因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为

2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

养老待遇：2001年调整企业退休人员基本养老金

1、调整范围：2000年12月31日前已办理退休手续的退休人员。

2、调整标准：以2000年12月企业退休人员基本养老金为基数，按不超过当地2000年企业职工月平均工资增长率的60％掌握。具体标准由各省、自治区、直辖市根据本地实际情况及基本养老保险基金承受能力确定。各地在调整中要注意向基本养老金水平偏低的退休人员倾斜，基本养老金替代率水平过高的地区，调整水平要适当控制。

3、资金渠道：参加企业基本养老保险统筹的退休人员，调整基本养老金所需资金，由地方基本养老保险统筹基金承担。对确有困难的中西部地区和老工业基地出现的基本养老保险基金缺口，由中央财政通过专项转移支付方式予以适当补助。未参加基本养老保险统筹的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

参见：《关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知》

（劳社部发〔2002〕3号）

执行日期：2001年7月1日

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。