为，张某所在单位虽统一安排住宿，但不能因此界定职工下班的

2023-06-09

67人看过
工伤保险
提前下班遇车祸死亡可以认定工伤？

曹某系山东某汽车附件有限公司的一名员工。2011年3月25日22时35分，曹某未到下班时间提前2个小时下班。回家途中，曹某驾驶二轮摩托车与一货车发生交通事故，致曹某当场死亡，肇事车逃逸。后经交警部门认定曹某无事故责任。曹某家人认为，曹某是在下班途中遭遇交通事故死亡，根据《工伤保险条例》第14条第6项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。曹某家人遂向所在县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。经调查取证，县人社局于法定期限内作出了认定曹某为工伤的决定。曹某所在单位不服，向所在市人力资源和社会保障局提出复议申请，要求撤销该工伤认定决定。市人社局经查认为，曹某系早退后遭遇车祸，不属于正常上下班途中的情形，由此作出不予认定工伤的决定。曹某家人不服该认定结论，向当地法院提起行政诉讼。本案经审理，形成了两种截然不同的意见。第一种意见认为，曹某在未到下班时间、未向单位请

2023-06-09

151人看过
社保
提前下班遇车祸不算工伤？巴士员工告社保局

提前下班遭遇车祸算不算工伤？广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算，但劳保局则认为，其擅自离岗外出，不能认定为工伤。18日，张海强状告广州市劳保局一案在越秀区法院公开开庭。2005年12月22日，31岁的张海强上夜班，时间是19时30分上到次日3时3提前下班遭遇车祸算不算工伤？广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算，但劳保局则认为，其擅自离岗外出，不能认定为工伤。18日，张海强状告广州市劳保局一案在越秀区法院公开开庭。2005年12月22日，31岁的张海强上夜班，时间是19时30分上到次日3时30分。张海强诉称，23日0时30分，他认为自己的工作做完了，就离开单位回家，不料，在过马路的时候被小货车撞伤。后经医院诊断为“左胫骨上端、中段粉碎性骨折，左内踝骨骨折，右尺骨鹰嘴骨折，头面外伤，脑震荡”等等。张海强认为，自己是在下班回家途中遭遇车祸的，依法应该认定为工伤。广州

2023-06-10

315人看过
工伤保险
下班绕道与友会餐遭遇事故不属工伤

职工伍某与单位约定的下班时间为下午5:30，前不久，男友约伍某下班后绕道到男友单位会合，然后一起去吃饭。晚饭后8:30左右，伍某回家途中被高某驾车撞伤。经交警部门认定，高某负事故的全部责任，高某也已赔偿全部损失。当伍某以系下班途中遭受伤害，要求公司给予工伤待遇时却被拒绝，社会保险部门也驳回了伍某的工伤认定申请，法院同样认为伍某不构成工伤。这是为什么？法律人士解析，伍某的情形确实不构成工伤。《工伤保险条例》第14条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。即表面看来，伍某在下班之后，因高某的全部责任导致伤害，完全可以在高某赔偿之后再要求公司给予工伤待遇。但问题在于伍某的情形因不属于上下班途中而不构成工伤。原劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第2条已将上下班途中界定为既包括职工正常工作的上下班途中，也包

2023-04-25

63人看过

工伤认定范围
工人提前下班遇车祸九级伤残企业不服工伤认定

工人：下班遇车祸认定工伤覃某某2014年5月应聘至珠海平沙XX公司负责电焊工作。当年6月27日凌晨近4点，他上完夜班骑自行车回家，在距工厂约300米远的平沙路口被一辆大货车撞上，导致全身多处骨折、擦伤。交警部门认定大货车负全责，巧的是，撞伤他的正是普乐美的运输车。覃某某说，事发后他住院近一个月，公司不闻不问。出院后他向劳动部门申请工伤鉴定，去年9月25日，市人社局出具认定决定书，认为覃某某下班途中受伤符合工伤认定范围。随后，劳动部门进一步鉴定其所受伤达到伤残九级。我以为有了工伤认定和伤残评定就能获得适当的补偿，没想到企业仍然不理会我。覃某某质疑企业拖延时间。单位：工人受伤时中途离岗XX人事部门一位相关负责人接受采访时，我们一直都在处理此事，只是我们对于工伤认定有异议。据企业了解，发生事故时，覃某某中途离岗，并非正常的下班时间，是否属于工伤存有争议。覃某某证实，企业夜班正常上班时间为晚上6点

2023-06-08

313人看过
工伤保险
遇车祸应属工伤

半年前，万先生在上班时得知母亲因糖尿病并发症而被送往医院治疗，下班后，万先生即前往医院看望，谁知途中因与一辆小轿车发生碰撞受伤致残。经交警部门认定，对方司机负全责，万先生担次责。近日，万先生曾要求公司承担工伤赔偿责任，但公司认为万先生是个人活动，并不属于工伤。请问公司的观点对吗？《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条指出：对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持：(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；根据来信反映情况，万先生经合理路线绕道去医院看望住院中的母亲，等同于前往其住所看望，期间同样属于下班途中。

2023-06-08

475人看过
死刑
上班时批评下属下班后遇害属工伤

上班时批评下属下班后遇害是否属工伤?工厂主管在工作中批评一名下属，次日午饭时间却被该下属杀死在食堂。两级劳动部门和两级人民法院对该主管遇害是否属工伤意见不统一，认定过程历经三年多时间。近日此案终于尘埃落定，该主管遇害被认定为工伤。案件回顾：主管批评下属后遭其杀害四川省巴中县人李雍原是东莞长安华高电业制品厂聘请的总务主管。2006年4月13日18时许，李雍到该公司保安员训练场所给全体保安员开会。保安员张忠伟因出言顶撞而遭到李雍的批评。第二天中午12时许，李雍在公司食堂就餐时，被张忠伟用铁水管猛击头部，李雍当场倒地。张忠伟紧接着又朝李雍的枕部等处猛击，后被工友制止。李雍被送往医院抢救无效死亡。2006年9月12日，张忠伟被东莞市中级人民法院以故意杀人罪判处死刑，缓刑2年，剥夺政治权利终身。工伤认定一波三折李雍的母亲吴文莲向东莞市社保局申请工伤性质认定，该局2006年5月23日作出非工伤认定。吴

2023-06-05

431人看过
机动车
提前上班遭遇车祸受到伤害可以认定为工伤吗

如果职工是为了私人目的而提前或推迟上班，那么则不属于法律规定的上下班途中，不得认定为工伤。一、早退发生交通事故算工伤吗劳动者早退导致的事故，不能算作是工伤。劳动者在工作时间内擅自离岗行为，损害了用人单位的利益，如路上发生事故，不应被认定为工伤。工伤保险条例中规定，“上下班途中”仅包括正常工作时间的上下班途中，同时也包括了职工加班的上下班途中，早退的主观目的不是为了完成生产工作任务，与工作没有关系，也不符合工伤保险的基本原则，所以不会被判定为工伤。二、无证驾驶车辆导致受伤能否认定为工伤在一般情况下，工伤认定实行的无过错原则，也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错，也不影响对其的工伤认定。在某些特殊情况下，由于劳动者的主观恶性比较大，才不得认定为工伤或者视同工伤。因此，在一般情况下，在上下班途中，受到机动车事故伤害的是应当认定为工伤的，而如果违反了治安管理，则不能认定为工伤。三、在上班

2023-04-12

180人看过

机动车
环卫工遇车祸身亡属于工伤

55岁的吴某某是名环卫工，2011年6月15日早晨6时50分左右在鲤城兴贤路王宫路段打扫卫生时，被车撞倒不治身亡。事后，家属为她申请工伤认定，却因为工作关系无法确定而受阻。在等待了一个多月后,吴某某的家属终于得到期待已久的消息：泉州市人力资源和社会保障局认定，吴某某所受伤害为工伤。鲤城区人力资源和社会保障局工伤认定部门自7月5日接到吴某某家属的申请后，依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定，于7月19日决定予以受理。经组织人员对该事故进行核实，作如下认定：经查明，吴某某系鲤城区江南街道城区建设管理站卫生组工人。6月15日早晨6时50分左右，吴某某在鲤城区兴贤路联泰第一城对面路段清扫路面，骑环卫人力三轮车由鲤城区电信局往霞洲方向行驶，横过机动车道时，与一辆小型普通客车相撞，造成吴某某头部外伤，后送往福医大附属第二医院抢救，因治疗无效于6月18日死亡。根据《工伤保险条例》第十四条第一项

2023-06-05

255人看过
故意犯罪
代班员工遭遇伤害是否属于工伤范畴

由于代班人与用人单位之间没有劳动关系，因此代班人在工作期间受伤，不能享受工伤待遇。但是并不代表用人单位无需承担任何赔偿，如果代班人受伤，用人单位有过错的，劳动者可以请求用人单位给予相应的赔偿损失。如果劳动者想要享受工伤待遇赔偿，那么与用人单位之间建立劳动关系是享受该待遇的前提。因自己的违法行为死亡的能否认定为工伤1、因自己的违法行为死亡的，不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。2、法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。《工伤保险条例》第十四条规定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在

2023-07-01

283人看过
交通事故责任认定
车祸后遭遇家属殴打

可以报警，验伤请公安机关解决。撞人违反了我国道路交通安全法，由交警确定责任认定书后，按照规定承担相应的行政、刑事和民事赔偿责任。对方打人违反了我国治安管理处罚法，具体由公安部门处理，如果没构成轻微伤的话，由于当时的特殊情况对方情绪失控也是情理中的事，一般可以不作处罚。如果购成轻微伤或以上伤害的话，对方也将被追究相应的行政、刑事责任和承担民事赔偿责任。开车撞人伤者家属到家里闹怎么办交通事故争议应当合理合法的解决，对交通事故赔偿存在争议不能协商一致的，可以提起民事诉讼，而故意闹事可以报警处理，由公安机关依据治安管理处罚法处行政处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。对于之前的纠纷可以通过调解或者诉讼的途径来解决。相关规定：《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：（一）结

2023-07-03

211人看过
笔录
探望同事遇车祸身亡不属于工伤

小刘是某公司的职工。2009年11月17日16时30分许，小刘与同事相约来到受伤的同事王某的暂住地探望。当晚8时15分许，小刘与同事合骑一辆两轮摩托车返回公司加班。途中发生单车机动车交通事故，小刘经抢救无效死亡。同年12月10日，公司向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。人保局经调查取证，于今年1月21日作出工伤认定，认定小刘于2009年11月17日发生的事故不属于、不视同工伤。小刘的父母不服该认定，申请行政复议，复议机关维持了人保局所作的工伤认定。小刘的父母仍不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销人保局作出的工伤认定。一审法院认为，小刘于2009年11月17日至同事王某家中探望系其与同事陈某等人自行相约，并非因公司安排前往，该节事实有与小刘一同前往的同事以及被探望同事王某的工伤认定调查笔录、公司的陈述佐证，人保局认定的事实并无不当。小刘的父母认为公司安排小刘至王某家中探望，证据不足，因

2023-06-05

298人看过

履行职责
上班下班属不属于工伤认定的时间？

一、上班下班属不属于工伤认定的时间?上班下班期间是属于工伤认定的时间，但一般只能在途中发生意外交通事故时进行会议室，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后

2023-04-28

157人看过
法律援助
下班路上买包烟不幸遇车祸身亡这是否属工伤

厂家拒绝赔偿这是否属工伤？2009年8月8日，南强镇居民杨福在下班回家途中被一辆摩托车撞倒，因抢救无效身亡。杨福的妻子找到他上班的建材厂索赔，该建材厂却认为杨福是去买烟才被车撞的，这和工作无关，不属于工伤而拒绝赔偿。索赔遭拒，杨福的妻子找到船山区法律援助中心寻求帮助。在律师的帮助下，今年9月，我市劳动和社会保障局最终认定了建材厂和杨福的劳务关系，并认定杨福之死为工伤，建材厂有责任对此作出赔偿。下班路上买包烟不幸遇车祸身亡下班回家过马路买烟遇车祸身亡2009年8月8日，杨福和往常一样，下班后便打算回家，由于身上没烟了，便想走到厂大门对面的小卖部买烟，可就在过马路的时候遭遇车祸，一辆摩托车撞倒杨福后，驾车逃逸了，由于没有人看到摩托车的相关信息，这辆摩托车的车主至今逍遥法外。车祸发生以后，杨福立即被送到了医院抢救。由于伤势过重，8月9日，杨福因抢救无效死亡。拒绝赔偿买烟出事故是否属工伤下班之后，

2023-06-10

53人看过