签了劳务合同没到期可以强制辞退吗-法师兄

签了劳务合同没到期可以强制辞退吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 16:01:59 343 人看过

不可以。一般情况下不可以解除合同，如果解除合同的话，可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体，可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件，约定的解除条件成立时可以解除合同关系，经合同当事人协商达成解除合同的合意也可以解除合同关系，遭遇了不可抗拒力的自然灾害无法履行合同约定时同样可以解除合同关系。

一、合同解除有哪些方式

1、约定解除。包括合意解除和约定解除权两种情形，也就是说，当事人协商一致，可以解除合同，也可以在合同中约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

2、法定解除。根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；

(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

二、债权未到期能解除合同吗

债权未到期是否能解除合同要视情况而定，具体情况如下：

1、双方签订合同后，协商一致时可以解除合同；

2、如果符合合同约定，也可以解除合同；

3、双方不能达成协议，也不能在合同中提前达成协议，但符合法定解除条件时可以解除。

当事人明确表示或以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以要求其在履行期限届满前承担违约责任。

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