40年工龄企业退休人员退休养老金是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2022-02-17 06:38:09 252 人看过

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 12:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 9月份退休金怎么算的?40年工龄退休退休金多少钱?
    一、9月份退休金怎么算的?达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。退休金计算方法:1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。二、影响养老金多少的3个因素是什么?1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);3、个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。减发基本养老金的计算公式为:基本养老金=(基础
    2023-05-20
    382人看过
  • 2023年工龄40年退休金一般是多少
    一、工龄40年退休金一般是多少工龄40年退休金一般是3500-4000。企业退休人员养老金计算涉及到你指数化月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间等诸多信息。二、退休金可以贷款吗退休工资卡可以用来贷款。同时还需要符合银行贷款的条件。在办理贷款时,无论是公积金贷款,还是商业按揭贷款,银行都会要求借款人年龄须符合一定条件。个人贷款要求:年满18岁的完全民事行为能力人,至还款期限止男年龄不得超过65,女不得超过60。银行对借款人的年龄要求是考虑其放贷风险的,如果借款人年龄过大,贷款风险增加;而年龄过小,无经济来源,银行也会考虑其偿还能力的。通过阅读文章我们可以看出,退休时领取的退休养老金与工龄目前有紧密的联系。现实生活中由于人们对于法律知识的认知非常的薄弱,往往不知道任何的处理相关事件,很多人对自己退休时应当享受的待遇并不那
    2022-07-07
    474人看过
  • 没到退休年龄人死了退休金怎么办?退休金比养老金多多少?
    一、没到退休年龄人死了退休金怎么办?根据《社会保险法》的规定,养老保险参保人死亡的,其个人账户中的余额做为遗产由其法定继承人继承。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。如果是到了退休年龄之后死亡,只有死亡当月还发放,次月就停发。退休职工死亡后,作为公民享有的民事权利随之消亡,按各省市职工因病或非因工死亡待遇规定,养老金发放到死亡的当月止。另根据社会保险法第十七条规定,其遗属可以领取丧葬费和抚恤金,但当前退休职工死亡待遇全国并无统一规定,养老保险基金已经省级统筹,由养老保险基金按照所在省、直辖市、自治区的规定支付。二、我国法定退休年龄对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女
    2023-05-20
    334人看过
  • 退休养老金30年工龄能涨多少
    30年养老金3000元,可以上涨的金额是50+30×2+3000×2%=170元,如果你是高龄退休人员还可以多涨30元,那就是200元。一、工人工资是随工龄涨吗1、随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。3、31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。4、
    2023-04-11
    463人看过
  • 40年工龄退休工资标准,多少年工龄可以申请退休
    40年工龄退休工资标准是根据平均工资而决定的,其计算方式是基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。满十年工龄可以申请退休的,男职工需要满六十周岁,女职工需要满五十周岁。一、40年工龄退休工资标准40年工龄退休工资标准是基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(人平均寿命-退休年龄)12。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%。二、多少年工龄可以申请退休满十年的工龄可以申请退休,并且符合男年满六十周岁,女年满五十周岁等情形的,可以退休。员工退休以后,当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费,直至退休人员去世为止。法律依据:《国务院关
    2023-06-04
    465人看过
  • 退休前工龄22年,2020年退休后退休金多少?
    养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%天津2020年退休政策天津2020的退休政策:1、员工到达法定的退休年龄后,办理好退休的相关程序,就可以依法享有养老保险;2、退休员工从办理退休的隔月开始,就可以拿到按每个月发放的养老金,前提退休员工、企业有买满15年的基本保险费;3、如果员工没有再就业,因为一些原因没有在工作的,缴纳的养老保险费不会退还,如果没有再工作的,但
    2023-07-05
    317人看过
  • 退休工龄40年能拿多少钱
    一、退休工龄40年能拿多少钱工龄40年退休工资多少?40年工龄的退休工资,是与工龄,退体年龄,计算社保缴费的当地平均工资,社保缴费年限,社保缴费金额,及工龄中的视同缴费等相关。各地经济状况不同,平均工资也不同。平均工资是计算社保缴费,也就是具体缴纳多少社保。40年工龄到底能开多少钱,可以去当地社保部门咨询。参加职工养老保险能否退休主要是看是否交足15年及是否达到法定退休年龄。当达到法定退休年龄时候年限已经交够了15年就可以按照规定申请办理退休;当未达到法定退休年龄时候年限已经交够15年可以选择继续参保也可以不参保;当达到法定退休领时候年限不足15年可以按照规定进行补缴及延长缴费。基本工资工人按照工人资格定:随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。如果你有40年工龄退休金最低3500元走
    2023-03-09
    454人看过
  • 事业编六级职员工龄40年退休多少钱?
    事业编六级职员工龄40年退休可能为一两千,也有可能为五六千,具体可以结合以下情形确定退休金:1、退休职员养老金的余额=基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,这里的缴费指数指的是缴费基数与社平工资的比例。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数,而60岁、55岁和50岁的计发月数分别是139、170和195个月。2、影响养老金余额的因素包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等。根据《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。一、公务员养老保险并轨后缴费年限的规定是什么?对于国务院决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老
    2023-06-23
    157人看过
  • 40年工龄和39年工龄退休金
    40年工龄和39年工龄退休金:基础养老金根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况:情况一:1、基础养老金根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么你们的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。2、个人账户养老金呢如果你按照百分之百缴费基数缴纳的话,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资。如果你是60%的缴费基数缴费,那么只会增加0.414%的社会平均工资,300%则会增加2.07%的上年度社会平均工资。所以说,如果最后差一年的话。理论上你们会差1.214%到4.07%的社会平均工资
    2023-03-08
    428人看过
  • 20年工龄退休时能领多少养老金
    工龄很重要,有粉丝咨询,自己60岁退休,有20年左右的工龄,能够领到多少养老金呢?按照规定,计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限,而不是工龄,但符合条件的连续工龄,可以视同缴费年限,因此,连续工龄的多少也影响着养老金的高低。由于养老金的计算公式非常复杂,没有详细数据是无法计算的,不仅要知道个人累计缴费年限,还要明确缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。不过,我们可以根据以下公式计算一个大概。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。假设你是“新人”,也就是企业职工基本养老保险制度实施后才参保,退休年龄为60岁(相应计发月数为139),退休时当地社会平均工资为6000元,平均缴费指数为1.0,每月缴费300
    2023-05-30
    349人看过
  • 机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金区别
    具体表现为三个不同:一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。机关事业单位养老保险和企业职工养老保险虽然在根本原则上没有什么差别,但还是存在具体区别,主要体现在三个方面。一是缴费基数的差别。比如缴费基数的计算,机关单位包括了年终奖金要记入缴费基数,但是企业职工的缴费基数不包括年终奖金,事业单位工作人员缴费基数包括了年终绩效等;二是补充养老保险的方式不一样。机关事业单位职业年金是属于补充养老保险,属于强制性缴纳的,但是企业职工的职业年金是属于自愿缴纳;三是统筹基金统筹的层次和管理方式不一样。机关事业单位基本实行的是省级统筹,但企业职工养老保险实行的是地市级统筹,企业
    2023-04-07
    181人看过
  • 2020年退休,42年工龄能领多少养老金?
    退休金有名养老金、退休费,是中国的一种社会养老保险待遇。退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。个人账户养老金是个人账户资金总额除以退休时的年龄;基础养老金为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资;其他津贴主要有地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。铁路40年工龄退休工资怎么计算铁路40年工龄退休工资大概为2200元。计算公式为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金(2011年1月1日及其以后退休的人员,不再计发调节金)组成。计算公式为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。《中华人民共和国社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人
    2023-07-08
    248人看过
  • 企业退休是休多大年龄的
    退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本
    2023-03-05
    192人看过
  • 39年工龄退休和40年工龄退休的差别
    一、39年工龄退休和40年工龄退休的差别?在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。二、退休工资按工龄算吗?有传言说以后发退休工资是要和工龄挂钩的,那这样的说法是否可信呢?接下来由的为大家整理了一些关于2017年退休工资按工龄算吗方面的知识,欢迎大家阅
    2023-03-26
    277人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 40年工龄要多少钱退休金
      海南在线咨询 2022-11-12
      1、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。 调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。 2、总之,养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。
    • 事业单位退休普通员工,工龄42年,,退休金多少?2020年退休的。
      天津在线咨询 2022-07-09
      社保规定的职工的养老金计算方式全国是统一的。退休月领养老金基础养老金十个人帐户养老金,其中:基础养老金(参保人员退休时当地上年度月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,个人帐户养老金个人帐户储存额总和÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。具体的退休月领养老金月领金额,有工龄和缴费年限只有您当地的社保能给您准确的数额。
    • 私人企业法人退休年龄(企业法定退休年龄)
      湖北在线咨询 2023-08-18
      企业法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女
    • 企业退休人员养老金调整是否是按工龄计算
      广西在线咨询 2023-01-17
      企业退休养老金和工龄有很大关系。
    • 33岁工龄老退休退休后养老金需要多少
      陕西在线咨询 2022-06-01
      企业职工基本养老保险的计算公式是: (1)基础养老金〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1% (2)个人账户养老金个人账户累计储存额÷计发月数计发月数,是国务院根据职工退休时,城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素,做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。