一、知识产权贯标有什么要求
建立了符合《企业知识产权管理规范》要求的体系文件;按《企业知识产权管理规范》建立了知识产权管理体系并运行了三个月以上;完成了内部审核和管理评审;至少有一名通过《企业知识产权管理规范》培新开始合格的管理人员。
二、企业知识产权贯标流程
贯标启动:成立企业贯标工作小组,制定企业贯标工作计划,召开企业贯标启动大会,对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。调查诊断:调查企业基本信息、组织架构、相关制度,诊断企业知识产权管理现状。体系构建:制定企业知识产权方针、目标,策划企业知识产权职能架构,构建企业知识产权管理体系。手册编写:编写企业知识产权管理手册,编制企业知识产权管理制度、控制程序、记录表单。发文宣贯:颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单,开展企业知识产权宣贯培训,指导各个部门、人员正确理解和执行。实施运行:运行企业知识产权管理体系,填写体系运行记录,定期进行体系运行监测。
三、《企业知识产权管理规范》主要涵盖的内容
《企业知识产权管理规范》提供基于过程方法的企业知识产权管理模型,指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系,共分为9个章节,内容包括:企业知识产权管理规范的范围、规范性引用文件、术语和定义、企业知识产权管理体系、管理职责、资源管理、基础管理、实施和运行、审核和改进。《企业知识产权管理规范》的制定以企业知识产权管理体系为标准化对象,目的在于指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系。
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企业知识产权贯标作用:广东在线咨询 2022-10-151、规范企业知识产权管理的基础条件 企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。 2、规范知识产权的资源管理 围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。 3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理 明确规定了企业研究与开发活动、原
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