公务员产假是90天。具体规定如下:
1、其中产前休假15天;
2、剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产,产假增加15天;
3、多胞胎生育,每多生一个婴儿,产假增加15天;
4、女职工怀孕流产的,由本单位医疗、保健机构、县级医疗、保健机构证明,怀孕两个月内含两个月流产的,给予15天产假;
5、怀孕四个月内含四个月流产的,给予30天产假;
6、怀孕四个月以上流产的,给予42天产假。
公务员结婚假是多少天
婚假3天+晚婚假18天=21天,具体规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假);3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假;7、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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公务员陪产假多久江苏在线咨询 2022-11-111、每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。 2、《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。