工伤劳动能力鉴定有时间限制吗啊-法师兄

工伤劳动能力鉴定有时间限制吗啊

来源：法律编辑整理时间： 2022-08-14 20:51:25 372 人看过

工伤劳动能力鉴定有时间限制，用人单位应当在事故发生之后三十日内提出工伤认定申请，用人单位不提出申请的，职工应当在发生工伤之后一年内提出工伤认定。

一、工伤劳动能力鉴定有时间限制吗

工伤劳动能力鉴定有时间限制，《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。

二、工伤鉴定流程

工伤鉴定流程：

1．单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请；

2．工作人员受理资料，并对资料进行审核；

3．通知被鉴定人到指定地点进行体检；

4．根据体检结果，医学鉴定小组专家出具鉴定意见；

5．根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。

三、工伤等级鉴定结果多久出来

工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果，有特殊情况的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。根据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

《工伤保险条例》第二十五条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

直系亲属
劳动能力复查鉴定限制时限为多久

劳动能力复查鉴定的限制时限为劳动能力鉴定结论作出之日起的1年后。如果职工本人或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以去向劳动能力鉴定委员会申请复查。一、伤残监定多久出结果伤残鉴定六十天能出结果。发生工伤的，用人单位或者职工在治疗伤情相对稳定后，应当及时向申请劳动能力鉴定委员会及时组织鉴定，劳动能力鉴定委员会应当在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。二、工伤伤残怎么鉴定工伤伤残的鉴定是到市县、区人力资源和社会保障局领取工伤申请认定表，经认定为工伤，因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师向区人局提交申请材料。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2023-03-29

236人看过
劳动能力鉴定
工伤劳动能力鉴定期间能解除劳动合同吗？

工伤期间，劳动合同不能终止的，也不能解除的。进行工伤鉴定后，如果伤残等级被鉴定为1-4级，公司不能终止劳动合同也不能解除劳动合同，如果鉴定为5-6级，公司不能终止或解除劳动合同，但是员工要求解除劳动合同，可以解除，但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，如果鉴定为7-10级，劳动合同到期可以终止，员工提出解除劳动合同也可以解除，但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，劳动合同到期终止的，公司还要支付经济补偿金。具体的法规可以看《工伤保险条例》，各个省还有各自的实施《工伤保险条例》的办法，对于公司赔偿的标准有明确的规定。法律规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位

2023-04-29

264人看过
劳动争议调解
伤情鉴定后，工伤赔偿有时间限制吗

1、工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。2、如果员工与单位解除劳动关系时，应由单位支付的一次性就业补助金，不同地区单位同时需要支付一次性医疗补助金。如果单位不支付，在发生纠纷的一年内可以提出劳动仲裁，劳动仲裁的时效性为一年。3、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之

2023-03-17

223人看过
直系亲属
如何申请工伤鉴定时间，其时间有限制吗

申请工伤鉴定是需要单位协助员工准备相关的手续或者员工自行准备手续到劳动局申请鉴定的。其时间限制的规定是：医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。一、工伤伤残鉴定怎么申请1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(1)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；(2)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；(3)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。3、申请因病致残或非因工致残的等级

2023-03-17

327人看过

鉴定结论
申请劳动能力复查鉴定的时间限制是什么时候？

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。申请丧失劳动能力鉴定1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。

2023-07-19

240人看过
劳动能力鉴定
进行劳动能力鉴定的步骤是什么？是否有时间限制？

工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。没工伤认定怎么做劳动能力鉴定不可以，没有工伤认定书，市鉴定委员会不会受理劳动者的劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定要求是病情稳定或者出院，有认定书，诊断证明等材料。工伤鉴定需要伤者职工提交以下材料：1、工伤鉴定申请表；2、医疗终结出院证明或者医生诊断证明；3、被鉴定人身份证复印件；4、被鉴定人一寸彩照；5、其他，如：CT片及报告。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤

2023-07-05

61人看过
劳动能力鉴定
关于工伤劳动能力鉴定（最新的工伤劳动能力鉴定标准）

近期，有不少读者朋友来咨询工伤、交通事故的法律问题，尤其是伤残等级这一块。人体损害类案件属于日常生活中高发的案件，今天咱们就来给大家普及一下这方面的法律知识。01伤残等级鉴定的标准是什么？常见的人身损害中有两个鉴定标准，分别适用于不同的情形。第一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布，自2015年1月1日施行，适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定（也就是大家经常说的工伤伤残鉴定）。大白话说明：做工伤伤残鉴定的前提是要构成工伤，也就是说要先认定构成工伤以后，才能去用人单位所在地的劳动局做伤残鉴定。第二个是最高人民法院,最高人民检察院,公安部发布的《人体损伤致残程度分级》，自2017年1月1日施行，适用于司法鉴定机构和司法鉴定人进行人体损伤致残程度鉴定。大白话说明：我们常见的交通事故就适用

2023-06-04

215人看过
职业病
职业病鉴定申报工伤有时间限制吗？

一、职业病鉴定申报工伤有时间限制吗？职业病鉴定申报工伤是有时间限制的。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定，职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤，相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用：(一)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定的)。(二)伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。(三)辅助器具项目和费用。(经劳动能力

2023-04-28

287人看过

仲裁机构
法律有限制劳动合同笔迹鉴定时间吗?

一、法律有限制劳动合同笔迹鉴定时间吗若想鉴定劳动合同的笔迹就必须要在合同签署后的半年内提出鉴定更多请求，最高人民法院司法行政装备管理局《关于对外委托文件制成时间鉴定有关事项的通知》的规定，人民法院的司法技术人员应对委托案件的鉴定条件和鉴定机构的资质、能力进行审查，对落款时间和怀疑时间超过六个月的，要求送检单位必须提供比对的样本。由于检材与样本在纸张、墨水、油墨、保存环境等方面的不同都会对鉴定结果产生决定性影响，鉴定机构自备的样本不可能满足与送检材在纸张的种类及颜色，墨水、油墨的色料及染料的主要成份，保存环境的温度、湿度等方面相同。因此，不能使用鉴定机构的自备样本进行文件制成时间鉴定。二、什么样的劳动合同是无效的第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3、

2023-04-18

234人看过
法律综合知识
劳动能力鉴定的期限是多长的时间

一、劳动能力鉴定的期限是多长的时间劳动能力鉴定的期限，一般是六十日，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在上述期限内作出鉴定结论，并及时将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人；但是如果有必要的，则鉴定期限可以延长三十日。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、劳动仲裁的期限是多长时间劳动仲裁期限有一年，从当事人知道或者应当知道其劳动权利被损害之日起计

2024-01-28

284人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定部门及时对工伤职工进行劳动能力鉴定怎么办

一、劳动能力鉴定部门不按规定及时对工伤职工进行劳动能力鉴定怎么办?依法追究相关人员责任。依据人社部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条、第十六条规定，劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。用人单位不收鉴定结论，送达的工作人员自然会登记在案注明(快递送达签收即送达)，不影响送达的事实成立。用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。用人单位送达不签收又不申请再次鉴定的，送达满15日，鉴定结论即产生法律效力，你可以按此申请工伤保险待遇。二、职工发生工伤后，具备什么条件应当进行劳动能力鉴定?1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

2023-06-02

285人看过
鉴定结论
认定工伤后劳动能力啥时候鉴定

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。一、申请工伤鉴定注意事项1、发生工伤后，劳动者的伤残程度按规定由劳动能力鉴定委员会进行鉴定；如劳动者或用人单位对鉴定结论不服的，可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议；对复议结论仍然不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。2、劳动关系双方当事人因工伤引起争议进入劳动仲裁程序的情况下，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决；如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不服的，只能向劳动争议仲裁委员会提出

2023-02-25

385人看过

劳动能力鉴定
工伤劳动能力鉴定是否会设定期限

2013年2月18日，人力资源和社会保障部、原卫生部发布了《劳动能力鉴定管理办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），明确了劳动能力鉴定的适用范围和程序管理，并制定了相应的保险诈骗处罚办法《办法》征求意见期今日结束。期间，记者走访了部分工伤职工、劳动能力鉴定机构和劳动法专家，草案重点规定鉴定期限不得超过90天。《办法》规定，申请人提供的材料齐全的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。由于伤情复杂，涉及医疗卫生人员较多，鉴定期限可延长30天。此外，劳动能力鉴定委员会应当及时将劳动能力鉴定结论送达职工或者其近亲属和用人单位，并抄送社会保险经办机构。最长服务时间不得超过20天事实上，有些地方由于制度原因无法作出鉴定结论。比如，有的地方规定，一年中只有特定的月份或者日期才能受理劳动能力鉴定申请。二是没有明确的评估期限，可能导致职工因等待结果而无法享受工伤

2023-05-02

384人看过
直系亲属
工伤鉴定的时间限制有没有变化？

企业应该在职工受到工伤伤害的三十日内进行申请；劳动者本人或亲属进行申请的，需在工伤伤害的一年内进行申请。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。工伤鉴定的时间限制《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申

2023-07-06

333人看过