厂里没签劳动合同不发工资怎么办-法师兄

厂里没签劳动合同不发工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-29 14:53:23 131 人看过

没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

一、工伤后出现劳资纠纷怎么处理

工伤劳资纠纷的处理方式：

1、协商赔偿：劳动者与用人单位协商赔偿事宜。

2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。

3、劳动仲裁：依据劳动仲裁法规提起仲裁。

4、提起诉讼：对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

二、不发工资可以变卖资产吗

1、不可以，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

2、没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

三、追索加班费的诉讼时效是多久

追索加班费须先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。

一般劳动仲裁时效为一年，但是追索加班费不受该时效的限制，如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

对仲裁结果不服，提起诉讼的时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日。

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